Mỗi năm 2-3 đợt cao điểm phải OT triền miên mỗi ngày 2-3h. Còn lại là rảnh, đúng 8h30 chấm thẻ đến 5h30. Không được nghỉ ngày lễ VN mà quy ra ngày lễ của Nhật, nghỉ theo lễ Nhật, nhưng thường xuyên phải đi làm vào các ngày lễ Nhật này, và không được tính là OT ngày lễ mà phải nghỉ bù sang ngang 1 ngày thường khác trong tuần. Công ty tuyển traning liên tục, mỗi đợt tuyển 30 người, sau 3 tháng traning xong là rụng còn lại 8 9 người :)) Có con SV siêu siêu hãm, nghĩ lắm chiêu trò để trừ per, cả công ty ghét sml, làm bao nhiêu người giỏi với leader nghỉ hết. Sếp tổng người Nhật thì tính tình bủn xỉn, soi mói. Công ty ko có bất kì khoản thưởng ngày lễ tết nào ngoài lương tháng 13. Lương trả đúng ngày, ổn định, THẤP ỔN ĐỊNH. Được cái HR ok, các chế độ về bảo hiểm, thai sản hỗ trợ tốt cho mọi người. Phù hợp với ai đi làm vì rảnh ko cần tiền, có chồng nuôi vì xin nghỉ dễ, con cái hay gia đình có việc cứ nghỉ thôi, hết phép thì nghỉ không lương :))
0
0
0
