Đã vài năm rồi, không biết bác văn bị bế đi chưa nhỉ. Bác cho ae OT sml vì thần thông estimate của bác.
2
0
0
Tha cho người ta đi ... nhưng like
Chuẩn bị lên SM.
Dự án thì to mà giao cho thằng nhóc con bố láo, được cái pa5 rồi lên mặt dạy đời người khác. Rồi bây giờ dự án như 1 đống shit, anh em thi nhau nghỉ. Đéo hiểu cty cần mẹ những thằng manager như thằng Nghĩa. Anh em nghỉ thì không biết bao nhiêu người rồi mà vẫn đéo thấy vấn đề là do nó à.
30
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ này vẫn tiếp tục bô bô
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn luôn bác ơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng vậy, bây giờ thằng này vẫn láo như thế, thậm chí láo hơn. Mọi người né gấp công ty này, nghe vào làm với thằng này thì chạy vội đi. Thằng này làm việc chỉ theo ý mình, không thèm nghe ý kiến của ai, đến khi có vấn đề thì tìm người đổ lỗi. Est thì ng*, họp hành liên tục, không có shedule, họp xuyên giờ nghỉ, giờ về, xong cứ câng câng cái mặt. Nó trong team gđ nên chẳng bao h bị đuổi, ngày nó bị đuổi chắc cũng quá nửa công ty ăn mừng.
Cho mình xin một ít review của team iOS với ạ. Mình có offer rồi mà thấy ít review về team iOS quá
1
0
0
cho hỏi bên này pv hỏi những gì vậy thớt
Fsoft ngon hơn, fsoft ngon hơn
0
0
0
Nếu muốn tìm cơ hội học hỏi trong 2,3 năm thì TPS là môi trường tốt. Nếu muốn cống hiến cho công ty thì đéo. Tụi bây sẽ không có cơ hội sống sót được khi mà bọn manager nó bè phái giữ ghế cho nhau và 1 vài thằng manager đéo có năng lực rồi giờ không còn cty nào nhận nữa.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review vui xem có ai quen không: Thằng PM thì không nắm BA, không nắm hệ thống mà là người sủa solution. Cái màn hình loading sinh viên cũng biết mà sủa như là 1 solution siêu cấp vũ trụ. TA thì là 1 dàn thiếu năng lực, mở miệng ra thì Google nói này Google nói kia. Hỏi rootcause thì bảo google nói vậy.
3
0
0
PM xin được phép đoán tên N**a
Hãy xem năng lực bọn PM bằng cách check slack vào thứ 7, CN.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Những quản lý năng lực kém làm bù nhìn cho những thằng lãnh đạo mất dạy, ăn cháo đái bát ở trên sai bảo. Đám quản lý yếu kém chỉ biết nghe lời ngồi lì ở đó vì ko đi đâu được. "Tụi nó chỉ cần công việc" câu nói được thốt ra từ miệng của thằng lãnh đạo khốn nạn. Vào đây chỉ có bán thân bị ép cày OT (ko có gì hết), hầu như ko phát triển được gì ngoài việc biết rõ được các chiêu trò dơ bẩn đạo đức giả của tụi nó. Lời khuyên chân thành hãy cân nhắc khi đâm đầu vào đây.
0
0
0
Gửi mấy người được gọi là quản lý. Mở miệng ra là không muốn anh em OT này nọ lọ chai. Plan thì ng* đéo hỏi tụi tao. Bị chửi thì đổ tại tụi tao. Năng lực thì đéo có chỉ giỏi nịnh bợ. Lúc đổ bể thì kiếm trò đổ trách nhiệm cho bọn tao.
2
0
0
ông a trong cty này đang rủ tui vào công ty này, lên đọc review thấy chán thế k biết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty quèn nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi làm gì ko biết, 6h30 về thì khuya cmnr ko có thời gian cho bạn gái
1
0
1
Cho mày 30 phút chắc gì mày đã có bạn gái mà xài.
1 tiếng thì không đủ đâu bác ?
Devision 1 tạm ổn nhưng bà con cứ đua nhau nghỉ. Devision 2 bất ổn với các thể loại manager cứ quyết định technical. Devision 3 bất ổn với sự ngáo đá của các thể loại leader. Devision 4 rất ổn, chưa thấy ai nghỉ hoặc comment gì xấu.
0
0
0