Benefit = 0 Mùa dịch KHÔNG HỀ có 1 sự quan tâm hay hỗ trợ nhân viên, nhìn nhân viên công ty khác khoe hình được công ty hỗ trợ tiền bạc hay thực phẩm mà chạnh lòng. Đã vậy còn tự hào trả đủ lương trong mùa dịch??!?! Vậy là các công ty khác đang nợ lương để hỗ trợ nhân viên à? Chưa kể như review bên dưới, không động viên được nhân viên còn lôi vào seminar nghe CEO chửi, đúng nát, hết dịch chạy gấp.
10
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
năm ngoái anh CEO của chúng ta bảo là WFH mùa covid và đc trả đủ lương là benefit ko phải cty nào cũng có :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết tuyển kiểu gì thằng ngủ pv 3 lần rớt, giờ thiếu người cũng đậu :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đang mùa covid, WFH, CEO email triệu tập toàn bộ nhân viên vào một cái meeting Zoom không chứa nỗi 100 người. Cứ tưởng là động viên, an ủi hay hỗ trợ như bao công ty khác, nhưng không anh CEO của chúng ta gọi tất cả mọi người vào chỉ để chửi 268 người đã nghỉ và đang chờ nghỉ là một đám tham tiền. Lương công ty thì thấp mà cứ mong người ta cống hiến lâu dài. Technical thì cổ mà cứ cố chấp không thay đổi, lại còn cái Ivy ng* như con bò, 1 ngày làm 8 tiếng thì crash chục lần. Ra pv chỗ khác thì không biết phải nói gì luôn. 3 ngày nữa mình last day rồi, ban đầu còn cảm thấy vương vấn nhưng nhờ có meeting của CEO hôm nay mà mình đã chính thức không còn cảm thấy có lỗi nữa. Quá nản, mọi người không nên vào đây nữa, công ty này hết thời rồi!!!!
11
1
0
Hình như Brand Manager hay Director ở HCM là gay hả bạn? Mình có cảm giác vậy khi gặp hắn phỏng vấn.
Chuẩn bác ơi. Trong thời gian dịch công ty đã không có được bất kỳ một sự hỗ trợ nào, tư tưởng của công ty thì vẫn là đòi nhân viên trung thành trong khi coi nhân viên không khác gì là rác. Ban quản lí nên coi lại cách vận hành công ty và học lại cách đối nhân xử thế.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mình biết ai like nek :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CEO và HOD cần đọc review này :))
Đã đọc review này!
Khuyên thật là anh em đừng nên vào cty này. Policy thì chất đống và không thấy được bất kì một sự tôn trọng hay lợi ích của nhân viên được đặt lên cả. Nghe đâu sau bài diễn văn chửi toàn cty hôm bữa thì có nhiều người referral. Sắp tới chắc mấy anh em còn phải nghe chửi dài dài nếu như thiếu referral nữa đó. Chúc anh em may mắn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 love
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Th tùng bên này qua fpt kiếm s hit này. Nhìn mặt tởm bỏ mẹ ra. Nhớ đợt pv có gã nãy cùng th đen đen tên kỳ anh nhìn phát tởm cmnr.
1
0
0
Mày chửi gì ông đấy
Đm công ty gì dạy Scrum ngồi nghe đau đít bỏ mẹ ra, toàn nói clq gì trên trời dưới đất không à. 2 ông một già , một trẻ. Vào nói công ty a đang nhất cái ĐN... nói trên trời xuống dưới đất, cho xem 3 cái video nhảm lòn, đéo hiểu vì sao mời về dạy đc cơ
1
0
0
Bạn trẻ là mình. Việc của mình là chém gió nhận lương. Bạn tin hay không thì tùy.
Mọi người cho em hỏi phỏng vấn java talented có cần trả lời java bằng tiếng anh không ạ. Xin cảm ơn.
1
0
0
Vòng 1 phỏng vấn kĩ thuật bằng tiếng Anh hết nhé, khoảng 2 tiếng (chắc tùy người, tùy hứng), có 1 PM và 1 bạn kĩ thuật pv, bạn kĩ thuật hỏi nhiều nhưng trình độ thì bình thường nếu ko muốn nói là kém. Vòng 2 sếp phỏng vấn tiếng Anh tầm 30', hỏi đủ thứ, có vẻ là gay nên cách nói chuyện mình ko thích lắm. HR thì khép nép, nói ko rõ tiếng, có vẻ sợ sếp 1 cách thái quá. Văn phòng chia nhiều vách kính, cảm thấy ngột ngạt và khó thở.
HR câu đầu xưng anh vì biết HR nhỏ tuổi hơn, câu thứ 2 xưng bạn luôn :))))) chắc rủi đi pv nó xưng mày tao với mình cho thân thiện có khi
0
0
0
Công ty có bọn HR xưng hô ko cần xem bao tuổi, mình với bạn trong khi mới ra trường và đi tìm người cho công ty, xưng hô vậy thì chả ai apply vào công ty đâu, công ty chứ có phải "Khu Tao Sống" của Karik Wowy đâu mà nhờn
0
0
0
"Tự OT là do năng lực không đủ đáp ứng chứ đâu có ai ép". Đó là lời của HR, vĩnh biệt cty như cái lonnnnn
0
0
0
Cong ty nay hoi rank luong noi ko co gioi han tuy theo nang luc. Anh em nao di pv thay cong ty nay ok ko
0
0
0
Cho mình hỏi Tiến anh tầm 650 toeic, Java 4 năm, vào a xôn đà nẵng đc 25 ko mọi người ?
3
3
0
Thôi vào mgm đi bác. Né axon ra.
K ăn thua bác :)) kiệt xỉ. Như cmt trên thì ở ĐN java chỉ nên vào mgm hoặc sts.
như 2 cmt ở trên thì nên né chỗ này ra nhé, tính toán chi li với nhân viên từng chút
vãi chú, học hành sao để 4 năm mới deal 25
Né gấp, tính toán chi li từng phút với nhân viên, đừng nói là lương thưởng
4 yrs exp thì deal bao nhiêu các bác