vào pv gặp 2 thằng kỹ thuật hỏi tào lao và nó cho câu bản chất đi làm là ép buộc phải làm ở cái dcm mày mày nói câu ng* vcl thế cty bảo lập trình phạm pháp mày cuzng làm à... pv tí xong mới biết nó làm trc ở fpt chắc thuộc dạng làng nhàng sang đây làm leader gì đó ngổ ngáo .... làm thế thì cty suốt nagyg đi tuyển và nghỉ thôi mấy bố lãnh đạo cty ạ
8
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Học làm người trước đi đã.
giống mình vãi. pv kiểu bố mày giỏi nè , rồi giảng dạy nào là làm thế này là chuẩn . đm mẹ cái chuẩn là nó nghĩ ra áp vào chứ cho mấy thằng đó pv chỗ khác thì cũng biết lìn gì. hôm đến pv mấy thằng nv cũ chuẩn bị nghỉ nói chuyện mới biết mấy thằng lead độc đoán. nhưng tôi nghĩ cty mẹ nào cuzng thế noa bán sức lao động mà. ai chịu thì làm đời này thằng nào ý kiến nó đạp xuống ngay
Chuẩn. Xã hộ còn mấy người leader vậy tôi đố cty nào phát triển. Pv xong và sẽ khg bao giờ giới thiệu ai vào đây .
Mình phỏng vấn ở đây ấn tượng với ông manager đầu trọc mắt híp (nhìn hơi gian), thấy hỏi cũng nhiều liên quan đến kiến thức lập trình. Bị mình hỏi ngược lại thì thấy có vẻ kiến thức cũng không chắc lắm. Mình pass phỏng vấn nhưng tìm hiểu thì thấy không phù hợp nên đã từ chối
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Học làm người trước đi đã.
giống mình vãi. pv kiểu bố mày giỏi nè , rồi giảng dạy nào là làm thế này là chuẩn . đm mẹ cái chuẩn là nó nghĩ ra áp vào chứ cho mấy thằng đó pv chỗ khác thì cũng biết lìn gì. hôm đến pv mấy thằng nv cũ chuẩn bị nghỉ nói chuyện mới biết mấy thằng lead độc đoán. nhưng tôi nghĩ cty mẹ nào cuzng thế noa bán sức lao động mà. ai chịu thì làm đời này thằng nào ý kiến nó đạp xuống ngay
Chuẩn. Xã hộ còn mấy người leader vậy tôi đố cty nào phát triển. Pv xong và sẽ khg bao giờ giới thiệu ai vào đây .
Mình phỏng vấn ở đây ấn tượng với ông manager đầu trọc mắt híp (nhìn hơi gian), thấy hỏi cũng nhiều liên quan đến kiến thức lập trình. Bị mình hỏi ngược lại thì thấy có vẻ kiến thức cũng không chắc lắm. Mình pass phỏng vấn nhưng tìm hiểu thì thấy không phù hợp nên đã từ chối
