BAP IT Co., JSC

Nay cty chia theo mô hình quản lý Division. Có sự thiên vị giữa các division, không minh bạch, k fair trong review lương thưởng. Div này thì up lương thưởng mạnh, div kia thì không up lương, thương thì ít. Làm anh em bất mãn nên phải ra đi.