Bộ đôi Bình, Nam còn làm ở đây không nhỉ? Team hardware dạo này còn làm robot k mà phốt lắm thế ae?
0
0
0
Mình tìm hiểu cty này cảm thấy hơi bối rối? Rốt cuộc là cty làm về hardware hay là AI/Crypto? Vì thấy có mảng anon.ai (image generator)??? thấy trên profile các bạn marketing ở đây ghi làm về blockchain ???? Ai đó thông não giúp mình với.
3
0
0
Công ty này làm rộng lắm bạn. Mảng hardware ( chủ yếu bán bàn ghế rebranch từ mấy hãng của tàu, malay ) Mảng TMDT thì làm web bán mấy bàn ghế cho dân Mẽo. Làm ăn khá được vì chỉ bán rebranch chả tốn công R&D gì Mảng AI/Crypto thì chủ yếu lùa gà, Có thể tìm hiểu từ vụ myconstant. Vụ đấy hình như vẫn còn đang kiện tụng ở mỹ. Dự án mình đang theo hiện tại cũng hơi phù phiếm. Chắc cũng một dạng mấy sếp lùa gà, Mấy cái kia không biết sao chứ riêng coin bác vào thì hốt bạc
thì làm về furniture nhưng phát triển thêm về AI thôi bác. Bác thích môi trường như vậy thì apply luôn, quy trình pv nhanh gọn nếu bác giỏi
công ty này làm tùm lum mảng nhưng chả tới đâu, đều mang mác scam, crypto đẻ dự án, rebranding để úp bô điển hình của các dự án VN
công ty có cái làm việc hơi nhanh nhưng cũng tạm ổn. Chắc do mình ko đòi hỏi gì nhiều, ngày ăn mấy bữa no luôn. Lễ hay sinh nhật gì cũng có quà. Lâu lâu có sản phẩm cần ra mắt thì mới làm nhiều thôi hahaa
2
2
1
Bác làm team nào ó, review trước toàn thấy nói team Hardware. H nộp BE vào ổn k bác nhỉ ?
Nộp đi bác, đang tuyển Backend thì phải, bác làm được trong môi trường thay đổi liên tục thì vào làm có khi được phát triển haha. Còn mấy cái review về team Hardware ko đúng đâu bác, tuỳ thái độ làm việc của từng người nữa, mà t cũng ko làm cùng nên ko rõ, confirm là team nào cũng ổn nha bác, nhiều lúc cần launch cái gì thì mới cần thay đổi nhanh thôi.
Bạn @Bác sĩ công lý đã từng xuống cái xưởng của cty ở đường Đào Duy Anh và xem Mr.Long đối xử như nào với nhân viên mình chưa?
chắc là bé HR dc ngủ chung với sếp L nên đang vô seeder xl rồi :)))))
Làm thiết kế công nghiệp thường xuyên tăng ca. Cắm mặt ở xưởng ngày họp éo nào cũng thấy ăn chửi. Vậy mà lúc onboard con HR bảo team hòa đồng sếp vui tính. Ít ot. Con mẹ nó toàn làm văn phòng ngồi mát ăn no rửng mỡ dụ ứng viên.
công ty quá ngon, quy trình làm việc hơi nhanh xíu nhưng ai quen là thấy bth. Cho ăn ngày 3 bữa ko sợ ốm luôn
0
0
0
Lâu lâu lại thấy bài post về mấy vị trí trong team Hardware. Hết người này người kia ra đi. Chứ ai mà làm việc nổi với cha sếp hách dịch, quy trình thì tuỳ hứng, làm việc không kế hoạch, thích dí lúc nào dí. Sơ hở ra thì cứ bảo nhân viên móc tiền, kể cả party chung lâu lâu còn ko chi trả nổi. Trong khi những lúc đấy làm ăn có lợi nhuận lớn (chính mồm ổng nói). Né mấy job Industrial Design, Hardware, Mechanical, Product là đời an yên.
4
0
0
đó là do bạn ko quen với môi trường phải liên tục thay đổi rồi, khi nào có yêu cầu hay ý tưởng mới thì phải thay đổi ngay là bình thường. Trách thì trách cho đúng, mình nhớ khi nghỉ việc cũng có kí đơn, đâu được nói xấu công khai công ty hay chia sẻ mấy thông tin này đâu ta?
Trong này thì mấy phòng ban khác ok á, Còn team của ông L thì né gấp. Chợ búa lắm,
Đồng ý dự án sẽ có cập nhật, thay đổi. Vậy thử giao 1 task thông thường mất 3-6 tháng, bắt làm trong 2 tuần, làm hộ cái nhé
Gần đây mấy sếp mở thêm công ty Bitcoin Builders mới phải không mấy bạn? H apply lại đc k ta. kkkk
Mấy job cùng 1 team thôi, dưới 1 nhân vật có tên L quản lý team Hardware. Nhân sự cũ cốt cán từ xưa ra đi cả thì chứng tỏ điều gì biết không? Ép quá thì ng ta nghỉ thôi. Nói chung quản lý không có năng lực nên đừng vô chi phí thời gian. Team khác thì ko nói, team này thì né gấp.
0
1
0
Sáng giao task làm phần cứng thiết kế mạch. Chiều hỏi xong chưa => Chửi
Sếp Hardware tên L khá là hãm. Tốt nhất ai có vào đừng vào team này, thường đăng tuyển các vị trí: Industrial Designer, Mechanical Engineer, Electrical Engineer, Hardware Engineer...mấy team khác không tuyển mấy vị trí này đâu. Công việc thì thường xuyên đưa ra các dự án mới mà không tính toán rõ nguồn lực có thể làm, ép thời gian một cách vô lý (cứ tưởng tượng việc đáng lẽ 1 tháng xong thì vài ngày hay 1 tuần phải xong là hiểu). Chi phí không hề tính toán trước nhưng tới khi có chuyện thì bạn sẽ là người bị chửi nhé. Thường đề ra các luật 1 cách chủ quan, kèm phạt tiền. Đại loại kiểu "t là sếp, t là luật". Bonus thêm, ở đây nếu xui nghỉ việc thì không có vụ bàn giao 30 ngày đâu. Nếu kiện tụng cũng chua chứ không vừa. Và cũng hay cho nghỉ lắm :v Kiểu ép chứ bảo cty thôi việc rồi bồi thường là không có đâu.
3
0
0
sao biết hay vậy bạn, bạn từng làm ở đây hả?
Từng làm mới rõ vậy chứ bác
Nghe căng vậy fen
reviewscongty.me cho đầy đủ. Công ty như shit
0
0
0
ban đầu thì thấy cũng ổn mà càng ở thì càng thấy bất ổn, nhìn bên ngoài như vậy nhưng bên trong ko phải như vậy. công ty ko có process làm việc ( lấp liếm bằng việc văn hoá start up, move fast bla bla bla) nhưng thực ra là dột từ trên nóc dột xuống. Cty lập gần 10 năm rồi mà cứ mở mồm ra là start up, rồi khi nào tính scale up hay mãi mãi đang lên để đối thủ nó chiếm hết thị phần. từ market leader thành cái qq gì không =)))
1
0
0
Còn tiền thì còn nuôi. Chứ quy trình như qq
Ghi lại trải nghiệm phỏng vấn công ty lúc trước, chưa chắc đã đúng với hiện tại. Phỏng vấn kêu văn phòng, đưa cho tờ giấy có 3 câu hỏi rồi kêu viết câu trả lời, khỏi sơ sơ đởn giản về javascript không có gì khó. Ngồi nói chuyện với a leader hoặc senior gì đó thì biết công ty không có QA rồi bảo bắt chước những nơi như FB/ Google mọi người sẽ chịu trách nhiệm trên phần mình làm. Lúc đó mình cũng bất ngờ nhưng nghĩ bụng chắc sẽ viết test để cover phần đó, hỏi lại thì mới biết là công ty không có unit test hoặc E2E test luôn :v. Vãi chưởng chịu trách nhiệm ở đây là bị bug rồi cúi đầu xin lỗi à? -> Cái này lâu rồi nên có thể không đúng ở hiện tại. Phỏng vấn lúc này thì cái trang autonomous nó còn là SPA kia :v. Công ty cũng xa chứ không gần gì lắm.
1
0
0
Đúng r bạn, bugs thì sorry cái rồi fix thôi =)) Nói chung là hỗn loạn, muốn là đẻ ra cái mới, thích thì mai tắt luôn. Dev đi hốt mệt luôn =)))