con đỉ Thảo post ảnh cưới mà tội cho thằng cưới nó
0
0
0
vào thử việc mà mắc chạy khỏi công ty ghê, như rạp xiếc đúng nghĩa
0
0
0
chạy đi má. bạn k pass nổi probation đâu, pass 2 tháng sau cũng bị đuổi thôi
1
0
0
Vậy là công ty này thối nát dữ
Con điếm tuyết là thứ đ*o có văn hoá, coi thời gian người khác như cỏ rác, phỏng vấn xong cũng chẳng biết gửi cái email phản hồi kết quả
1
0
0
nhân cách bọn hr unimates như giấy chùi đýt
Trích lời chị Tuyết óc bò: "Chị chẳng tin ba cấp bằng cấp vì chúng không có giá trị gì". Vậy là chị chưa tốt nghiệp cấp 3 hay cũng cũng có mà GPA vừa đủ 2.0 á =)) Chị ng* vãi chấy, ng* từ trong buồng trứng mẹ chị chui ra nên phát ngôn ng* học
2
0
0
ui chị tuyết serena chị đừng nghĩ thời này ai cũng là gà mà nói nhăng nói cuội gì người ta cũng tin cũng nghe,đi làm sự tin tưởng giữa hai bên là điều tiên quyết để xem giữa công ty và nhân sự sẽ như thế nào,mà chị nói cái hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc không quan trọng, trường nào đào tạo chị lên tới chức giám đốc nhân sự cũng hay, nhân sự mà chị nói kiểu vậy hèn gì công ty này ăn rồi tuyển mãi cũng đúng
thế thì djt mẹ chị tuyết luôn nhá =))
Ei ai nghe lời ngon ngọt của chị Serena Tuyết thì thui đừng tin nha má ơi. 1 ngày HR pvan 10 đứa là hiểu cty redflag ntn rồi á. Chạy ngay đi. Ờ còn Henry gì gì đó nữa, dân Hà Tĩnh đó mấy má
3
0
0
pv xong đel thấy gửi mail kết quả luôn =)) cờ đỏ vl
nghe đồn chị Tuyết là Cali hả ;))
đó là tín hiệu vũ trụ nhắn gửi đó bạn,pv kết quả ko rep mà dô cv cái gì cũng đòi cho nhanh,
công ty chế độ dóc láo, sếp ăn nói vô duyên vô học
0
0
0
Ngày đầu onboard k training, k có ai hướng dẫn, team gì mà nghỉ hết, hoang mang. Cty thường xuyên đi chơi cuối tuần, dĩ nhiên là chủ nhật, ví dụ đi trekking chủ nhật là thứ 2 đi làm đó. K hợp với ai mà yêu gdinh và muốn dành ngày chủ nhật cho gdinh đâu nha Nợ BHXH, giám đôc nhân sự thì chửi nvien mới là " sao genz tụi em hay đồi hợp đồng thử việc quá v" ủa đi làm k đòi HDTV thì sao làm Cty k coá quy trình làm việc, làm tùm lum Giám đốc ngạo nghễ, kêu team làm r k sử dụng material của ng ta OT tới 10h k trả lương, chị design làm tới 2h sáng ngủ tại cty lun Hay họp cuối h Làm HR, MKT như ở đợ thôi Ùa còn dài lắm, mà nói nhiu đây thoi
4
0
0
cho mình xin thêm review nhé bạn ơi, mình mới apply vào công ty này nên cũng muốn biết thêm
bạn muốn mình review gì nè nói chứ chạy đi
Ê thấy ghê z, cbi đi phỏng vấn vị trí design nè, má hèn gì lúc gọi điện bả hỏi là e có thích đi chơi không 🙂 giờ thì hiểu rồi he
chạy dùm cái tui đã từng là Design nè zô làm cho đã xong kh sài Design bắt đi bưng bàn ghế dọn phòng nice :)
Công ty gia đình tuyển nhân viên vào xong bắt học việc không lương, không ký hợp đồng, quỵt lương của nhân viên thử việc. Nhân viên chính thức nhiều người bị nợ BHXH, đóng BHXH trễ và khi nghỉ không trả chốt sổ và trả sổ BHXH. Đòi lương hay BHXH, giám đốc và bên nhân sự đổ thừa qua lại cho nhau. Bạn nhân viên bộ phận nhân sự tên Như Ý chỉ mới có bằng tốt nghiệp cấp 3. Lương thấp và bị trừ vào KPI, quản lý với 1 đứa trong team chia nhau hết data ngon nên đừng ai mơ mà vượt được KPI. Công ty về du học nhưng vô đạo đức khi chỉ có chuyên môn về Mỹ, Canada, Úc nhưng vẫn thu tiền nhận làm hết các nước khác để ảnh hưởng hồ sơ của học sinh. Thời gian làm việc là 48h/tuần, hay kêu làm OT nhưng không trả tiền OT. Link FB bài phốt công ty của các nhân viên cũ: www.***/kha.leminh.5/post/2323137291089207
0
0
0