May thang cho an cut , len day sủa cái méo gì, thích thi len thang shoroom mazda tan son nhat gap mat a sang le của tao nha , thich choi kieu nao a choi kieu do ok
0
0
0
Công ty vi phạm nghiêm trọng luật lao động. Không hiểu mấy ông, bà bên nhân sự, công đoàn có học luật lao động không? hay là học quá giỏi để lách luật 1 cách tài tình. 1. Quy định ngày làm việc 8h bị vi phạm nghiêm trọng, bắt con người ta làm báo cáo, công việc tận 1,2 giờ khua, về nhà thì gọi điện hối báo cáo, còn nói cống hiến cho cty làm việc phải 24/7 chứ không phải 8h là xong. Xin lỗi chúng tôi làm thì được cái gì? cuối cùng mấy ông mấy bà hưởng, cuối năm đánh giá loại TB. 2. 1 năm nghỉ phép 12 đó là quyền lợi cũng như luật quy định, cái gì mà các ông, bà dựa vào đó để đánh giá cuối năm? không cho NV nghỉ. 3. Lương tháng bị trừ mà không rõ lý do hay là thông báo chính thức gì hết, bộ mấy người tưởng cty lớn rồi chơi theo kiểu "mẹ thiên hạ" à? 4. Còn nhiều cái nữa nhưng không quy định trong luật của nhà nước nên mấy ông, bà tự hiểu nhé! Nếu các ông, bà muốn biến cái cty thành cty gia đình hay COCA thì chúc mừng...đến lúc không ai làm cho thì đến lúc các ông bà cũng chuẩn bị thất nghiệp nhé!!
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không phải họ lách luật đâu, họ làm sai luôn đó chứ. Nhưng do họ thâu tóm phạm vi lớn quá, chắc ông to bà lớn nào bảo kê rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty vi phạm nghiêm trọng luật lao động. Không hiểu mấy ông, bà bên nhân sự, công đoàn có học luật lao động không? hay là học quá giỏi để lách luật 1 cách tài tình. 1. Quy định ngày làm việc 8h bị vi phạm nghiêm trọng, bắt con người ta làm báo cáo, công việc tận 1,2 giờ khua, về nhà thì gọi điện hối báo cáo, còn nói cống hiến cho cty làm việc phải 24/7 chứ không phải 8h là xong. Xin lỗi chúng tôi làm thì được cái gì? cuối cùng mấy ông mấy bà hưởng, cuối năm đánh giá loại TB. 2. 1 năm nghỉ phép 12 đó là quyền lợi cũng như luật quy định, cái gì mà các ông, bà dựa vào đó để đánh giá cuối năm? không cho NV nghỉ. 3. Lương tháng bị trừ mà không rõ lý do hay là thông báo chính thức gì hết, bộ mấy người tưởng cty lớn rồi chơi theo kiểu "mẹ thiên hạ" à? 4. Còn nhiều cái nữa nhưng không quy định trong luật của nhà nước nên mấy ông, bà tự hiểu nhé! Nếu các ông, bà muốn biến cái cty thành cty gia đình hay COCA thì chúc mừng...đến lúc không ai làm cho thì đến lúc các ông bà cũng chuẩn bị thất nghiệp nhé!!
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn hóa công ty rất tồi tệ
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuần sau có lịch đi phỏng vấn mà lên đây xem review công ty toàn thấy điểm tiêu cực từ nhân viên. Trong khi các review 5 sao thì toàn thấy chủ yếu là bộ phận HR hoặc lãnh đạo vào phản bác theo kiểu hơn thua, soi mói nhân viên một cách rất vô kỉ luật. Cảm ơn các bạn đã review 5 sao đã cho mình hiểu hơn về văn hóa của Thaco nhé.
4
1
0
Bạn tự tin gớm nhỉ, chắc gì Thaco họ nhận bạn. Nên thôi biến đi cho nước nó trong.
Bạn không nên vào nhé. Mình vừa nghỉ ngày 20/07/20. Mình từng làm nhiều cty và rất linh hoạt mà còn ức chế nhiều lắm. Một vài chữ, môi trường người giỏi ko có, chỉ còn lại im lặng nghe đâu đánh đó và ng* mà nghe lời là được làm.
Té sớm nha bác. Đối với mình thì trên đời này dc chia làm 2 loại cty. Một là THACO - hai là các cty còn lại :))))) Vào đây nghỉ phép mà như đi ăn xin, nghỉ thứ Bảy như bố thí, đánh giá hạnh kiểm cuối năm và đủ thứ lung tung loạn xà ngầu :))))) nếu bác không muốn ngửa giấy đi xin nghỉ giống chúng tôi thì bác té sớm cho hạnh phúc. Update thêm là sau nửa năm rời THACO, mình có đầu quân vào 1 cty nhỏ thôi. Anh boss từ startup đi lên. Vậy mà ngừi ta lo cho nhân viên từng cái ăn, cái uống, cái trip, cái bonus... thiệt, rời xa THACO chưa bao giờ là bão tố
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thaco lương thưởng cuối năm rất cao bác nhé. Bác nên cân nhắc. Vì sẽ giữ lại 30% lương hoa hồng xe của bác để thưởng cuối năm.
Vì sao dưới oto đã có thông báo điều chỉnh giờ làm mỗi buổi sáng thứ 7 mà trên tổng công ty và các lĩnh vực khác chưa có các bác . Hay là chỉ áp dụng cho oto còn các đơn vị khác lại ngồi chờ trực đi xin như mọi hôm ?
14
1
0
Nghe nói là bên nhân sự đang trình VPTQ và các lĩnh vực khác vẫn nghỉ 2 ngày và làm Full 2 ngày Chỉ mỗi oto là nghỉ 4 buổi chiều thôi .
Lại là cái ban Nhân sự tào lao. Cái Ban đầu đất vô tích sự nhất THACO . Làm 2 ngày nghỉ 2 ngày rồi để quay lại tình trạng như lúc trước ah. -Ngày thứ 7 nghỉ thì 5h mới thông báo ko ai chủ động sắp xếp công việc được gì hết .tiếp tục câu chuyện đi ăn xin Ngày nghỉ -rồi những tháng có nghỉ lễ 30/4 . 1/5 . 2/9 trúng ngày thứ 7 . Rồi 1 tháng chỉ được nghỉ 1 ngày . - Chỉ cần ra 1 cái thông báo điều chỉnh giờ làm như oto nghỉ 4 buổi chiều là xong. Sao cái ban Nhân sự nó hay làm phức tạp mọi chuyện lên thế nhỉ. - Làm được thì làm ko được thì nghỉ hết đi đừng tạo nghiệp làm khổ chúng sinh nữa . ĐỀ NGHỊ NGHỈ 4 BUỔI CHIỀU CỐ ĐỊNH 1 THÁNG NHƯ ÔTÔ ĐỂ MỌI NGƯỜI CÒN CHỦ ĐỘNG SẮP XẾP CÔNG VIỆC
Cho hỏi Mấy bạn Ban NS có tốt nghiệp được cấp 3 không . Mà tư duy các bạn kém và hay làm phức tạp mọi việc lên vậy ? Thay vì các bạn ban hành 1 thông báo như OTO thôi là xong . Đằng này các bạn tự làm khó mình mỗi tháng phải đi chầu chực gửi thông báo . NÃO CÁC BẠN ĐỂ TRƯNG CHO ĐẸP AH .
các bác ngoan nhé. thứ 2 cty phát cho cục lương rồi câm mồm mà gặm.
Đúng đó. Nhân Sự kiểu mẹ gì mà cứ lo đi vòng vòng bắt lỗi người này bắt lỗi người kia. Con người chứ không phải là robot, chắc chắn phải có lúc họ vượt ra ngoài quy chuẩn - nhưng ko phải lỗi gì nghiêm trọng thì thôi. Ngủ trưa, dậy lố 1 phút cũng bị bêu hình lên group chim chuột của mấy ông lớn. Người ta kẹt con cái, bố mẹ ốm đau đi muộn 1-2 phút thì ăn biên bản... nhiều cái biên bản gộp lại thành 1 cái Nhắc Nhở :))))) Đấy. Nhân Sự chỉ năng nổ được có thế. Còn lại phúc lời, đời sống, tinh thần nhân viên thì không một ai quan tâm. Best HR
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Lại là bọn HR vô tích sự, đã không làm được gì thì đừng có mà phá hoại nhá . Sao chuyện chỉ bé tí mà bọn HR lại làm lố lên vậy nhỉ ?
ngoan nào. thứ 2 có xương rồi. đừng sủa nữa. tận hưởng cuối tuần thôi nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đúng là sợ tụi HR công ty mình thiệt chuyện dễ ko làm đi bày chuyện khó để làm. Người ta kêu ng* mà còn nhiệt tình thì là phá hoại.
Ai muốn xuống Ô tô cứ đề cử cho HR nó làm việc điều hẳn xuống Ô tô chứ đừng đứng núi này trông núi nọ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mấy bạn HR càng cm càng thể hiện sự yếu kém của các bạn . Ai gặm xương ? Điều chuyển oto ? Đây là góp ý của mọi người các bạn ko ghi nhận thì thôi . Đừng có mà thể hiện thái độ tự ái. Tự ái chỉ thể hiện sự vớ vẫn của các bạn thôi . Các bạn nên nhớ ban Nhân sự là cái ban ít nhân sự nhất nên các bạn nên im lặng lắng nghe góp ý của mọi người thì đúng hơn .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đồng ý nên làm 4 buổi sáng thứ 7 - 1. Có những công việc trên vptq và oto hay các lĩnh vực khác cần sự tác nghiệp với nhau. Nên cần phải đồng nhất trong vẫn đề này -2. Tài chính hay kết toán làm việc với ngân hàng chỉ làm buổi sáng thứ 7. Ko làm chiều thứ 7 nên làm chiều ko nhiều ý nghĩa. -3. Chiều thứ 7 nhân viên rất là mệt . Nên ko có động lực để làm việc thấy toàn ngồi chơi là nhiều Ủng hộ quan điểm miss Mỹ . Chỉ làm 4 buổi sáng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đứng núi này trông núi nọ ? ÔTÔ Không phải là THACO à. Bác comment kiểu này chỉ có Là người trong ban NS thôi. Làm nhân sự mà cm được kiểu vậy thì cũng thua bác rồi đấy. Hy vọng chủ tịch đọc được những dòng này mà đánh giá được năng lực của ban Ns.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Vì đặc thù và tính chất công việc mình ủng hộ làm 4 buổi sáng thứ 7 như ôtô.
Cái nghỉ thứ 7 ko phải của Hành Chính à ? Dưới Ôtô hành chính làm mà .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mọi người ơi.Thông tin mới nhận được chuyện nghỉ thứ 7 là của bên hành chính, chổ Mr. Châu không phải của HR nhaz.
Anh em nào có bức xúc nào thì đây là nơi anh em giải bày nhé :)))
47
0
1
Đợt nó cho khách, call ngược lại khách thì biết ra là chị khách điện vào hotline gặp nó. Nó làm như khách của nó, bán xong nó lấy sạch cm nó tiền. Chơi mất dạy
Anh Sang Lê thì nói làm gì nữa.Sếp thaco nể mỗi mình anh, khách ae bán thì không duyệt giá, đúng chương trình thì bán bắt ae cắt máu ra chơi, còn tới xe hotline nào a nắm thì duyệt max+quà tặng mà không biết có tới được tay khách hàng không nữa hihi. Khách nào gà mờ thì anh bonus thêm bán thẻ GPS mazda chính hãng cho khách để hỗ trợ dẫn đường khỏi lạc :))) - Cám ơn anh đã ''diu dắt'' tụi em, giờ thành công rồi tụi em nhớ tới anh nên nhắc hơi nhiều Chốt: anh yên tâm, giờ topic này tụi em dành riêng cho anh nhé ❤️❤️❤️❤️
Làm gì được Anh mày? Mấy *** ngon ra gặp mặt trực tiếp.
anh em bình tĩnh, chuyện đâu còn có đó
Mình thấy mọi thứ cũng do các bạn bạn sang không tốt sao các bạn không báo cáo GĐCN, nếu các bạn không thích người ta cho đứng tên thì đừng đứng tên và nếu muốn kiếm tiền các bạn tự tìm khách hàng bán xe mà kiếm tiền. Trong những lúc không bán được xe mình chỉ cần ai cho đứng tên để không bị mất việc là cảm ơn không hết còn các bạn được đúng tên thì chỉ trích người ta vậy các bạn tốt hay xấu. Dù đi đau thì các bạn phải bán được xe, còn thấy bất công không yếu kiến thì mình nghỉ bạn giống kiếp ăn bám ăn không đc thì nói cuội. Thay đổi nha.
Kết thúc câu chuyện ở đây được rồi. Đừng đi xa quá mấy bạn. Nếu cty không đáp ứng được những gì bạn mong muốn bạn có quyền xin nghỉ và chọn cty mới. Còn nếu bạn ở lại thì sao bạn không đứng lên ý kiến với lãnh đạo về hành động của cấp trên, còn bạn ở lại mà ko dám ý kiến chứng tỏ bạn là người nhu nhược và hèn. Cái hèn ở đây còn thể hiện ở việc bạn còn đang làm ở cty mà lại nặc danh nói xấu người khác, rồi dùng tên những người từng làm ở đây để đánh lạc hướng và vu oan cho họ. Bạn ko hiểu rằng những người đã nghĩ việc họ sẽ có công việc mới và ko ai quan tâm đến sự tình nội bộ của cty nữa đâu. Bạn càng nói chứng tỏ bạn đang còn làm ở cty và muốn bóc tách sự việc xấu xa của sếp bạn ra cho ban lãnh đạo biết. Việc này không sai, rất hoan nghênh tinh thần trách nhiệm của bạn. Xã hội cần những người thẳng thắn như vậy. Nhưng cách làm thì bạn làm chưa chuẩn thôi. Cũng mong phía công ty đọc được hết tâm tư của nhân viên để sàng lọc những viên sạn trong bộ máy lãnh đạo. Phải có tâm với công ty lắm họ mới nhắn lên những điều này! Ps: Mình biết bạn chủ toppic bóc phốt này là ai :))) ???
ditme, m nói hay lắm taam , cho m 1 like
Má usd của chúng mày dàn lọc à, toàn bọn thúi tha làm ppkd, sàng lọc con mắt mày, sàng lọc bọn ham ăn để lại, người được việc ra đi à! Chủ tịch ơi ngài vào đây xem nè! Ngài nuôi toàn chó làm quản lý thôi
Up chiều!!!!!
ủa sao bức xúc mà mí e hok tố a mà lên này la làng vậy. a mày còn sờ sờ đây muốn ném đá dấu tay à
DitmethangY fantaam caidaubuoi
nói chứ ăn cơm trưa bên Maseco ngon hơn Mazda TSN, mấy bạn có thấy thế không?
ĐM là người đàng hoàng có chơi có chịu ko vừa lòng thì nghĩ cho đẹp , công việc thì nhiều để thể hiện bản lĩnh và môi trường tốt hơn. còn nói xấu ai chuyện của m thích , còn đừng lấy danh người này người kia ra để bôi xấu người ta, có ngon thì lấy tên thật như tao nak. Người ta nghĩ rồi đừng có kéo vào, riêng m va ai chứ va vào tao thử xem như thế nào, riêng anh em tao chơi thân ở showroom ko có ai chơi mất dạy như vậy đâu đéo ưu nói thẳng dễ xử. Người nào làm cái gì thì trời biết người đó tự nhột sẽ biết đéo binh ai nhưng ghét thể loại chơi xấu mang danh người khác để mua vui. Bản lĩnh thì ra gặp mặt nói chuyện vs người muốn gây sự ak còn lấy danh người khác bôi xấu người ta thì next con mẹ đi , nghĩ rồi có thời gian thì kiếm việc khác tốt hơn môi trường tốt hơn mà làm kiếm tiền thể hiện cái sức lực của mình đi xã hội giờ không có tiền khó sống lắm .
May thang cho an cut len day sua sua toan dan xao lon , thich cai lon gi thi len thang shorom Mazda tan son nhat gap anh Sang lee cua tao , tui may thich choi kieu lon nao thi a tao choi kieu do ok , dung len day sua nhu may con cho vay
May thang cho an cut len day sua cai lon gi , thích thi len thang shoroom gap mat a Sang Lee của tao nè, thich choi kieu nao thi choi kieu dó chu dung len day sua lam cai lon gi cho met , so dien thoai dia chi co san can gi alo nha may con cho ng*
Gặp làm lol gì anh lee của mày hả tâm, web này còn thì còn phốt chết mẹ 2 thầy trò m luôn chứ đừng to mồm nhé
Thằng sang và thằng tâm dứt cả đôi luôn!
Tổng đài thỏ ngọc 0901990190 xin giải đáp mọi thắc mắc. Cước phí 1000đ/1phút
Anh Giám Đốc Sang Lê còn ăn anh em sales 1 đồng nữa, em thề gửi mail lên tổng công ty cho mọi người biết Anh là ai.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
anh Sang Lê đã nghe cảnh cáo rồi đó. liệu mà làm ăn cho đàng hoàng tử tế. nói vậy thôi chứ quán phở bên hông SR Mazda cho nhiều bột ngọt quá. ai ăn thấy mệt mỏi dơ tay phát.
Cho con đũy Sang Le lên sóng đi. Cho nó đéo bú a e để sống chó nữa
Thằng lol Lê Sang là thằng 2 mặt, sống dơ, vì lợi ích sẵn sàng chơi xấu vs ae, thậm trí lãnh đạo. Mày yên tâm, phốt của m còn nhiều lắm, cuộc vui vẫn còn.Web này thay trời hành đạo nhé con, sống dơ không bền đâu kkkk, nó còn phốt nào ae bốc lên nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Le Sang ạ đừng để bố m ra đường thấy mặt m k là ăn gạch vào đầu đấy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 2 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quá đúng, nhưng đừng mơ có sự thay đổi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thaco có rất nhiều đặc sản. Trong đó tài năng, nhân cách của một số anh chị " cống hiến" cũng làm nên đặc sản khó quên với những người có cơ hội trải nghiệm. Đi làm lương ai nấy ăn, việc ai nấy làm, mà muốn yên thân cũng khó sống với mấy má " mang tên cống hiến đầy sân si".
Tấu hài vui quá
Tvbh nghỉ hết trơn. GĐKD với PPKD Mazda cấu kết với nhau. Ko koi ae ra gì, chửi tvbh như trâu như ngựa. Thằng chó Lê Sang nó ăn trên đầu trển cổ nhân viên. Hotline giữ lấy hết khách, rồi cho số lại tvbh để lấy sạch tiền. Khách hàng cty gọi xuống cũng lượm nốt, rồi lấy sạch tiền. Xe nào có bảo hiểm ngân hàng cũng đòi ăn chia. Làm mãi AE không còn ai luôn.
Thằng Lol Sang Le Khỏi bàn. Chưa thấy thằng ppkd nào dơ bẩn như nó. Biến khách công ty thành của nó, rồi pass ngược cho tvbh bán cho mỗi số, tiềm lượm sạch. Chức ppkd thôi mà nó tưởng nó thủ tướng. Có ngày vả sml.
Thằng Lol Sang trên nâng bi đá cột Ô Dũng ô Huy. Dưới koi nvien như ***. Ăn sạch ae ko còn gì, ae nghỉ hết vì nó.
Hay vậy ghê ?
Sao tụi bay nói xấu anh Sang của tao vậy, tao thương anh Sang của tao lắm á. Anh hay Sang cho số tao nè, nhưng mà không cho tao tiền, tao buồn quá các mày ơi.
Tao còn thấy nó me khách showroom nó thịt luôn đó. AE cẩn thận nó.
Sang Lê là cái thằng mất dạy, ăn trên đầu trên cổ anh em. Khách của công ty thì nó biến thành khách của nó. Ăn sạch tiền tvbh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
THÔNG BÁO: Nghỉ buổi chiều thứ Bảy ngày 01/8/2020 ... MỪNG GỚT NƯỚC MẮT LUÔN Á MỌI NGƯỜI ƠIIII
1
2
0
Tại tụi nhân viên nó làm lộ thói dơ tật xấu của cty, nên cho mọi người nghỉ thứ bảy để xoa dịu thôi. Đâu rồi cũng vào đấy. Thaco chơi dơi quá
Review nhảm nhí, dislike
Rồi chiều T7 được nghỉ đó mày làm báo cáo đã chưa =)
Có ai ở CN xe DL Bình Dương có gì bức xúc không. Tâm sự tôi nghe!
8
2
0
Tôi đây, ai ý kiến gì?
Anh là ông trời con rồi, ai dám làm gì anh hả anh Bảnh?
CHI NHÁNH NÀY CÓ VẺ GƯƠNG MẪU, KO AI BÓC PHỐT
Để xem gương mẫu cỡ nào!!! Chờ thử!
À về Khá Bảnh hả? Rất là làm việc kiểu quan liêu, chỉ biết nghe xu nịnh là giỏi. Bai nhiêu lính có năng lực, ví dụ như anh Chương, cũng bị đẩy đi vì ko vừa ý anh GĐCN này. Anh ấy chỉ vừa lòng những kẻ xu nịnh. Như bà Vân, thử hỏi xem có năng lực j??? Thư hỏi xem giá xe I10 xem bả biết ko? Chỉ biết xu nịnh và thể hiện, năng lực thì như ccc. Chắc có cái j đó với GĐCN mới được như vậy. Thử hỏi nhân viên làm dưới trướng bà Vân thử xem ai ko ghét???
Hay quá nv quèn! Like vì nói đúng!
Nói về ông Khá, chả được cái gì ngoài quẩy đuôi, nói về bà Vân, ko được dell j ngoài xl, o ép nhân viên, tính tình thì sớm nắng chiều mưa, như con điên!
CN Bình Dương chỉ nể mỗi ông Thịnh, còn lại ko ra gì, ông Khá thì láo lếu trước giờ! Rất là bố láo! Kiểu bố thiên hạ! Nói chuyện toàn ba trợn với nv!
Ê ông nhân viên quèn là ai mà nói hay quá z. Má. Chuẩn luôn
Chị Vân nhà chúng mình tuyệt lắm mà mọi người, chị ấy chỉ biết chửi nhân viên là giỏi, nhân viên gặp mà chưa kịp chào là chị chửi cho sắp mặt. Năng lực của chị thì ôi thôi, chỉ biết đi đâm thọt người khác rồi đạp lên đầu để leo lên. Gặp GĐCN thì ông nào cũng thích nịnh bợ, thử hỏi ở DL Bình Dương xem mấy người thích bà này?
- Thiết nghĩ phải lên án mạnh mẽ cái Công ty THACO để mọi người cân nhấc trước khi vô làm - Một Công ty lớn gì đó, tập đoàn đứng Top gì đó ,.... mà cách làm việc quá thiếu CHUYÊN NGHIỆP , không còn lời lẽ nào diễn tả - Suốt ngày nghĩ ra mấy chính sách tào lao để cho CBCNV chửi rủa là giỏi - Lương thưởng, chế độ cho CBCNV thì như ăn mày, Lãnh đạo thì nói một đằng làm một nẻo khiến nhiều CBCNV ức chế - Giờ đi đánh giặc mà quân lính chỉ có cái xác chứ không có cái hồn, vậy rồi khi nào bằng đối thủ???
0
0
0