Thủ tục còn nhiều, chưa phân nhỏ các bộ phận để từng nhóm nv tập trung hoàn thành công việc chính. Báo cáo phải thao tác làm bằng tay nhiều. Công việc nhỏ không tên nhưng số lượng lớn gây tốn thời gian giải quyết chuyên môn.
0
0
0
Ban truyền thông bên này có Giám đốc tên Thùy bị nghỉ bên Cty khác nhảy qua, chức danh Trưởng phòng đi lên, nên đang cảm giác mình lên level mới được làm "lãnh đạo", ăn bớt ăn xén của dự án, làm việc thiếu chuyên môn, không hiểu sao ngồi mãi không bị xử lý
3
0
0
Công nhận, cũng nghe nói có vụ này, chả hiểu Ban Lãnh đạo ăn bùa mê thuốc lú gì của nó mà lại như bù nhìn. Thấy bảo còn chửi nhân viên như con, có đứa vào làm chưa được 1 tuần chạy mất dép
Đã là gì, tính hiếu thắng thích bắt lỗi cán bộ hơn tích cực thúc đẩy, nói chung Ban Truyền Thông cực kỳ toxic với GĐB Thuỳ đó, nhiều lời lẽ coi thường cán bộ, ăn chặn thì nghe rồi mà chả thấy VBI đả động gì chắc cho qua rồi, khổ 1 số ng bị trả thù vì nghi mách lẻo :))
Làm bảo hiểm giá trị cốt lõi có chính trực trong đó thì những người chính trực thì bị đè nẹt, chèn ép. Vui ha
Ace cho em hỏi nhân viên văn thư bên này lương thưởng thế nào với ạ, lúc nhận hs phỏng vấn có khó ko ạ ?
0
0
0
Công ty lớn mà, nên quy trình cũng nhiều, có cái chặt chẽ có cái cần hoàn thiện hơn, nội bộ mình nghĩ như vậy cũng là đoàn kết rồi, có điều vẫn còn vương vấn chất nhà nước nên họp hành liên miên (mấy buổi đào tạo customer mindset thấy không hiệu quả), lương thì bạn tùy mỗi người, có người/ có vị trí công ty trả rất thấp nên nghỉ hoài, đổi người hoài, còn những nhân viên/ vị trí bạn thấy không bao giờ nghỉ/ đổi người thì tự suy luận là vị trí đó lương rất cao (đặc biệt bên giám định XCG, cao cỡ nghìn đô nhé mn =]]), tùy vào ý công ty có muốn giữ bạn hay ko/ có muốn tuyển vị trí đó ổn định hay không + HS đầu vào lúc phỏng vấn. Nói chung là cũng được, cũng tốt.
0
0
0
Hệ thống phức tạp, khó thao tác, kinh doanh chậm trễ còn phải trình bẩm nhiều, lương thưởng thấp so với mặt bằng chung, cơ chế chặt chẽ khó làm việc, thủ tục nghỉ việc siêu lâu
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like