Khuyên anh em đừng vào, làm ở đây ý kiến của sếp là tuyệt đối, vào chỉ làm thằng thợ chạy theo thôi
0
0
0
- Vào đây nói lương cao nhưng thu nhập lại không bằng những chỗ lương thấp hơn, cả năm chả có thưởng vẹo gì. Ăn xong nghĩ ra mấy cái quy định để nhăm nhăm trừ lương nhân viên. - Rồi thì dọa nạt để bắt nhân viên mua điện thoại và xe của công ty, đưa những quy định hãm để gây khó dễ cho nhân viên không mua và sử dụng sản phẩm của công ty. HÃM. - Chưa kể nhân sự cũng nhập nhèm, người này giới thiệu người kia vào kiểu vây cánh, lương cao chót vót trong khi năng lực không ra đâu với đâu, chỉ được cái hót hay, vẽ giỏi. Lãnh đạo bên này kiểu gia đình trị, ưa nịnh nọt thành tích, kinh nghiệm làm sản phẩm công nghệ không có nhưng éo bao giờ nghe thằng làm trực tiếp. Béo nhất mấy thằng bợ đít. Anh chị em nào có năng lực thì không nên vào đây, kiếm chỗ khác để mà thăng hoa. Còn muốn vào gặm một tí thì được.
12
0
0
chuẩn ko cần chỉnh, một lũ sếp hãm ****. Năng lực không có bợ đít có thừa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn ko cần chỉnh, một lũ sếp hãm ****. Năng lực không có bợ đít có thừa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn ko cần chỉnh, một lũ sếp hãm ****. Năng lực không có bợ đít có thừa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn ko cần chỉnh, một lũ sếp hãm ****. Năng lực không có bợ đít có thừa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tặng 1 like
tặng 1 like
tặng 1 like
tặng 1 like
Mình đã từng làm ở đây có vài nhận xét: - sếp kém, giỏi hoang tưởng, coi nhân viên như cỏ rác - để nó trị. - sếp tầm trung giỏi bợ đít. Dạ vâng ăn tiền. Trình kém lại thích thể hiện. - nhân viên giỏi ngậm đắng để lấy lương cao hơn bên ngoài. Chả đứa nào vui nhưng vẫn cố làm, phần lớn kém nên k nhảy việc được. - OT triền miên mà k có tiền OT - viện gia đình, smarthome, smartcity đừng vào. Vì sếp cả trung và cao cấp đều mất dậy. - anh Vượng k quản lý được bọn sếp này nên để chúng nó đục đẽo. Hoặc quá tham lam muốn bóc lột hết mức? Cái triết lý kinh doanh của Vin chỉ để bịp. - cái trò đào tạo nó mới kinh tởm. Nghe từ đào tạo nó hẳn hoi làm sao. Thực chất là "cải tạo", một dạng dạy luật lệ kiểu trại tập trung. Cứ thi trượt là phạt tiền. - trò bẩn nhất là cho nghỉ việc nhưng không muốn đền bù. Cái trung tâm smarthome là tiêu biểu nhất. Nếu muốn thử độ chịu đựng và có kỹ năng dạ vâng thì có thể cân nhắc vào kiếm tý.
128
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái thằng Lê Quân với đám bậu sậu ăn hơi đậm của bọn Vin.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có quy trình làm việc, tất cả đoàn thể đều chạy theo ý chỉ của sếp, tỏ thái độ chỉ có xác định nghỉ việc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
văn hoá gia trưởng khủng khiếp, sếp ý kiến thiếu nghiên cứu nhân viên vẫn phải làm theo, gửi mail trước 12h đêm nữa chứ, ko thì ăn bim bim, olline 24/24 để nghe sếp sai việc. Không tính làm thêm
Công ty chó, sếp chó. Miệng nói đạo lý, bảo vệ lợi ích nv, nhưng hành động rất chó. Làm bố mày ức chế.
Làm trọn 4 sáng thứ 7, về đúng giờ là kỳ quặc, 1h sáng sếp nó giao việc là phải làm hoặc ký sẵn bim bim trừ lương. Tính ra nếu lương không x2, x3 với chỗ cũ thì vào chỉ có thiệt. Chưa thấy cái văn hóa khủng bố nào như vậy ở bất cứ đâu, trừ Vin. Vào đây cứ xác định là bán máu nhé.
Mấy bác nói đúng vãi ra, nửa đêm gần sáng thằng sếp nhắn tin qua phần mềm chat riêng của cty bắt làm gấp 9 h có, ôi vãi, 9 h vin bắt đầu làm nhé, thế đang ngủ phải dậy ngồi làm. Sáng đến nơi lại bảo sửa sửa, sửa lằm sửa lốn xong chiều muộn mới gửi phấn khởi xong việc, đêm nó lại nhắn tin bảo sếp a b c muốn cái lọ cái chai, mà ko tính ot, bóc lột ko?? Ko làm xácđịnh trừ lương hoặc ý kiến đuổi việc. Nói chuyện thì đạo lí anh anh em em như thân lắm, xong có chuyện gì thì đẩy thằng nhân viên ra chịu trận đầu tiên, mấy thằng sếp tồi. Mang tiếng cùng trường đại học, tầm nhìn ko có, bợ đít theo lãnh đaoj có thừa
Ông nào SMH đấy :), nói chung là thấy phù hợp với a e Viettel. OT triền miên, còn nhiều cái khác, k ở được thì đi thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái bài của Vương Vin và đám tư bản đỏ hay ra phết - lấy tiền làm động lực thúc đẩy. Lính giỏi và tướng giỏi thực sự nó éo cần tiền nhiều. Nhưng số đông nó hút chích tiền nhiều thành nghiện, nên người nó không thiếu. Quẳng việc ra là bu như kiến, thậm chí là nhe nanh vuốt mà tranh mồi. Cứ nghĩ như loài kiến thì dễ sống ở Vin - mà còn nhanh giàu nữa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái thằng Lê Quân với đám bậu sậu ăn hơi đậm của bọn Vin.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có quy trình làm việc, tất cả đoàn thể đều chạy theo ý chỉ của sếp, tỏ thái độ chỉ có xác định nghỉ việc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
văn hoá gia trưởng khủng khiếp, sếp ý kiến thiếu nghiên cứu nhân viên vẫn phải làm theo, gửi mail trước 12h đêm nữa chứ, ko thì ăn bim bim, olline 24/24 để nghe sếp sai việc. Không tính làm thêm
Công ty chó, sếp chó. Miệng nói đạo lý, bảo vệ lợi ích nv, nhưng hành động rất chó. Làm bố mày ức chế.
Làm trọn 4 sáng thứ 7, về đúng giờ là kỳ quặc, 1h sáng sếp nó giao việc là phải làm hoặc ký sẵn bim bim trừ lương. Tính ra nếu lương không x2, x3 với chỗ cũ thì vào chỉ có thiệt. Chưa thấy cái văn hóa khủng bố nào như vậy ở bất cứ đâu, trừ Vin. Vào đây cứ xác định là bán máu nhé.
Mấy bác nói đúng vãi ra, nửa đêm gần sáng thằng sếp nhắn tin qua phần mềm chat riêng của cty bắt làm gấp 9 h có, ôi vãi, 9 h vin bắt đầu làm nhé, thế đang ngủ phải dậy ngồi làm. Sáng đến nơi lại bảo sửa sửa, sửa lằm sửa lốn xong chiều muộn mới gửi phấn khởi xong việc, đêm nó lại nhắn tin bảo sếp a b c muốn cái lọ cái chai, mà ko tính ot, bóc lột ko?? Ko làm xácđịnh trừ lương hoặc ý kiến đuổi việc. Nói chuyện thì đạo lí anh anh em em như thân lắm, xong có chuyện gì thì đẩy thằng nhân viên ra chịu trận đầu tiên, mấy thằng sếp tồi. Mang tiếng cùng trường đại học, tầm nhìn ko có, bợ đít theo lãnh đaoj có thừa
Ông nào SMH đấy :), nói chung là thấy phù hợp với a e Viettel. OT triền miên, còn nhiều cái khác, k ở được thì đi thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái bài của Vương Vin và đám tư bản đỏ hay ra phết - lấy tiền làm động lực thúc đẩy. Lính giỏi và tướng giỏi thực sự nó éo cần tiền nhiều. Nhưng số đông nó hút chích tiền nhiều thành nghiện, nên người nó không thiếu. Quẳng việc ra là bu như kiến, thậm chí là nhe nanh vuốt mà tranh mồi. Cứ nghĩ như loài kiến thì dễ sống ở Vin - mà còn nhanh giàu nữa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái thằng Lê Quân với đám bậu sậu ăn hơi đậm của bọn Vin.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có quy trình làm việc, tất cả đoàn thể đều chạy theo ý chỉ của sếp, tỏ thái độ chỉ có xác định nghỉ việc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
văn hoá gia trưởng khủng khiếp, sếp ý kiến thiếu nghiên cứu nhân viên vẫn phải làm theo, gửi mail trước 12h đêm nữa chứ, ko thì ăn bim bim, olline 24/24 để nghe sếp sai việc. Không tính làm thêm
Công ty chó, sếp chó. Miệng nói đạo lý, bảo vệ lợi ích nv, nhưng hành động rất chó. Làm bố mày ức chế.
Làm trọn 4 sáng thứ 7, về đúng giờ là kỳ quặc, 1h sáng sếp nó giao việc là phải làm hoặc ký sẵn bim bim trừ lương. Tính ra nếu lương không x2, x3 với chỗ cũ thì vào chỉ có thiệt. Chưa thấy cái văn hóa khủng bố nào như vậy ở bất cứ đâu, trừ Vin. Vào đây cứ xác định là bán máu nhé.
Mấy bác nói đúng vãi ra, nửa đêm gần sáng thằng sếp nhắn tin qua phần mềm chat riêng của cty bắt làm gấp 9 h có, ôi vãi, 9 h vin bắt đầu làm nhé, thế đang ngủ phải dậy ngồi làm. Sáng đến nơi lại bảo sửa sửa, sửa lằm sửa lốn xong chiều muộn mới gửi phấn khởi xong việc, đêm nó lại nhắn tin bảo sếp a b c muốn cái lọ cái chai, mà ko tính ot, bóc lột ko?? Ko làm xácđịnh trừ lương hoặc ý kiến đuổi việc. Nói chuyện thì đạo lí anh anh em em như thân lắm, xong có chuyện gì thì đẩy thằng nhân viên ra chịu trận đầu tiên, mấy thằng sếp tồi. Mang tiếng cùng trường đại học, tầm nhìn ko có, bợ đít theo lãnh đaoj có thừa
Ông nào SMH đấy :), nói chung là thấy phù hợp với a e Viettel. OT triền miên, còn nhiều cái khác, k ở được thì đi thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái bài của Vương Vin và đám tư bản đỏ hay ra phết - lấy tiền làm động lực thúc đẩy. Lính giỏi và tướng giỏi thực sự nó éo cần tiền nhiều. Nhưng số đông nó hút chích tiền nhiều thành nghiện, nên người nó không thiếu. Quẳng việc ra là bu như kiến, thậm chí là nhe nanh vuốt mà tranh mồi. Cứ nghĩ như loài kiến thì dễ sống ở Vin - mà còn nhanh giàu nữa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái thằng Lê Quân với đám bậu sậu ăn hơi đậm của bọn Vin.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có quy trình làm việc, tất cả đoàn thể đều chạy theo ý chỉ của sếp, tỏ thái độ chỉ có xác định nghỉ việc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
văn hoá gia trưởng khủng khiếp, sếp ý kiến thiếu nghiên cứu nhân viên vẫn phải làm theo, gửi mail trước 12h đêm nữa chứ, ko thì ăn bim bim, olline 24/24 để nghe sếp sai việc. Không tính làm thêm
Công ty chó, sếp chó. Miệng nói đạo lý, bảo vệ lợi ích nv, nhưng hành động rất chó. Làm bố mày ức chế.
Làm trọn 4 sáng thứ 7, về đúng giờ là kỳ quặc, 1h sáng sếp nó giao việc là phải làm hoặc ký sẵn bim bim trừ lương. Tính ra nếu lương không x2, x3 với chỗ cũ thì vào chỉ có thiệt. Chưa thấy cái văn hóa khủng bố nào như vậy ở bất cứ đâu, trừ Vin. Vào đây cứ xác định là bán máu nhé.
Mấy bác nói đúng vãi ra, nửa đêm gần sáng thằng sếp nhắn tin qua phần mềm chat riêng của cty bắt làm gấp 9 h có, ôi vãi, 9 h vin bắt đầu làm nhé, thế đang ngủ phải dậy ngồi làm. Sáng đến nơi lại bảo sửa sửa, sửa lằm sửa lốn xong chiều muộn mới gửi phấn khởi xong việc, đêm nó lại nhắn tin bảo sếp a b c muốn cái lọ cái chai, mà ko tính ot, bóc lột ko?? Ko làm xácđịnh trừ lương hoặc ý kiến đuổi việc. Nói chuyện thì đạo lí anh anh em em như thân lắm, xong có chuyện gì thì đẩy thằng nhân viên ra chịu trận đầu tiên, mấy thằng sếp tồi. Mang tiếng cùng trường đại học, tầm nhìn ko có, bợ đít theo lãnh đaoj có thừa
Ông nào SMH đấy :), nói chung là thấy phù hợp với a e Viettel. OT triền miên, còn nhiều cái khác, k ở được thì đi thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái bài của Vương Vin và đám tư bản đỏ hay ra phết - lấy tiền làm động lực thúc đẩy. Lính giỏi và tướng giỏi thực sự nó éo cần tiền nhiều. Nhưng số đông nó hút chích tiền nhiều thành nghiện, nên người nó không thiếu. Quẳng việc ra là bu như kiến, thậm chí là nhe nanh vuốt mà tranh mồi. Cứ nghĩ như loài kiến thì dễ sống ở Vin - mà còn nhanh giàu nữa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Smarthom smart city sao vay bac. Em dang dinh apply ma nghe thay ren' re'n
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Vinsmart có nhiều viện. Mình đã làm tại Viện nghiên cứu thiết bị di động 1 năm, mình thấy sếp trực tiếp quản lý mình rất nice, thoải mái góp ý, làm việc thì chủ động miễn sao hoàn thành công việc. Mình thì ít khi OT và vẫn hoàn thành công việc nhé. Dù giờ không làm tại vin nữa nhưng mình thấy anh chị em tại viện nghiên cứu thiết bị di động , trung tâm kiểm soát chất lượng rất tốt, nhất là các sếp bên quản lý chất lượng, anh e nào muốn làm tester thì cứ nhắm vào viện di động nhé.. Làm việc vô cùng happy ? Còn các sếp ở các viện khác mình không rõ lắm, cơ mà sẽ được học hỏi nhiều thứ thực sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty coi nhân viên là cỏ rác. Ép mua điện thoại mua xe. Học thi nội quy quy chế triền miên , có vài đợt thi chia phòng có giám thị hẳn hoi :) trượt phát lại trừ lương, không lằng nhằng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thím nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là Hr công ty có nhiều trò bẩn thỉu thật
Smarthom smart city sao vay bac. Em dang dinh apply ma nghe thay ren' re'n
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Vinsmart có nhiều viện. Mình đã làm tại Viện nghiên cứu thiết bị di động 1 năm, mình thấy sếp trực tiếp quản lý mình rất nice, thoải mái góp ý, làm việc thì chủ động miễn sao hoàn thành công việc. Mình thì ít khi OT và vẫn hoàn thành công việc nhé. Dù giờ không làm tại vin nữa nhưng mình thấy anh chị em tại viện nghiên cứu thiết bị di động , trung tâm kiểm soát chất lượng rất tốt, nhất là các sếp bên quản lý chất lượng, anh e nào muốn làm tester thì cứ nhắm vào viện di động nhé.. Làm việc vô cùng happy ? Còn các sếp ở các viện khác mình không rõ lắm, cơ mà sẽ được học hỏi nhiều thứ thực sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty coi nhân viên là cỏ rác. Ép mua điện thoại mua xe. Học thi nội quy quy chế triền miên , có vài đợt thi chia phòng có giám thị hẳn hoi :) trượt phát lại trừ lương, không lằng nhằng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thím nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là Hr công ty có nhiều trò bẩn thỉu thật
Smarthom smart city sao vay bac. Em dang dinh apply ma nghe thay ren' re'n
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Vinsmart có nhiều viện. Mình đã làm tại Viện nghiên cứu thiết bị di động 1 năm, mình thấy sếp trực tiếp quản lý mình rất nice, thoải mái góp ý, làm việc thì chủ động miễn sao hoàn thành công việc. Mình thì ít khi OT và vẫn hoàn thành công việc nhé. Dù giờ không làm tại vin nữa nhưng mình thấy anh chị em tại viện nghiên cứu thiết bị di động , trung tâm kiểm soát chất lượng rất tốt, nhất là các sếp bên quản lý chất lượng, anh e nào muốn làm tester thì cứ nhắm vào viện di động nhé.. Làm việc vô cùng happy ? Còn các sếp ở các viện khác mình không rõ lắm, cơ mà sẽ được học hỏi nhiều thứ thực sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty coi nhân viên là cỏ rác. Ép mua điện thoại mua xe. Học thi nội quy quy chế triền miên , có vài đợt thi chia phòng có giám thị hẳn hoi :) trượt phát lại trừ lương, không lằng nhằng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thím nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là Hr công ty có nhiều trò bẩn thỉu thật
Smarthom smart city sao vay bac. Em dang dinh apply ma nghe thay ren' re'n
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Vinsmart có nhiều viện. Mình đã làm tại Viện nghiên cứu thiết bị di động 1 năm, mình thấy sếp trực tiếp quản lý mình rất nice, thoải mái góp ý, làm việc thì chủ động miễn sao hoàn thành công việc. Mình thì ít khi OT và vẫn hoàn thành công việc nhé. Dù giờ không làm tại vin nữa nhưng mình thấy anh chị em tại viện nghiên cứu thiết bị di động , trung tâm kiểm soát chất lượng rất tốt, nhất là các sếp bên quản lý chất lượng, anh e nào muốn làm tester thì cứ nhắm vào viện di động nhé.. Làm việc vô cùng happy ? Còn các sếp ở các viện khác mình không rõ lắm, cơ mà sẽ được học hỏi nhiều thứ thực sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty coi nhân viên là cỏ rác. Ép mua điện thoại mua xe. Học thi nội quy quy chế triền miên , có vài đợt thi chia phòng có giám thị hẳn hoi :) trượt phát lại trừ lương, không lằng nhằng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thím nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là Hr công ty có nhiều trò bẩn thỉu thật
ĐỊnh xin việc ở VS Có bác nào đang làm hoặc biết thì review giúp e với nhé, Nghe nói đang sa thải nhiều lắm ạ :((((
0
0
0
công ty khốn nạn nhất tôi từng làm. Văn hóa bựa, sếp bựa, quy trình bựa. ĐÚng kiểu một công ty không có dân chủ. HR làm ăn như *** tuyển cho lắm xong tháng nào cũng bắt thi thố trừ 30% lương. Công việc thì chả có quy trình gì, sếp nghĩ gì thì bắt làm nấy, nhân viên ko đc ý kiến. đến một ngày nghe cả viện giải thể. CÔng ty như cục *** , Biết thế bố ** thèm vào
16
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bac noi sai roi, o vn lam gi co dan chu, tat ca chi la khau hieu de lua gat dan chung thoi
Bac noi sai roi, o vn lam gi co dan chu, tat ca chi la khau hieu de lua gat dan chung thoi
Bac noi sai roi, o vn lam gi co dan chu, tat ca chi la khau hieu de lua gat dan chung thoi
Bac noi sai roi, o vn lam gi co dan chu, tat ca chi la khau hieu de lua gat dan chung thoi
Công ty như hạch. Chỉ có phạt mà không có thưởng, nhân viên lúc nào cũng trạng thái bất an. Coi nhân viên như đám nô lệ.
4
0
0
tặng 1 like
tặng 1 like
tặng 1 like
tặng 1 like
Thấy bảo viện smartphone vừa bay màu một đống nhân viên. Khổ thân quá
0
0
0
Suốt ngày thấy tuyển nhân viên ở các viện, và cũng suốt ngày thấy đuổii người. 1-2 tháng lại một đợt đuổi người, khuyên anh em né gấp. Bọn hr biết thừa tình hình của công ty mà vẫn tuyển. Chịu
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc tuyển để lấy KPI mà, giờ cái gì cũng quy ra KPI hết. Đến mua hàng trên shopee KPI của nhân viên bán hàng cũng được tính dựa theo số sao đánh giá của khách hàng mà, dẫn đến chuyện phải đi gọi điện cho khách để xin đánh giá 5 sao :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc tuyển để lấy KPI mà, giờ cái gì cũng quy ra KPI hết. Đến mua hàng trên shopee KPI của nhân viên bán hàng cũng được tính dựa theo số sao đánh giá của khách hàng mà, dẫn đến chuyện phải đi gọi điện cho khách để xin đánh giá 5 sao :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc tuyển để lấy KPI mà, giờ cái gì cũng quy ra KPI hết. Đến mua hàng trên shopee KPI của nhân viên bán hàng cũng được tính dựa theo số sao đánh giá của khách hàng mà, dẫn đến chuyện phải đi gọi điện cho khách để xin đánh giá 5 sao :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc tuyển để lấy KPI mà, giờ cái gì cũng quy ra KPI hết. Đến mua hàng trên shopee KPI của nhân viên bán hàng cũng được tính dựa theo số sao đánh giá của khách hàng mà, dẫn đến chuyện phải đi gọi điện cho khách để xin đánh giá 5 sao :))
Lương cao so với mặt bằng khoảng 3x Thu nhập 13 14 tháng Bắt mặc đồng phục đeo cà vạt dùng sản phẩm điện thoại xe máy, làm bài thi đủ kiểu thì không đỗ phạt tiền Đi làm xa làm 4 sáng thứ 7 Công việc làm quen rồi thì cũng không khó khăn gì Giờ vừa có đợt cắt giảm nhân sự anh em cũng chưa nên vào vì chưa biết tương lai thế nào chờ quá tết đi rồi tính
4
4
0
Láo nháo cty có 13 tháng lương, tháng 14 mày nghĩ đến lượt mày chắc. Có tháng 14 nhưng ếu phải ai cũng đc
Kể ra thì có thể có tháng 15-16, nhưng đó là nổi bật, đã được trải qua 4 năm đầy oanh liệt ở Vin nên thấy ok. Đoạn kết ko phải happy ending nhưng cũng vui vẻ. Cùi bắt như mình là 4 năm lương thưởng hơn 2 tỷ như vậy bằng mẹ nó chục năm làm ngoài rồi. Like
Láo nháo cty có 13 tháng lương, tháng 14 mày nghĩ đến lượt mày chắc. Có tháng 14 nhưng ếu phải ai cũng đc
Kể ra thì có thể có tháng 15-16, nhưng đó là nổi bật, đã được trải qua 4 năm đầy oanh liệt ở Vin nên thấy ok. Đoạn kết ko phải happy ending nhưng cũng vui vẻ. Cùi bắt như mình là 4 năm lương thưởng hơn 2 tỷ như vậy bằng mẹ nó chục năm làm ngoài rồi. Like
Láo nháo cty có 13 tháng lương, tháng 14 mày nghĩ đến lượt mày chắc. Có tháng 14 nhưng ếu phải ai cũng đc
Kể ra thì có thể có tháng 15-16, nhưng đó là nổi bật, đã được trải qua 4 năm đầy oanh liệt ở Vin nên thấy ok. Đoạn kết ko phải happy ending nhưng cũng vui vẻ. Cùi bắt như mình là 4 năm lương thưởng hơn 2 tỷ như vậy bằng mẹ nó chục năm làm ngoài rồi. Like
Láo nháo cty có 13 tháng lương, tháng 14 mày nghĩ đến lượt mày chắc. Có tháng 14 nhưng ếu phải ai cũng đc
Kể ra thì có thể có tháng 15-16, nhưng đó là nổi bật, đã được trải qua 4 năm đầy oanh liệt ở Vin nên thấy ok. Đoạn kết ko phải happy ending nhưng cũng vui vẻ. Cùi bắt như mình là 4 năm lương thưởng hơn 2 tỷ như vậy bằng mẹ nó chục năm làm ngoài rồi. Like
Công việc cũng khá áp lực nhưng mà được tiếp cận công nghệ nhiều hơn. Sếp và đồng nghiệp OK, mọi người khá thoải mái. Bộ phận làm điện thoại chủ yếu từ Samsung qua. Văn hóa cũng kiểu hòa đồng như bên ấy Nhân sự, đào tạo và thanh tra là những phòng ban hãm nhất ở đây. Học toàn thứ vô bổ không có ích lợi cho các bạn. Thi thố trượt là mất tiền ( giống như đi học tín chỉ) tiền phạt nói chung rất nhiều. Mỗi tháng bạn có thể mất không quá 30% gross. Nhưng mà có người ăn 3 tháng liền. Nhân sự không chăm lo đời sống nhân viên nhiều mà chỉ lo tìm lỗi, phạt tiền. Vào trong này có khái niệm ăn rất nhiều biên bản phạt. Thanh tra thì suốt ngày tìm lỗi, từ to đến nhỏ để phạt. Bị chèn ép mua xe, thuê xe VF, mua điện thoại. -> nhức đầu.
8
0
0
Nghe nói viện smart phone sắp cắt giảm 40% nhân sự , lại 1 loạt ae ra đường
Nghe nói viện smart phone sắp cắt giảm 40% nhân sự , lại 1 loạt ae ra đường
Nghe nói viện smart phone sắp cắt giảm 40% nhân sự , lại 1 loạt ae ra đường
Nghe nói viện smart phone sắp cắt giảm 40% nhân sự , lại 1 loạt ae ra đường
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. E thấy nhân sự bên này làm ăn như ccc đấy bác. Kiêu choảnh chọe vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. E thấy nhân sự bên này làm ăn như ccc đấy bác. Kiêu choảnh chọe vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. E thấy nhân sự bên này làm ăn như ccc đấy bác. Kiêu choảnh chọe vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. E thấy nhân sự bên này làm ăn như ccc đấy bác. Kiêu choảnh chọe vl