APAX English Việt Nam

Công ty không được như những gì công ty hay quảng cáo, như 5 sao với chất lượng này nọ. Chủ yếu chú trọng doanh thu hơn chất lượng thật sự. Ép số cả giáo viên chủ nhiệm việt nam lẫn team kinh doanh rất ghê, thúc giục người ta đóng tiền học phí rất nhiều và khủng khiếp. Bảo chủ trương là không chèo kéo khách nhưng thực ra những gì cấp trên bắt nhân viên làm là chèo kéo thật sự, chỉ là không ai dám đứng ra công nhận, mà nói ra thì ăn chửi với mất việc ngay. Học phí thì đóng cả năm cả kì chứ không hề ít, không phải ai người ta cũng dễ dàng có tiền đóng nhiều như vậy một lúc, nhưng cái công ty quan tâm chỉ là giục được khách đóng tiền thành công, không có chút cái gì gọi là mặt lương t*** đức ở đây. Đào tạo cho các cháu trình độ cao một chút như từ 12 tuổi trở lên thì còn ok, chủ đề học thiết thực chút nhưng riêng khâu đào tạo các cháu khoảng 6-10 tuổi thì cực kì tệ, học xong 90% là chữ thầy trả thầy mà học phí có được trả lại đâu. Riêng kiểu đào tạo cho tầm tuổi này như vậy thì tôi tin là 10 năm sau khi học ở đây thì may ra các cháu đạt được 5.0 IELTS. Chủ yếu ở đây là giáo trình ở cái trình độ này không logic, thiết thực một tẹo nào, toàn dạy mấy cái đâu đâu. Chứ còn giáo viên nước ngoài thì tôi có ý kiến là khá chất lượng, trừ một số thành phần bất cần đời hơi trẻ trâu tí ( tôi tiếp xúc nói chuyện ). BM thì không có khả năng gì nhiều ngoài lượn lờ với ép số, không có một cái gì gọi là giúp ích cho nhân viên và công ty ( ý kiến riêng từ BM khu vực tôi ), đó là lý do BM ở đây tôi tin đa số là quen biết và là người nhà. Phó tổng giám đốc thì khá khinh người, đặc biệt khinh nhân viên ở những vùng xa hơn không gần hà nội hoặc thành phố lớn, hay lấy trình độ tiếng anh nhân viên ở hà nội ra so sánh, dè bỉu với trình độ của nhân viên ở thành phố nhỏ, lẻ, xa xôi ( ý kiến cá nhân, xin đừng quăng gạch ). Tóm lại công ty không tốt như quảng bá, chú trọng tiền nhiều hơn chất lượng quá nhiều, chênh lệch giữa 2 cái này quá nhiều. Khuyên anh em có vào làm thì làm cũng được, lấy kinh nghiệm, trải nghiệm thôi, gắn bó lâu dài thì thú thật không bao giờ được đâu, không chịu nổi đâu, chỉ có mấy đồng chí thân thiết với sếp lắm thì mới thích ở lại và thần tượng công ty thôi.