Công ty gia đình từ hrm cho đến tài chính kế toán sản phẩm toàn bộ là người gia đình, chính sách chế độ không rõ ràng HDLD ghi một đằng nhưng công ty tự động giảm lương vì không cho phép đi làm thứ 7 và tự trừ lương 4 ngày thứ 7. Chủ tịch thì khỏi phải nói keo kiệt xét nét chi li với từng nhân viên từ cấp nhỏ nhất cho đến lớn nhất. Nhưng lại rất ham sống ảo với các hoa hậu nổi lềnh bềnh, bị tụi KOL lởm lợi dụng mà nghĩ là người ta đang giúp mình. Tuyển một giám đốc mkt xu nịnh bợ đích hay làm MC từ một công ty đa cấp. Nói chung chủ tich nghĩ mình là việt kiều nên rất coi thường người lao động, làm việc theo cảm tính, xét nét so đo, công ty ngày càng lỗ mà suốt ngày không lo doanh thu mà lo... đi chỉnh design, vì chủ tịch thích cái đẹp...khả năng là les nha
9
0
0
Đồng ý với bạn nhé. Cuối năm công ty trả lương tháng 13 bằng kính tồn kho nha ???
Đồng ý với bạn nhé. Cuối năm công ty trả lương tháng 13 bằng kính tồn kho nha ???
Đồng ý với bạn nhé. Cuối năm công ty trả lương tháng 13 bằng kính tồn kho nha ???
Chưa là nv công ty nhưng sau 1 lần pv mình khá nhạy nên cũng thấy có chút bất thường, giờ đọc được review này là hiểu luôn.
Chưa là nv công ty nhưng sau 1 lần pv mình khá nhạy nên cũng thấy có chút bất thường, giờ đọc được review này là hiểu luôn.
Chưa là nv công ty nhưng sau 1 lần pv mình khá nhạy nên cũng thấy có chút bất thường, giờ đọc được review này là hiểu luôn.
Tôi thấy comment này 3 năm trước nhưng hiện tại chủ tịch vẫn như vậy các nhé
Tôi thấy comment này 3 năm trước nhưng hiện tại chủ tịch vẫn như vậy các nhé
Tôi thấy comment này 3 năm trước nhưng hiện tại chủ tịch vẫn như vậy các nhé
