Antoree

thôi việc vì ko thích văn hoá cty. Training kiểu làm đi tới đâu hỏi tới đó, khúc muốn hỏi thì mentor bận nên hỏi người khác, đúng ko thì hên xui, việc ai nấy làm ko quan tâm lắm. CEO quan tâm lớn nhất là hài lòng của khách hàng và tiền về tài khoản. NV sốt, bệnh mấy ngày liền là chuyện của nv nha, chứ để KH chờ đt là xác định lên đường nha, làm việc tính ngày công nhưng KH liên hệ 24/7 giờ nào cũng phải trả lời, nv ít việc nhiều chủ yếu là cào bàn phím kiếm tiền về cho chị "vì tương lai lương cao thưởng cao". Ko có cơ chế làm việc rõ ràng, lúc nào cũng mang danh xưng "star up" ra để áp các "đạo luật" luôn đúng của chị CEO, một ngày tám cái luật PHẠT mới được hình thành, note qua skype group - hơn chục group củ cty trên skype- khi được hỏi làm sao để biết các khoản phạt để né thì được rep lại là "bị phạt đi là nhớ mà né hà" Ờ! . Cty được ăn mặc tự do đến độ mặc đồ chơi bóng rổ đi làm cũng ko thành vấn đề! Chất lượng GV và tester thì hên xui lắm. GV sai văn phạm bị PH bắt được rồi th ì GVCN quỳ lạy xin lỗi, đổi Gv các kiểu. Bị áp talktime kinh lắm, nhất là với telesale telemaketing cả CMD. Quảng cáo như rồng bay phượng múa vô học rồi thì GV hên xui nên chất lượng hên xui, kiếm càng nhiều tiền về cho chị ceo thì càng được đánh giá tốt, ko được thì bị đuổi-vậy thôi đó. Phải vát laptop lên cty làm, được ngủ trưa, được ăn vặt trong giờ làm. Ngoài mặt rất thân thiện hoà đồng như sau bên trong là gì thì tuỳ mỗi người, mìn làm ít nên cảm nhận chưa đủ. Các bạn mới ra trường thì cứ mạnh dạng làm để mà còn hít dramma cho bổ phổi, để biết đời nó ntn, sợ gì =)))