Thu nhập thấp mà đòi hỏi đủ thứ trên trời
0
0
0
Công ty này lương thấp so với mặt bằng chung các công ty dưới 8tr mà cày như trâu như ngựa
3
0
0
Bữa có phỏng vấn mà thấy keo quá đòi hỏi đủ thứ mà trả 7tr nên thôi .
Bữa có phỏng vấn mà thấy keo quá đòi hỏi đủ thứ mà trả 7tr nên thôi .
Bữa có phỏng vấn mà thấy keo quá đòi hỏi đủ thứ mà trả 7tr nên thôi .
Tuyển người mới ra trường thôi nha ,vào làm thợ gõ thôi. Chả học dc cái gì đâu. Mình out đây
3
0
0
vÀO rồi mới bik dc sự khác nhau của coder, developer, programmer nha =)) . Công ty này chuyên về mảng coder rồi nhảy đi mới phát triển dc
vÀO rồi mới bik dc sự khác nhau của coder, developer, programmer nha =)) . Công ty này chuyên về mảng coder rồi nhảy đi mới phát triển dc
vÀO rồi mới bik dc sự khác nhau của coder, developer, programmer nha =)) . Công ty này chuyên về mảng coder rồi nhảy đi mới phát triển dc
Trước apply intern yc kí hợp đồng 18 tháng, phụ cấp 1,2tr đ đủ tiền xăng tiền ăn. Tester yc xinh gái vì cty thiếu gái cho dev ngắm. Ủa clgv ? Lan quế phường hả. Né lẹ
0
0
0
Đi phỏng vấn mà estimate task thấy xanh mặt luôn
6
0
0
Quan trọng lương họ trả phù hợp vs công sức mình mà. Làm ko kịp thì OT đêm vs T7 CN
Quan trọng lương họ trả phù hợp vs công sức mình mà. Làm ko kịp thì OT đêm vs T7 CN
Quan trọng lương họ trả phù hợp vs công sức mình mà. Làm ko kịp thì OT đêm vs T7 CN
Trả phù hợp thì em lạy bác 1 cái.
Trả phù hợp thì em lạy bác 1 cái.
Trả phù hợp thì em lạy bác 1 cái.
Cty cùi ko có tester hay BA, dự án toàn fresher thực tập lên
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher mới ra trường trả lương k trên 8 củ. Công ty trốn đóng BHXH mà kể từ khi nhìu dev nhảy việc thì mới lật đật đóng. Lúc đầu cam kết 9 tháng làm sau thực tập mà dev nhảy nhìu quá nên tăng lên 18 tháng (nghỉ thì đền HĐ mà HĐ lúc đầu trốn BHXH thì có cái quần gì mà kiện cáo đòi đền). Lúc đầu ko đóng BHXH hay BHYT. Trừ khi là nhân tố chơi thân với sếp + HR thì mới dc BHXH (còn các trường hợp khác thì đéo có 1 cắc BH).
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trả lương thấp, ép task nhiều, làm không kịp sẽ bắt OT không lương và không được ai ghi nhận mà còn bị đánh giá performance kém
12
0
0
tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhiều domain, làm nhiều học cũng được khá nhiều. Từ frond end thành full stack cmnl. Nói chung muốn nhiều kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực thì bay vào, còn sợ cực không muốn làm mà vẫn có ăn, làm ít lương cao thì buộc chịu
0
3
3
review nhảm nhí. xóa giùm
review nhảm nhí. xóa giùm
review nhảm nhí. xóa giùm
Phỏng vấn đòi hỏi ứng viên quá trời thì chắc vào sẽ được làm nhiều thứ, học nhiều thứ mà sao deal lương thấp vậy. Vậy nên bên hr học lên làm dev luôn đi :)))) hèn chi tuyển toàn thực tập, chứ mấy ông nhảy công ty làm sao tuyển được :))
Phỏng vấn đòi hỏi ứng viên quá trời thì chắc vào sẽ được làm nhiều thứ, học nhiều thứ mà sao deal lương thấp vậy. Vậy nên bên hr học lên làm dev luôn đi :)))) hèn chi tuyển toàn thực tập, chứ mấy ông nhảy công ty làm sao tuyển được :))
Phỏng vấn đòi hỏi ứng viên quá trời thì chắc vào sẽ được làm nhiều thứ, học nhiều thứ mà sao deal lương thấp vậy. Vậy nên bên hr học lên làm dev luôn đi :)))) hèn chi tuyển toàn thực tập, chứ mấy ông nhảy công ty làm sao tuyển được :))