Mọi người nên cân nhắc khi vào cty này. Sếp rất thích phạt nóng . Cứ 500k 1tr làm suốt . Sếp thì kiểu ko giỏi lắm nhưng toxic thì cực kì cao.
0
0
0
Head Hardware chèn ép nhân viên. Nhân sự cũ làm được việc nhưng chịu không nổi nên nghỉ cũng nhiều. Cốt yếu sự tồn tại cty là bán bàn ghế. Sau này bán thêm Pod cũng kha khá. Nhưng người quản lý về SX Pod là Head Hardware nhưng quản lý kiểu thợ đ*ng. CEO chuyên về công nghệ, nói chung làm marketing mạnh nên cty bán hàng khá ổn.
0
0
0
Quản lý như shit. Đụng gì làm đấy, ko kế hoạch.
0
0
0
Cho mình xin rờ viu cty này nha ae
0
0
0
Công ty apply back end golang như thế nào vậy mn? H còn ngon k? Thấy nhiều rv thí ghê qué
0
0
0
Công ty apply front end như thế nào vậy mn
2
0
0
Search về myconstant trước khi vào bạn ơi, cty chuẩn bị phá sản, sếp đi tù bây giờ
Đây nội dung đây https://dfpi.ca.gov/wp-content/uploads/sites/337/2022/12/D-R-CONST-LLC.pdf?emrc=63da1dce8007c
Ae nào có ý định vô team hardware làm cái gì liên quan tới title như: Industrial design, Hardware design, Electronic design, Mechanical Design...hoặc tương tự thì té gấp đi nhé. Vô bị chèn ép mất công tốn thời gian vô rồi chịu không nổi nghỉ thôi. Khuyên chân thành như vậy. Vô team khác thì cân nhắc nếu deal được lương tốt. Dạo này cty bị khó khăn tài chính nên nói chung là thấy chi tiêu eo hẹp, cắt giảm đủ thứ hết. Nghe đồn dính coin này kia, nợ tiền tùm lum
11
1
0
Bác làm chỗ này rồi ạ? Team đông người không? Chèn ép như nào vậy ?
Chèn ép là đẩy việc, đổ trách nhiệm và hết giá trị kick out. Có 1 người tên Hờ là trùm hành hạ người khác
Team khác mà nghe nói người tên L cũng ngáo lắm
Chèn ép ở đây là Lead Hardware cứ nhận project từ CEO, ko thèm cân nhắc mà ra deadline trong 30s. 1 dự án có thể lớn mà mất thời gian, lại mới nữa, nhưng deadline bao ảo. Xong rồi lấy cái deadline đó dí vào team. Vd 1 task thường senior mất tầm 2 tuần làm, ổng có thể dí trong 2-3 ngày thôi. Hay đặt gia công ngoài, hỏi chỗ rẻ nhất 5tr thì đòi làm cỡ 1-2tr thôi. Kiểu vậy. Chưa kể các luật tự đẻ ra và phạt luôn. Như xin phép ra ngoài, nhưng vô quá 1 phút cũng phạt 500k. Rep tin nhắn chậm (vấn đề mới phát sinh), phạt 500k. Làm bản vẽ sai, phạt 500k…
Từng làm ở đây từ thời còn làm mấy cái board rasp, có a Bình thấy cũng ổn mà không biết sau vụ sập coin anh còn làm không, chưa gặp tình trạng chưa bác trên nói. H mà gặp lead vậy chắc dí mỏ hàn đấm luôn chứ làm j nổi. Không biết gì lead là ai, đó làm team cũng đông
Vãi cả phạt 500k, cty j bát nháo vậy. K sợ bị xiên à
A Bình nghỉ lâu rồi mai fen
Nghe đồn đuổi hết cả team r ồi thì phải
Thấy ghê quá à
ghê vậy hả??????
sao mình ko biết
team Long lỏ
Khuyên chân thành cho ae nào có ý định apply. Cty kiểu Mỹ, làm việc cởi mở, đồng nghiệp ngang hàng nhau cả, nhưng đồng thời cũng có cách kick (hay đuổi) kiểu Mỹ. Ae nào từng làm Vin sẽ biết kiểu này, ra đi lẹ lắm. Năm rồi khó khăn tài chính, nên nhiều người đang thử việc hay đang làm chính thức đều đã ra đi, có tận 2 đợt kick trong nửa năm. Dự kiến năm nay cũng khó khởi sắc gì lắm. Deal được cao, ok thì vô làm thôi. Nhưng khuyên là ai cần dòng tiền đều đặn hàng tháng nên cân nhắc kỹ, chứ xui xui dính vô diện bị kick thì…
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kick cũng phải đền 2 tháng lương chứ bro. Hay ép nhân viên tự viết đơn nghỉ việc để khỏi đền tiền.
Có đền 2 tháng lương luôn :3 Cty có thể cho bro nghỉ trong 1-2 tuần, hoặc thậm chí 1 ngày còn được (mấy người lâu năm có khi là có đền).
Chỉ đóng lương cơ bản ko đóng lương full, nên bị kick chỉ đền 1 tháng lương thôi
cong ty dao nay sao roi ? nghe don om tien cua user roi pha san cty de tron
8
1
0
Bị bên cty khác của sếp, ko phải Auto
Nhầm công ty rồi đồng chí ơiii
Vụ bể đó làm tài chính chật vật. Đợt rồi cắt thêm mớ
Chạy ngay đi còn kịp các ae
đéo làm thì phắn
Vụ này bên My Constant. Cũng 1 sếp. Không biết kiện tụng bên Mỹ thế nào rồi. Giờ Auto lấy tiền đắp qua trả
Bên này gánh còng lưng trả nợ cho MyConstant. Tụi Mẽo lập hội kiện tụng bên Mỹ kìa. Tự nhiên gần đây có bảo vệ ở công ty là hiểu sao rồi đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Zon Chu và Duy Huynh, vi phạm điều 90003 của Financial Code và điều 25110 của Cooperation
Mình hỏi tí ạ. 1. Tiếng anh yêu cầu cao không ạ? 2. Có tuyển Nodejs không ạ? 3. Range lương cho middle khoảng bao nhiêu ạ?
2
0
0
1. tiếng anh cho khối business thì bắt buộc phải fluent á, còn khối tech thì đọc hiểu thoy 2. đang xài Golang á 3. hông béc
bác trên ơi cho e xin process pv software engineer với, em đang định apply