mình đã phỏng vấn vị trí dev của công ty. review một chút về vòng phỏng vấn, v1 sẽ được phòng hr gọi điện hỏi môt vài câu, bạn hr gọi mới đầu hỏi bằng tiếng việt sau đó hỏi tiếng anh. đến phỏng vấn thì có anh pmo, cùng chị hrm. trong qúa trình phỏng vấn sẽ hỏi về những kỹ năng và kiến thức. mình đã rất kiên nhẫn trả lời thứ ngôn ngữ nửa mùa của chị hrm, 5 từ tiếng việt thì chị chèn 10 từ tiếng anh; có lẽ đây là thói quen của chị; chị nên sửa đi rât thiếu chuyên nghiệp, nếu chị chèn tiếng anh sao chị không phỏng vấn ứng viên bằng tiếng anh luôn đi nhỉ phỏng vấn các câu hỏi của chị hrm mình thấy rất vĩ mô, chị luôn xoáy câu hỏi kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của mình và muốn trở thành gì trong khi mình đã chia sẻ dù kế hoach ngắn hay dài hạn là gì mình sẽ đều làm tốt phần việc mình đảm nhiệm đã, nhưng chị vẫn ép mình phải nói cho đến khi vừa ý chị thì thôi. phỏng vấn tech pm rất thiếu tôn trọng ứng viên; kiến thức và kinh nghiệm của mình có thể đúng hoặc sai, nếu sai thì mình vẫn vui lòng được góp ý để có thể cải thiện nhưng anh pm phải ngồi cãi tay đôi với mình. túm chiếc quần lại, may mắn mình đã khong vào công ty. chúc các bạn sắp vào có trải nghiệm tốt, chúc các bạn nhân viên vui vẻ khi làm việc.
14
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vào rồi sẽ bị con hr này đè cho các form review câu hỏi dài bất tận đến chết nhé. mục tiêu 1 năm? 6 tháng? để đạt đc thì bổ ra cứ 60 ngày có mục tiêu nhỏ gì nữa? nói cho bằng đc thì thôi nhé. bác chạy sớm là thông suốt đấy
chị dương ko biết tiếng anh đâu bạn ơi, chị í cứ thích ia? ra từ ngẫu nhiên vậy thôi bạn lại đi bắt bài chị ý
con lz này nhìn cái bộ mặt là biết đểu giả táng tận lương tâm rồi, gặp nó pv thì bê cái l chạy ngay 8 hướng đi
ôi con này nghĩ ra cái trò hoàn tiền phép cho nhân viên xong lại tá hoả nhiều tiền quá ko trả được quay xe đ' trả nữa, bảo trả xong đ' trả nữa lời nói có khác gì ch0' sủa bậy ko khốn nạn toàn nghĩ ra trò ăn chặn của ng lđ
PMO là 1 thằng ngu, chẳng qua nó vào cty từ những ngày đầu mới thành lập công ty nên được sự tin tưởng từ bọn tư bản Canada. Giờ nó tòm tem, abc, mây mưa với con HRM để đè đầu cưỡi cổ mọi người trong cty. Tốt nhất mọi người đừng vào đây nếu không muốn bị chúng nó đè đầu cưỡi cổ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vào rồi sẽ bị con hr này đè cho các form review câu hỏi dài bất tận đến chết nhé. mục tiêu 1 năm? 6 tháng? để đạt đc thì bổ ra cứ 60 ngày có mục tiêu nhỏ gì nữa? nói cho bằng đc thì thôi nhé. bác chạy sớm là thông suốt đấy
chị dương ko biết tiếng anh đâu bạn ơi, chị í cứ thích ia? ra từ ngẫu nhiên vậy thôi bạn lại đi bắt bài chị ý
con lz này nhìn cái bộ mặt là biết đểu giả táng tận lương tâm rồi, gặp nó pv thì bê cái l chạy ngay 8 hướng đi
ôi con này nghĩ ra cái trò hoàn tiền phép cho nhân viên xong lại tá hoả nhiều tiền quá ko trả được quay xe đ' trả nữa, bảo trả xong đ' trả nữa lời nói có khác gì ch0' sủa bậy ko khốn nạn toàn nghĩ ra trò ăn chặn của ng lđ
PMO là 1 thằng ngu, chẳng qua nó vào cty từ những ngày đầu mới thành lập công ty nên được sự tin tưởng từ bọn tư bản Canada. Giờ nó tòm tem, abc, mây mưa với con HRM để đè đầu cưỡi cổ mọi người trong cty. Tốt nhất mọi người đừng vào đây nếu không muốn bị chúng nó đè đầu cưỡi cổ
