Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd
Bà Yến HR như mẹ thiên hạ vậy, chắc cắm rễ ở đây từ lâu rồi, chứ phong cách cư xử + thái độ như vậy thì công ty nào nhận. Xin ông trời cho con đổi bà Yến này lấy các em HR sinh tươi trẻ đẹp hơn 😍. Đã già đã xấu mà còn hay lên mặt.
1
0
0
chuẩn vãi bạn ơi,, nên cho layoff
Thật may mắn khi tỉnh ngộ sớm để thoát khỏi ngục tù tăm tối này. Cố lên tôi ơi.
0
0
0
Hãy tự học mà tìm đường chuồn đi ae, không cứ tin tưởng mấy vị PM, Leader là "sẽ được code" mà ngồi ở đây làm culi doc với test thì sớm muộn sẽ được gia nhập "hội những người có xx năm kinh nghiệm" ở công ty đấy :v
0
0
0
Cuộc sống dù KHỐN NẠN tới đâu, bạn vẫn phải luôn tìm cách thích nghi và khắc phục. Hoặc ... tự đào thải.
0
0
0
Bộ phận HR yếu kém, kết quả phỏng vấn thì không gửi mail, lúc hỏi thì mới nhắn tin qua zalo.
0
0
0
HR tuyển dụng thì không gửi mail thông báo, lúc phỏng vấn thì hỏi vớ vẩn
0
0
0
Bộ phận HR yếu kém, kết quả phỏng vấn thì không gửi mail, lúc hỏi thì mới nhắn tin qua zalo.
0
0
0
Tốt nhất không nên vào, OJT thì phí 7 tháng, Staff thì phí 2 năm. bạn nào vào OJT còn đỡ, coi như cũng biết quy trình phát triển phần mềm, văn hóa làm việc chứ Staff 2 năm thì hỏng. Không phải tự nhiên công ty bắt bound 2 năm, vì việc như ...
0
0
0
Sau hơn 1 năm từ lúc thoát khỏi nhà tù này giờ quay lại đọc review vẫn chả khác gì hồi mình làm nhỉ :D Mình chia sẻ 1 vài kinh nghiệm cho anh em trót bị lừa vào đây với cái bond 2 năm mà vẫn muốn cứu vãn sự nghiệp : - Nếu thấy dự án của mình đang làm chả học hỏi được cmg thì thử lân la, dò hỏi các team khác xem có dự án nào ổn hơn không. Nếu không còn thì xác định nhận vừa đủ task thôi, dành thời gian về nhà tự học. Làm mấy cái task theo kiểu đi dọn rác như thế thì chả giúp ích gì cho cái CV và carrer path đâu - Liên tục thăm dò thị trường lao động xem ở ngoài họ cần những skill/công nghệ gì rồi tự học và làm miniproject. Quá trình làm Mini project sẽ giúp anh em ngộ ra nhiều điều và tự tin ghi skill đó vào CV để đi phỏng vấn - Về ngoại ngữ : Nếu không có ý định làm cho thị trường Nhật Bổn nữa thì hãy all in vào học tiếng Anh. Kinh nghiệm phỏng vấn dạo của mình năm ngoái thì việc phỏng vấn tiếng Anh sẽ giúp bạn bù trừ cho phần bị Gap về Technical so với người ở ngoài. Đặc b iệt là những job làm os với khách nươc ngoài thì bên tuyển dụng cực kỳ đánh giá cao. Hơn nữa những job đó tỉ lệ chọi sẽ thấp hơn những job phỏng vấn tiếng Việt, vì mặt bằng chung về tiếng Anh của anh em dev mà mình quen thì cũng không cao (Còn ở công ty này nói thẳng là tệ vì "Tiếng Nhật là thứ trên hết " ) Chúc anh em sớm đi được từ Kim Mã ra Giải Phóng
2
0
0
cảm ơn a đã chia sẻ chi tiết cho ae nhiều nhé, nếu có cơ hội mong được xin info bác , chia sẻ thêm haha
mình đã kim mã ra giải phóng thành công sau nhiều năm tù đày