Công ty có quản lý vẫn Hr đều vô duyên. Xin đổi lịch phỏng vấn vì vấn đề gia đình, bị từ chối mà HR vẫn cố ép hỏi cho bằng được, tọc mạch chuyện cá nhân. Đi phỏng vấn thì quản lý không tôn trọng ứng viên hay câu trả lời của ứng viên. Phỏng vấn toàn nhét chữ vào mồm, cố bắt bẻ ứng viên về 1 vấn đề không hề có. Văn hoá công ty "gia đình", sếp nói gì cũng phải nghe, không có tiếng nói và không được có cái tôi riêng.
3
0
0
+1 vote HR vô duyên ớn, không biết sao tồn tại được.
Đã tham gia phỏng vấn và công nhận bạn đúng nha
Hẹn phỏng vấn nhưng mình chưa sắp xếp thời gian được nên xin dời sang hôm khác vì lý do cá nhân, nhưng bị soi mói hỏi lý do cụ thể đến cùng. Và mình ko trình bày chi tiết nên bị đánh rớt 🤣🤣
Né sớm công ty này ra. Công ty gia đình mang danh tri thức các thứ. Mới vào là bắt học văn hóa công ty, 2 ngày học văn hóa ko tính lương, xong rồi còn làm bài test nữa. Pass thì làm tiếp nhưng nếu trong 2 tuần đầu tiên nhận việc mà out thì công ty chỉ trả duy nhất 1 triệu xem như xăng xe bất kể lương là bao nhiêu. Bên cạnh đó còn có mấy vụ họp OKR tào lao. Đưa chỉ tiêu trên mây rồi bắt đưa giải pháp, mà vui cái là giải pháp của tuần sau đó ko được phép giống những tuần trước đó. Nhiều khi mấy yếu tố khách quan khiến mình ko đạt đc chỉ tiêu thì cũng bắt mình đưa giải pháp. Đúng là công ty như cái đầu bu*i. Nên dẹp sớm.
2
0
0
Bà HR vô duyên chúa luôn, công nhận nha
Phỏng vấn ko hỏi chuyên môn, toàn hỏi chuyện đời tư gia đình, ko cho ứng viên nói, công nhận
tuyển intern quanh năm là 1 ? lớn mấy bé nên tránh xa nha =))))) intern không lương, công ty gia đình, intern 2 tháng, thử việc 4 tháng. tổng cộng là nửa năm mới được làm chính thức. vừa mới vào mà nhân viên từ trưởng phòng đến nhân viên rồi thực tập sinh lần lượt rụng =))) muốn mất niềm tin vào con đường đi làm sắp tới thì mấy bé cứ apply vào. Thân!
1
0
0
em vừa tính apply vào vị trí HCNS luôn