AZTech

Cơ bản là vừa đặt mông vào ghế phỏng vấn là bị soi. Soi như kiểu trên ng có nhiêu mụn ruồi là sẽ bị moi ra cho bằng đc ấy. Ko cho ng ta tự giới thiệu bản thân, quất cái nhào vô hỏi hỏi: thấy bản thân hợp cv này ko, có kỹ năng ko, rồi kinh nghiệm vầy vầy em nghĩ cty có nên nhận ko,... Rồi nhận xét nhân sự bên chụy phải làm hơn hơn hơn nữa, chứ như vậy chưa đủ. Ng lao động tìm việc làm chứ ko phải đi cống hiến và best best mới đc apply vô. HR hay leader team hay gì thì hông biết, nhưng làm ng đối diện thấy khó chịu và bị xem thấp kém vô cùng.