Công ty hay nợ lương nhân viên, không đóng đủ tiền bảo hiểm cho nhân viên, Chế độ phúc lợi thấp, khối lượng công việc nhiều, đa phần tuyển fresher hoặc intership do lương thấp. Code chạy được là được, không chú trọng perfomance. Lương thấp.
0
0
0
Chia sẻ
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của