
bCons

Mấy người ở cđt này làm ăn rất láo toét, đặc biệt là bên này khối kinh doanh với công nợ gì đó, thái độ hách dịch, coi thường khách hàng thậm chí coi thường mấy bạn bán hàng Thưa mấy anh chị ơi, khách hàng là người đem tiền về nuôi mấy anh chị ấy, mấy bạn bán hàng là người bán hàng kiếm tiền nuôi các anh chị ấy, làm việc kiểu này khách 1 đi ko trở lại đâu, bớt ảo tưởng vị trí mình đi



Bóc lột thời gian của nhân viên, toàn đi họp lúc 5h chiều tới 7h tối, hoặc họp lúc 5h chiều thứ 7. Kinh hãi! Các vị trí quản lí cấp cao chỉ có danh, không có năng lực chuyên môn: nhiệt tình+ không hiểu chuyên môn + chế độ gia đình trị thời phong kiến chính hiệu => như nồi cám heo. Hãi



Thấy công ty đang tuyển hoài vậy, mà apply thì không thèm phản hồi. Như quần què



Để đậu phỏng vấn ở Cty Bcon 200% , các bạn chỉ cần biết nịnh cấp trên nè, kỹ năng đi bằng đầu gối luôn là ưu tiên nha. Chứ chả cần giỏi gì đâu...



Công ty lương bèo nhưng phải làm đủ thứ chuyện trên trời dưới đất, kiêm nhiệm, phạt thì nhiều, thưởng thì ít. Các lãnh đạo không có chuyên môn nhưng vẫn được đảm nhận các chức vụ quan trọng. Đổ bể thì tìm cấp dưới lãnh đạn hộ. Các thiết kế dự án của quý công ty tối ưu quá mức không cần thiết.



Công ty chế độ ổn, học hỏi được nhiều kinh nghiệm, rất phù hợp với các sinh viên mới ra trường theo ngành xây dựng.



Công ty trên đà bị mục rỗng, một công ty gia đình đúng nghĩa. Quản lý thì bù nhìn chỉ cần nịnh chủ tịch là được lên chức không cần chuyên môn. Sịt nhất là con giám đốc nhân sự không chuyên môn, mà cứ làm mẹ thiên hạ, rãnh không biết xây dựng đào tạo nghiệp vụ quyền lợi cho nhân viên cư đi xâm soi từng cái ly, cái chén, chỗ ngồi cho thấy mình bận rộn, thực chất che giấu đi sự ng* dốt xáo rỗng của mình. Chưa kể tổ chức sự kiện còn ăn chia để lạm dụng cá nhân. Nhân viên mơi vào chạy mất dép vì con này. Người giỏi cứ thế mà đi người ng* có năng khiếu nịnh cứ lên giám đốc.



Ban quản lý, ở phần bảo vệ cực kỳ kém. Cư dân A17.04 cực kỳ vô văn hóa, thả con ra ngoài hành lang chơi bi quăng vào nhà mình. Mình vừa ra hỏi cha mẹ nó đâu thì nó chạy vào nhà, mẹ nó ra nó bênh, mẹ nó cãi không lại. Chiều chồng nó về nó lên kiếm chuyện với mình, mình gọi bảo vệ lên làm việc. Có quay clip nó đòi hành hung mình, cư dân vô văn hóa không nên mua hoặc thuê. youtu.be/GzWk4inhawA


