ASCEND

Phần 2: HR - HR VN có thể nói 1 thời điểm chỉ có 2 người. HR manager nghỉ sinh mới tuyển 1 HR khác. Nói chung chả trông mong gì lắm ở 1 team thiếu nhân lực thế này. - HR Thái thì khó gần, đến đi như cơn gió, chả thân thiện gì. - Gần như các thủ tục đều theo chính sách của bên Thái. Nghe nói vì vậy mà có nhiều thứ không phù hợp làm anh em bất mãn. Chưa trúng mình cái nào. - Lương vào cao nếu biết deal. Lương tăng hàng năm nhỏ giọt, không biết năm nay thì sao. Thưởng cũng tạm ổn. Nghe nói chính sách giữ người kém. Bị giới hạn về cả số % tăng 1 lần và cả số lần tăng theo quy định công ty. Nói chung, HR nhiều nơi cũng cứng rắn thế, chắc là chưa thấy quan tài thì chưa đổ lệ.