3I

Cảm nhận sau 1.5 tháng Intern (Review có tâm) 1. Hầu như ai nộp CV là nhận vào thực tập luôn, cty đa phần SV thực tập. 2. Phỏng vấn bởi chị kế toán hoặc sếp (nếu có mặt): hầu như ko hỏi gì đến chuyên môn hay skill, chỉ hỏi về thời gian mình đến cty làm (thực tập) dc bao lâu vì nghĩ sẽ ít SV gắn bó lâu dài vs cty, 1 số câu hỏi vặt xong bắt đầu vào thực tập luôn. 3. Cty nhỏ (3 tầng-Hà Nội)- mỗi tầng phân ra các Team khác nhau (PHP, .NET, Java, Android...), Boss (u40), có cả ng nhà Boss làm, vợ sếp(sn91) là trợ lý GD nhìn bề ngoài cảm nhận thấy tính hơi lạnh lùng bên trong ko biết ntn. 4. Vì cty phần lớn là SV thực tập lên có rất ít các a/c leader, chủ yếu là học hỏi từ a/c đi trc, tự học là chính vì các a/c còn nhiều vc phải làm -> Cảm giác tự bơi, hơi hụt hẫng, nhưng chưa gắt bằng đoạn dưới :) 5. Văn hóa cty thì họp hành suốt ngày: sáng đến là phải điểm danh ngay trên group (qua skype) xong lên họp để bàn tình hình cv cần làm, làm ntn, báo cáo tiến độ làm đến đâu, rồi hỏi lại vde ko nói dc thì lại ăn chửi trong khi quy trình làm vc thì đ' có toàn nói mồm ms vẽ tay, chả có ai support, hỏi thì bảo ngu, ko hỏi lại bảo chúng m ng* ko biết hỏi à :) 6. Mới vào sẽ dc hd làm quen vs vc cài đặt môi trg làm vc, tìm hiểu về nhiều cái lq mà về sau chả thấy dùng, có lúc tìm hiểu cả sang mảng khác (làm php mà yc tìm hiểu mấy thứ bên android nếu ko có ng làm, đến chịu :v), code thì toàn ngồi làm giao diện trong gần tháng(chắc vì nghĩ trình bọn này kém bỏ cm mịa ra làm cái này là đủ), ko có training gì hết, BackEnd thì cũng ko hd tý nào mà thỉnh thoảng lại giao cho mấy vc như là đang làm dự án thật xong cuối cùng chả ra kq gì lại bảo tìm hiểu sang cái khác ko theo Motips gì cả ->lại ăn hành ngập mồm :) 7. Tính ô sếp thì gắt VKL động tý là chửi,mày tao văng các kiểu: cả SV lẫn nhân viên (ngu, bẩn, kém cả bọn công nhân, thỉnh thoảng nói xấu sau lưng...), cảm giác 1 ngày đến cty sợ vkl, ko ngày nào ko ăn chửi từ trên xuống dưới, thực tập mà xin nghỉ ngày T7, đi làm partime (dù trc đó đã nói rõ ràng e chỉ đến cty làm partime dc thôi...) cũng ăn chửi, mang laptop mà quên mang chuột, máy cty thì lởm, đi muộn vài phút là chửi sấp sml, boss said: "gọi bảo nó có làm thì làm ko thì biến cmn đi" :)), gọi tất cả nên họp vì nhiều lý do vớ vẩn xong kq ntn thì các bác biết rồi đấy :v nên nghĩ là ô nên kìm chế lại cảm xúc, nhân viên hay SV cũng vì kiến thức, miếng cơm nên ms phải nhẫn nại, tôn trọng ô chứ ô Dev nào giỏi thì next cmn đi, quan hệ giữa chủ và nhân viên như 2 ranh giới đối lập, ngoại trừ mấy a Dev giỏi, khá khá tý thì lại dc cưng chiều đôi khi vẫn bị ăn chửi :) như kiểu t cần m kiếm tiền cho t- m làm dc thì làm ko thì biến cmnđ. 8. cty ko có hỗ trợ lương cho SV thực tập kể cả đi full time từ T2-T7, nếu có thì phải sau 2 tháng fulltime thực tập tốt (dc 500k-1 củ tùy năng lực :v ), thỉnh thoảng có hoa quả tráng miệng, hỗ trợ ăn trưa (ăn cùng 1 mâm- ngồi cùng 1 phòng -khá vui, tình củm) thỉnh thoảng thì tự túc ăn ngoài, bù lại cuối ngày, cuối tuần lại phải dọn dẹp, vệ sinh lại cty, pha tra rót nc... nhiều lúc thực tập đ' hiểu học cái Đ' gì mà như đi làm cửu vạn, nghĩ mà tức nhưng phải chịu. Chốt: Cảm giác 1 ngày đến cty như chịu tội, ngày đ' nào cũng nghe chửi, dc cái lọ mất cái chai, kiến thức hầu như học dc khá ít, mọi người nên cân nhắc khi vào, 1 số ND đăng tin tuyển dụng hay ho chỉ mang t/c minh họa để thực tập bâu vào xong hầu như ai cũng ra đi sớm. Xin nghỉ chỉ cần nhắn tin là xong ko 1 chút cảm xúc gì