Báo Thethao247 (Dịch Vụ Truyền Thông Thể Thao 247)

- Được làm việc ở biệt thự Vinhomes Greenbay, để xe ở ngoài đường dưới sự giám sát chu đáo của camera. Nhiều xe quá thì để sang khoảng trống cách đó mấy căn, HCNS bảo "mất thì đen". - Được trở lại thời đi học khi vừa phải trực nhật, vừa phải tưới cây, vừa cọ nhà vệ sinh,... - Có cơ hội trở thành leader nếu ở lại lâu hoặc dẻo mỏ, không cần phải có trình độ, trời độ là đủ rồi. Leader sẽ được hưởng những quyền lợi đặc biệt khi được nghe giảng đạo, họp suốt ngày để nghe triết lý 3 xu. Ngoài ra thì đến 80% leader ở đây lương không khác gì nhân viên bình thường. - Trưởng phòng HCNS học rộng, tài cao. Không nắm rõ về luật lao động. Mỗi khi có người khiếu nại là gân cổ lên, dùng quyền lực để che giấu đi sự thiếu hiểu biết của mình. Ngứa mắt là ra nội quy mới, tất nhiên là theo cảm tính cá nhân chứ chẳng cần thông qua bất cứ ai cả. - Tiền phạt của nhân viên được chuyển vào tài khoản của cá nhân. 5k/phút đi muộn, 100k/lần quên chấm công. - Review lương 1 năm/lần, nếu lương của bạn không bị giảm thì đấy gọi là thành công. Vỗ tay, vỗ tay. - Sinh viên mới ra trường vào đây sẽ chẳng học hỏi được điều gì nhưng lại dễ bị ảnh hưởng đến tư duy nghề nghiệp sau này. - Lương ở bài tuyển dụng toàn thổi phồng. Vào làm ở đây xác định cố gắng 200% khả năng may ra nhận được mức minimum trong bài tuyển dụng nhé =))) KẾT LUẬN: Nếu bạn chưa biết bản thân mình có giá trị như thế nào, hãy trải nghiệm cảm giác làm việc ở đây, rồi sau đó đi đâu làm cũng thấy cuộc sống trở nên tươi đẹp hơn. Peace out!