Không lương thưởng tết, tăng ca không tính thêm tiền Thành phần lươn lẹo, thảo mai, lật mặt nhiều Nhân viên có thực lực không được trọng dụng thậm chí bị bêu xấu, thành tích đánh giá công việc luôn xếp hạng từ dưới lên, tăng lương cũng là nhận ở mức thấp nhất Leader trái cây đưa ra các yêu cầu vô lý, không thuộc tránh nhiệm công việc của nhân viên Có thực lực quan trọng nhưng quan trọng hơn là phải luôn nghe lời leader trái cây nếu không bạn sẽ bị làm khó Drama hít mãi không hết do thành phần nguy hiểm quá nhiều, cố tình chia rẽ nội bộ để đạt được mục đích cá nhân Leader trái cây không có thực lực, chỉ nhờ vào tài ăn nói để lên chức, sợ người khác kéo mình xuống nên hay vạch lá tìm sâu, tìm ra lỗi người khác Khi bạn đã biết được nhiều chuyện "thú vị" của leader trái cây thì sẽ bị out khỏi công ty với lý do mà bạn không tưởng được
51
0
0
Bạn có thể kể chi tiết hơn không ạ. Mình đang định apply thử mà đọc thấy review của bạn nên muốn biết thêm để cân nhắc...
Bác hỏi bên trên cứ đọc hết 1 vòng review cty r quay lại post này nếu cần hỏi gì. Nhưng khuyên là ko nên apply vào
Cho mình hỏi chế độ bảo hiểm và khám sk của cty thì ntn ạ :( mình có người quen làm ở đó thấy bảo môi trường có vẻ ổn, mà cũng mới vào thôi nên chắc chưa gặp chuyện với người leader dc đề cập rồi
Bạn của bạn mới vào thì không thể nắm bắt tình hình thật sự của cty này đâu, công ty đang tệ hơn rất nhiều so với trước đó. Chế độ bảo hiệm, khám sức khỏe thì nó vẫn có vẫn bình thường vì có luật lđ bảo hộ cho mình. Nhưng tuyệt nhiên ko hề có bất cứ phúc lợi gì nhé, ko teambuilding, ko company trip, ko thưởng tết, lương tháng 13 thì bị ém lên ém xuống, thậm chí 1 tấm lì xì ngày đi làm đầu năm cũng ko có, trang trí noel cho cty cũng ko dám bỏ tiền ra, mặt dày xin xài ké đồ trang trí mà nhân viên đem vào để trên bàn, hứa hẹn tăng lương, nhưng sau 1 năm dù bạn cày cực khổ cỡ nào thì vẫn chỉ đc tăng 2,3 trăm nghìn, thêm cái trò tuyển ồ ạt trainee bắt làm như người làm lâu năm nhưng vẫn lương trainee, lại còn bị kiếm cớ bắt bẻ này kia để tiếp tục ăn lương trainee. Leader thì mọi người gần như chửi hết tất cả ý r nên cũng ko cần phải nói lại nữa. Đó là những đánh giá của mình. Nhưng quyết định cuối cùng vẫn thuộc về bạn. Nhưng mình vẫn hy vọng bạn và bạn của bạn sẽ tìm được một môi trườn g làm việc tốt hơn, giúp phát triển kỹ năng hơn.
Cảm ơn bạn đã review thật tình nha, mình cũng mong bạn tìm dc môi trường tốt và xứng đáng :( cho mình hỏi bạn làm bao lâu rồi dk ah? (Nếu bạn ngại lộ danh tính thì không trả lời nha mình chỉ tò mò thui)
Mình chỉ có thể trả lời là mình làm đủ lâu để thấy được cái sự thối nát, hãm cành cạch của cty. Chỉ bằng việc đưa 1 con bé vừa học xong cấp 3, chưa hề qua các lớp đào tạo chuyên môn nào cùng với cái skill tệ hại không bằng ai lên làm leader cho dễ bề sai khiến thì cũng hiểu công ty như thế nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn có thể kể chi tiết hơn không ạ. Mình đang định apply thử mà đọc thấy review của bạn nên muốn biết thêm để cân nhắc...
Bác hỏi bên trên cứ đọc hết 1 vòng review cty r quay lại post này nếu cần hỏi gì. Nhưng khuyên là ko nên apply vào
Cho mình hỏi chế độ bảo hiểm và khám sk của cty thì ntn ạ :( mình có người quen làm ở đó thấy bảo môi trường có vẻ ổn, mà cũng mới vào thôi nên chắc chưa gặp chuyện với người leader dc đề cập rồi
Bạn của bạn mới vào thì không thể nắm bắt tình hình thật sự của cty này đâu, công ty đang tệ hơn rất nhiều so với trước đó. Chế độ bảo hiệm, khám sức khỏe thì nó vẫn có vẫn bình thường vì có luật lđ bảo hộ cho mình. Nhưng tuyệt nhiên ko hề có bất cứ phúc lợi gì nhé, ko teambuilding, ko company trip, ko thưởng tết, lương tháng 13 thì bị ém lên ém xuống, thậm chí 1 tấm lì xì ngày đi làm đầu năm cũng ko có, trang trí noel cho cty cũng ko dám bỏ tiền ra, mặt dày xin xài ké đồ trang trí mà nhân viên đem vào để trên bàn, hứa hẹn tăng lương, nhưng sau 1 năm dù bạn cày cực khổ cỡ nào thì vẫn chỉ đc tăng 2,3 trăm nghìn, thêm cái trò tuyển ồ ạt trainee bắt làm như người làm lâu năm nhưng vẫn lương trainee, lại còn bị kiếm cớ bắt bẻ này kia để tiếp tục ăn lương trainee. Leader thì mọi người gần như chửi hết tất cả ý r nên cũng ko cần phải nói lại nữa. Đó là những đánh giá của mình. Nhưng quyết định cuối cùng vẫn thuộc về bạn. Nhưng mình vẫn hy vọng bạn và bạn của bạn sẽ tìm được một môi trườn g làm việc tốt hơn, giúp phát triển kỹ năng hơn.
Cảm ơn bạn đã review thật tình nha, mình cũng mong bạn tìm dc môi trường tốt và xứng đáng :( cho mình hỏi bạn làm bao lâu rồi dk ah? (Nếu bạn ngại lộ danh tính thì không trả lời nha mình chỉ tò mò thui)
Mình chỉ có thể trả lời là mình làm đủ lâu để thấy được cái sự thối nát, hãm cành cạch của cty. Chỉ bằng việc đưa 1 con bé vừa học xong cấp 3, chưa hề qua các lớp đào tạo chuyên môn nào cùng với cái skill tệ hại không bằng ai lên làm leader cho dễ bề sai khiến thì cũng hiểu công ty như thế nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn có thể kể chi tiết hơn không ạ. Mình đang định apply thử mà đọc thấy review của bạn nên muốn biết thêm để cân nhắc...
Bác hỏi bên trên cứ đọc hết 1 vòng review cty r quay lại post này nếu cần hỏi gì. Nhưng khuyên là ko nên apply vào
Cho mình hỏi chế độ bảo hiểm và khám sk của cty thì ntn ạ :( mình có người quen làm ở đó thấy bảo môi trường có vẻ ổn, mà cũng mới vào thôi nên chắc chưa gặp chuyện với người leader dc đề cập rồi
Bạn của bạn mới vào thì không thể nắm bắt tình hình thật sự của cty này đâu, công ty đang tệ hơn rất nhiều so với trước đó. Chế độ bảo hiệm, khám sức khỏe thì nó vẫn có vẫn bình thường vì có luật lđ bảo hộ cho mình. Nhưng tuyệt nhiên ko hề có bất cứ phúc lợi gì nhé, ko teambuilding, ko company trip, ko thưởng tết, lương tháng 13 thì bị ém lên ém xuống, thậm chí 1 tấm lì xì ngày đi làm đầu năm cũng ko có, trang trí noel cho cty cũng ko dám bỏ tiền ra, mặt dày xin xài ké đồ trang trí mà nhân viên đem vào để trên bàn, hứa hẹn tăng lương, nhưng sau 1 năm dù bạn cày cực khổ cỡ nào thì vẫn chỉ đc tăng 2,3 trăm nghìn, thêm cái trò tuyển ồ ạt trainee bắt làm như người làm lâu năm nhưng vẫn lương trainee, lại còn bị kiếm cớ bắt bẻ này kia để tiếp tục ăn lương trainee. Leader thì mọi người gần như chửi hết tất cả ý r nên cũng ko cần phải nói lại nữa. Đó là những đánh giá của mình. Nhưng quyết định cuối cùng vẫn thuộc về bạn. Nhưng mình vẫn hy vọng bạn và bạn của bạn sẽ tìm được một môi trườn g làm việc tốt hơn, giúp phát triển kỹ năng hơn.
Cảm ơn bạn đã review thật tình nha, mình cũng mong bạn tìm dc môi trường tốt và xứng đáng :( cho mình hỏi bạn làm bao lâu rồi dk ah? (Nếu bạn ngại lộ danh tính thì không trả lời nha mình chỉ tò mò thui)
Mình chỉ có thể trả lời là mình làm đủ lâu để thấy được cái sự thối nát, hãm cành cạch của cty. Chỉ bằng việc đưa 1 con bé vừa học xong cấp 3, chưa hề qua các lớp đào tạo chuyên môn nào cùng với cái skill tệ hại không bằng ai lên làm leader cho dễ bề sai khiến thì cũng hiểu công ty như thế nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
