AB BEAUTY WORLD

Công ty gia đình điển hình, ai muốn trải nghiệm mô hình thì vào apply thử. Đầu tiên phỏng vấn vào gặp HR không có kiến thức chuyên môn, quần áo thì xộc xệch, tóc tai thì cột như trẻ trâu, mang dép lê lẹt xẹt, không có được cái email mời đến phỏng vấn, nhận việc cũng không có email rõ ràng. Vào làm việc thì một ngày 7749 cái drama, làm 8 tiếng hít drama hết 7 tiếng rưỡi. Công ty có văn hoá đổ lỗi, từ sếp lớn đến nhân viên. GĐ vận hành thì hay đi thổi lỗ tai cấp trên, mà làm việc như quần, hay đi soi mói, chê bai, drama queen gọi tên anh. Cửa hàng thì dịch vụ như hạch, góp ý thì đéo sửa, đỗ thừa các kiểu. Nhập hàng thì giá cao, hàng hết hot thì mới về, phải có hàng cận date để chạy chương trình hàng tháng chứ công ty không có hàng khác. MKT thì làm ăn như quần, chương trình ra méo hấp dẫn, nhân sự thì ra vô liên tục. Họp hành thì kêu sát giờ như đi khách, thích thì họp không có kế hoạch, lên nghe BOD nói lớn tiếng như chợ, họp xong mà không chốt được vấn đề gì. Đi làm thì không có hợp đồ ng rõ ràng, chấm công phải đúng giờ, trễ 1ph cũng trừ, quên chấm công phải kí giấy xác nhận như công nhân, tính lương mỗi tháng mỗi kiểu. HR có quyền đuổi nhân viên theo cảm xúc. Legal thì dài dòng, quy trình thì dài dòng.Logo công ty thì thích thì đổi, không có định hướng rõ ràng. Tóm lại, công ty nên vào trải nghiệm để trưởng thành.