TTI Group - Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing

TTI Group - Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing

Sản phẩm
1000+
9A VSIP II-A, đường số 27, khu công nghiệp Việt Nam – Singapore II-A, xã Vĩnh Tân, thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
1.8
33 reviews
Viết Review công ty TTI Group - Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing

Trừ khi bạn là Director. Còn lai từ manager trở xuống phải có máu giang hồ, máu liều , lì , lầy mới làm lâu và trụ được hehe . Nhưng lương cao so với thị trường và OT nhiều vcl Cũng fair thôi, chịu đựng giỏi vô làm lụm lúa ok .

Mình là nhân viên văn phòng thuộc share function tại TTI. Mình chia sẽ với kinh nghiệm làm việc tại TTI như sau: công ty TTI là tập đoàn và ở VN gôm 3 cty chính là Milwaukee , OP và CPT. cty đa quốc gia nhưng vẫn thuộc Trung Quốc là đầu não, mức lương ở TTI là mức khá so với mặt bằng tại VN các chính sách nhân sự cũng khá ổn. Nhưng khi nói về môi trường làm việc và đồng nghiệp thì khá chán. Đã làm lâu mới biết được chia bè phái và nịnh hót nhau ở TTI này, các nhân viên không có quan hệ hay nịnh sếp thì đừng mong lên chức cao or có lên thì cũng ưu tiên cho các cục cưng hoặc lính ruột đi trước còn bạn thì xếp ch*t cho dù có làm cực lực hơn những người khác. Đặc biệt khối sản xuất và IT, ko biết các nhà máy khác như nào nhưng nếu bên Milwaukee và share function thì nên né ông Linh bên sản xuất và IT thì né ông "Dương Minh" ra nhé. Ông "Dương Minh" này ba hoa, lươn lẹo lắm lúc vào TTI chưa có kinh nghiệm Oralce gì mà lừa được cả anh Hiền (Finance controller) để vào được TTI nữa mà, kinh ng hiệm ko biết có bao nhiêu chỉ đươc cái miệng lúc nào cũng dễ làm được hết, rồi đẩy hết cho nhân viên cấp dưới làm, or không được thì đẩy sang cho Trung Quốc làm sau đó ngồi hưởng công, khi nói chuyện với các sếp và người khác thì nói chuyện hạ giọng lễ phép lắm còn đối với nhân viên trong team thì xấc xược ko xem người khác ra gì kể cả các anh lớn tuổi hơn làm lâu hơn trong TTI như anh Hoà.... còn các team khác của IT như helpdesk, server & network ... chẳng ai ưa ông Dương Minh này cả , lúc mới vào là manager còn bây giờ đã là senior manager rồi. Nói để bạn nào sau này làm IT thì né ra tránh thiệt sau này.

Mang tiến công ty mỹ nhưng đó là vỏ bọc cho trung quốc , văn hoá từ sếp đến linh chữi thề hành động như xã hội đen. có ăn học mà tưởng chợ cá, thằng sup sản xuất Dầu Giây bị đánh liên tục

Công ty TTI chi nhánh Củ Chi có thằng trưởng bộ phận bảo trì ăn nói vô cùng mất dạy và thiếu kỹ năng chuyên môn khi phỏng vấn ứng viên. Mọi người đừng đi phỏng vấn vị trí này nhé rất mất thời gian, công ty này tuyển bảo trì qua bên thứ 3 là công ty Man Power.

Thấy đang tuyển rất nhiều vị trí IT,có nên làm ở đây ko mn?lương bổng ntn và môi trường có toxic ko?ai biết review giúp

Nói chung đi phỏng vấn thì cứ tưởng Cty nước ngoài chuyên nghiệp, pv song không nhận cũng im, không phản hồi có được nhận hay không. Thiếu chuyên nghiệp….như những cty bé ở VN

Văn hóa con người hơn giang hồ trong giao tiếp của một số thành viên

Công ty văn hóa con người cực kỳ độc hại, Supervisor thì chửi bới, vùi dập, dùng lời lẽ cay độc và mất ***, dù ai cũng biết nhưng công ty và manager không dám làm gì mạnh như đuổi việc, để một con sâu làm rầu nồi canh. Chắc là văn hóa chung, OT thì liên tục, dù vẫn trả lương OT đầy đủ nhưng chả ai thích bán mạng vì tiền như vậy nhưng nếu không OT thì công việc không xong được. Mong rằng công ty coi và sàng lọc lại về đạo đức con người trước. Ngay cả bảo vệ cũng như cha má thiên hạ

Công bằng mà nói 1 nơi tốt vô OT kiếm tiền làm qua ngày đoạn tháng. Năm nay mua được giải nơi tốt nhất để làm việc. Tốt méo gì quản lý bị đánh như cơm bữa. Thậm chí Operation Director dưới DG còn bị đấm như con mà cty ko có biện pháp bảo về quản lý. Nói đi thì cũng nói lại, OT nhiều vl, ông nào gia đinh chưa khá giả vô cày kiếm tiền cho cho cs được. Ông nào có đk rồi thì né ra, ko phải là nơi để làm việc lâu dài. Tiền bạc sòng phẳng. Lương cao hơn mặt bằng chung khá nhiều.

Mình không hiểu hồ sơ xin việc cần quyết định thôi việc làm gì vì mình đã nộp BHXH lấy thất nghiệp rồi. Không nộp thì công ty bảo bên thứ 3 thẩm tra phát hiện thiếu sẽ đuổi bất cứ lúc nào. Ủa có cần thiết ghê vậy không