Đừng nghe vài lời vu khống rồi đánh giá người khác. Một công ty sản xuất ra một chương trình tầm cỡ như Cơ hội cho ai và Cuối tuần tuyệt vời thì không phải tự nhiên mà ra được kết quả. Phải có một người dẫn dắt thì mới ra được kết quả tốt như vậy. Những con người làm việc lâu năm phải có lý do để họ ở lại 8 năm 10 năm. Định hướng của lãnh đạo phần nào nhân viên phải có trách nhiệm tôn trọng. Đừng suy bụng ta ra bụng người. Thất bại của mình không phải do người khác. Mọi người nên biết chọn lọc thông tin và tư duy tích cực.
3
2
3
Ai mà làm được ở cty này 8-10 dị, chắc chỉ có 2 vợ chồng chủ tịch tự làm tự chơi với nhau
cái cuối tuần tuyệt vời nghe là mua từ bản hàn về mà coi hay nội dung okie chill mlem mlem mà không hiểu sao làm hoài không nổi, phí công sức ekip hết sức. Không có tiền PR hay gì í
định hướng lãnh đạo của cty này chắc là tôn vinh miền bắc, xoá sổ Miền nam, chỉ có sĩ diện của chủ tịch là trường tồn
gì vậy, tự chủ tịch dô review nói tốt mình hay gì vậy? Cười xỉu.
Cái Tầm của 2 VC lãnh đạo cty nó cũng đến vậy thôi, nhảy vào bon chen, ăn thua với nhân viên rồi tự sướng là chương trình hay, chủ tịch giỏi, bà chủ tịch tài ba... Lẻ loi, bơ vơ quá chị Tươi ơi.
Đích thân chủ tịch vào giải thích chống chế như loll.
khiếp, chương trình tốt cỡ nào mà ra đường hỏi không ai biết hết z. Rồi khi nào mới chịu tỉnh ngủ hả "Ng Nhà Họ Vũ" kia
ê hỏi thật là ông bà không biết xấu hổ hả. 1 người nói thì có thể cho là vu khống, còn đây là cả hơn chục người nói, có ng nghỉ lâu rồi và có cả ng mới được giải thoát, ai cũng chửi hết. mà ông bà vẫn ngồi đó mà tự thẩm du bản thân là người trời đó hả. nên nhớ, chương trình thành công là do những chuyên gia đã ngồi đó làm từ kịch bản, cho tới sản xuất hoàn chỉnh, ngta vừa là chuyên gia trong công việc, vừa phải lo hầu hạ và giải quyết mớ rác rưởi mỗi khi ông bà chạm tay vào bất cứ việc gì đó. NÊN LÀM ƠN, BỎ CÁI TAY RA KHỎI QUẦN, VÀ TỈNH LẠI HỘ CÁI ĐI
