Anova Feed

Phỏng vấn thì HR, trưởng BP, xong tới GD mà lương thì không được như expectation. Mà công ty lớn, nhưng quy trình, thủ tục lại cực kỳ cực kỳ rắc rối và rườm rà. Mỗi tháng cứ đăng ký với chấm KPI để tính lương thôi mà muốn rụng mẹ nó 50% no-ron não. Chưa kể thêm cái văn hoá bắt phải làm việc liên tục, ngồi máy liên tục, online mọi thời điểm kể cả tối về hoặc cuối tuần. Má, y chang triều đình luôn. Bên phòng MKT còn có thằng đàn bả ẻo ẻo, giọng thì treble như đàn bà, ăn nói chanh chua mà thái độ lồi lỏm vãi ra, ai làm việc tiếp xúc với thằng ẻo này thì nên cẩn thận với nó