TP&P Technology

Lương thấp so với mặt bằng ko đủ sống

Công ty từ lúc hẹn phỏng vấn rất nice. Chị HR siêu nhiệt tình, anh Vũ BA cũng nice, anh CEO thì hơi khó. Buồn cười nhất là pv xong bắt đầu deal lương thì cũng hứa hẹn, fail hay không cũng sẽ báo rồi bặt vô âm tín. Mất hết lòng tin.

Nói thật sự là cái công ty này quá ư là xạo xạo nhất là hr ngay từ buổi ban đầu vào intern đã nghe hứa hẹn của hr sau 2 tháng đánh giá KPI. Nhưng rồi qua 2 tháng hỏi lại thì bảo đang chờ xét duyệt rồi tiếp tục hẹn. Làm intern mà thời gian là fulltime hứa đào tạo nhưng chả thấy đào tạo đâu toàn tự mò, hr thì không quan tâm, nhân viên thì nhìn itern như người xa lạ. Intern thì cố gắng tiếp cận để nói chuyện. Nói chung ai intern nên tránh xa công ty này vô công ty này thực tập là một sai lầm lớn. Không bao giờ có thể phát triển được.

Sau khi làm việc ở cty được hơn 2 tháng và có được nhiều trải nghiệm để đời, mình xin phép để lại cái review nho nhỏ để dành cho các bạn sinh viên nha Tuyển dụng: không yêu cầu kinh nghiệm nè, siêng năng nè, sẽ được training các kiểu con đà điểu nè, những lời hoa mỹ khác. Thực tế: - Làm việc intern 2 tháng fulltime ( bọn mình siêng lắm nha) được nhận lại 1 câu nói bất hủ " đang chờ duyệt lương nha", vậy coi như từ đầu là xác định ko có lương rồi nên giờ mới chờ duyệt nhưng khi vô phỏng vấn internship thì hứa hẹn là có lương hỗ trợ sinh viên, mâu thuẫn quá nhỉ. -Quá trình làm việc: tự bơi với google -Vô làm việc thì cảm giác intern như được vứt qua 1 xó nào đó, những người vô hình trong cty, chả ai thèm quan tâm hay đếm xỉa mà chỉ đòi hỏi là làm đc gì chưa :). Còn nhiều cái hay lắm nhưng mà chắc mình chỉ nếu sơ bộ vậy thôi. Các bạn nào là sinh viên mà muốn đi thực tập thì nên kiếm cty nào "chuyên nghiệp" + "uy tín" hơn 1 chút để có được môi trường tốt hơn.

Công ty này hình như do anh Toản Nguyễn là founder thành lập (chứ không phải do anh Phương gì đó như bác kia phán!?!). Chưa làm qua nên mình cũng ko dám nhận xét về môi trường làm việc. Có điều mình đã đi phỏng vấn qua (2 vòng) ở TP&P: trải nghiệm ổn, anh CEO interview thân thiện, lương offer cao hơn mức đề nghị :D :D nhưng do project không phù hợp nên mình ko nhận offer. Dù sao mình cũng vẫn recommend, mức lương offer tốt hơn nhiều công ty outsource khác mình từng phỏng vấn qua!

Mình 1 năm kinh nghiệm apply vô vị trí junior HR nó ép xuống fresher, nhưng mình cứng xuống level fresher cũng đc như lương vẫn là của junior. HR sau đó lặn cmnl =)) bọn HR bên này làm ăn khá bố láo chưa phỏng vẩn kỹ thuật mà đã ép giá, ép level rồi =))

Công nhận dạo này cũng nhiều cty có kiểu vô ơn vô nghĩa như này ghê. Lướt 1 vòng thấy đỡ tuổi vì ko chỉ mỗi cty mình ăn cháo đá bát. Cám ơn đời vì vẫn còn những trang review thế này để biết được cái xấu bị che dấu của các công ty.

Công ty kéo bè cái lũ, vào mà k có phe thì xác định trước sau thì cũng chết.

Trần Đại (tức Đại Du), sn 11/4/1990, là admin của *** và chuyencuadev, uổng công cha mẹ nó cho ăn học tử tế nhưng chất xám chỉ để làm những trò bẩn thỉu Hắn ăn dơ cả trăm triệu của PyCo, KMS, Evolable, Gameloft, TMA để *** tiêu cực. Công ty nào muốn *** thì inbox nhé: https://www.***/profile.php?id=100004079479260&ref=br_rs

trước đây là TPS Software phải ko ta ? thay hình đổi dạng nhanh quá. Không nên vô cty này các bác ạ, méo có đường hướng phát triển đâu