Air & Sea Global

Công ty chỉ làm về CBMP, sale thì bị bắt ép từng đồng từng cắc. 12 ngày phép trong 1 năm thay vì được tự nghỉ thì Công ty ra điều kiện 12 ngày chia đều 12 tháng. Tức là mỗi tháng nghỉ 1 ngày, nếu k nghỉ thì mất phép, k được bù, không được hoàn tiền. Ngược lại, nếu 1 tháng nghỉ quá 1 ngày thì sẽ bị trừ lương các ngày còn lại. Công ty phát 2 áo đồng phục trắng nhưng bắt nhân viên mặc từ t2 đến t6. Bẩn sạch không quan tâm Cuối tháng cũng không có bảng lương, không được biết lương tháng này được công gì hay trừ gì. Kế toán tưởng đâu có cổ phần trong Công ty, nếu tháng này được thưởng, kế toán sẽ nói giọng ban ơn, kiểu "đây là công ty cho em, chị xin cho em, chị trích cho em. Còn em k xứng đáng được nhận" Haizz, và chậm lương thì cũng không có thông báo, không có thông tin, khi nào trả thì trả vậy thôi. Lương cũng được đi từ tài khoản cá nhân của kế toán luôn. NV trong Công ty phải trực nhật hàng tháng, giả mà quên cái gì thì chị Kế toán lườm chết thôi Môi trường Sài Gòn tuyển nhân viên liên tục, cứ hết thử việc các bạn nghỉ lại tuyển mới =))), làm như này mấy ai trụ lại được Môi trường Hà Nội kỳ tuyển mới cỡ 3-6 tháng. Các bạn cứ đi gọi cháy hết list ra số công bố để chào hàng nhưng không có khách, chán chê bị ép lương lại nghỉ. Môi trường khá là toxic, ai cũng có phần được nói xấu nhau. Chị kế toán thì đi nói xấu các em chị ghét với các em khác. Chị tự thấy mình thông minh nhanh nhẹn, tốt bụng, vui tính. Chứ được cái chị không có mặt thì cả VP nói xấu chị =)))) Thi thoảng có việc gì xin chị về sớm hay đi muộn thì chị mặt nặng mày nhẹ, nhưng mà chị đi mất hút cả sáng hỏng ai nói gì. Góc nào cũng thấy chị bĩu môi lườm huýt với người này người kia. Được cái trộm vía cả vp ai cũng bằng mặt không bằng lòng với chị.

Công ty logistic mà toàn làm về công bố mỹ phẩm. Tuyển sale vào làm để jd là nhân viên kd cước, vô sale toàn công bố mỹ phẩm. Logistic mà không cho đi gặp fwd cùng ngành Lương thử việc 2 tháng đầu sẽ trả như offer. Sau 2 tháng mà chưa ký hợp đồng lao động sẽ đặt ra kpi về cuộc gọi, quotation. Không hoàn thành 70% thì kế toán muốn chuyển bao nhiêu lương tùy kế toán. Cuối tháng không có bảng lương, bảng chấm công, chi tiền bằng tài khoản cá nhân Bạn nào chị thấy còn có khả năng ở lại làm chị trả cao, còn bạn nào xin nghỉ là tháng đó bị trừ 2-4tr mà k biết tại sao. Vô làm chính thức nếu không đạt kpi thì chỉ được trả 1tr5, không hề có lương cứng. Hoa hồng của sale thời đại nào mà 15% với 8% trên profit Bộ phận chứng từ thì thái độ với khách hàng. Tóm lại, chế độ và văn hóa rất tệ