APAX English Việt Nam

Công ty cái kiểu gì mà trưởng phòng đào tạo không có chuyên môn nghiệp vụ. Đi đào tạo thì toàn nói lý thuyết suông, toàn lý tưởng trên mây. Không nắm rõ quy trình vận hành, đưa ra tình huống không tưởng bắt nhân viên phải giải quyết trong khi chính bản thân mình còn không làm được. Khi nhân viên đưa ý kiến thì không tiếp thu, chỉ nói các em không hiểu, tổng giám đốc đưa ra thì phải có lý do, các em không được phép cãi. Ở hay nhỉ, động đến quyền lợi và lương của chúng tôi nhưng lại không cho phép chúng tôi có ý kiến, ở đâu ra cách quản lý như thế??? Rồi suốt ngày vỗ ngực tự hào là chuyên nghiệp với 5 sao, chả có đâu ạ. Hồi mình mới vào anh phó tổng tốt lắm, quan tâm đến quyền lợi nhân viên. Nhưng từ khi có tổng giám đốc mới, tư duy kinh doanh con buôn được áp dụng, chả còn chất lượng giáo dục gì nữa. Không cải tiến phương pháp học, không chú ý chất lượng giáo viên. Cắt giảm lương và quyền lợi của giáo viên chủ nhiệm lớp, vẽ ra kpi không tưởng A+, B+ không thể nào thực hiện được để ép cm ( chủ nhiệm) chạy doanh số, 2 tháng không chạy được là đuổi. Quá quắt hơn nữa là quy định nếu không có khách hàng thì bị trừ tiền thưởng nhưng đầu tháng nào cũng bắt phải cam kết doanh thu mấy tỷ. Đến thưởng Tết còn dọa nếu không chạy được số thì cắt thưởng. Mấy tháng sau Têt luôn trả lương chậm, không thông báo, chỉ lươn lẹo trốn tránh nhân viên nhưng hàng tháng vẫn bắt nhân viên phải chạy số, doanh thu không biết đem bỏ vào túi ai. Giờ dịch bệnh khó khăn, cắt giảm nhân sự, không một lời hỏi han động viên, cm phải làm từ bảo vệ, quét dọn... Và hàng ngày vẫn bắt chúng tôi phải chạy số, không có lương, dịch bệnh nguy hiểm, coi thường tính mạng nhân viên, chỉ coi lợi nhuận là trên hết. Mang tiếng là công ty giáo dục nhưng BM luôn nói xấu, mỉa mai nhân viên, làm tốt mà dám cãi sếp là đuổi, ép chạy số đến nản tự bỏ việc thì thôi. Khuyên các bạn không bao giờ nên vào làm cho Apax, bạc bẽo, hút máu không có tình người.