M từng làm vị trí telemarketing. Hồi ấy lương cứng là 5,5 giờ tăng lên 7tr +...Nhưng cực áp lực. Nói chung những công ty tư bản họ bóc lột thôi rồi. Hồi ấy cứ gọi từ 9h - 12h30 mới đc đi ăn. 13h30 gọi tiếp đến 7h30 - 8h. Nói chung, cái gì cũng có giá của nó. Lúc nhận lương thì sướng. Lúc nghỉ việc cũng k khó đâu, họ thanh toán đầy đủ lương cho mình. Cái này chị teamlead đều hỗ trợ. Chốt lại: khi m k còn là nhân viên của công ty họ cũng k đc nhiệt tình mấy nữa đâu nên việc giải quyết thiếu lương hay này nọ cty sẽ lằng nhằng hơn. Lừa nhân viên thì nó k lừa đâu, chỉ là hẹn hò chẳng rõ ràng, thiếu thì m phải đòi vì m có quyền lợi mà.


