Tecomen Group

Nếu làm được việc mà : Hợp tính sếp thì sếp giữ lại Không hợp tính sếp thì cũng maximum được ở lại 2 năm thôi, lâu hơn thì phải có người đỡ đầu, hoặc là các vị trí không làm trực tiếp với sếp.

Hôm đầu đi pv mình phải chờ 2 tiếng mới được vào pv vì hôm đó theo chị HR bảo mình là pv các ứng viên trc bị kéo dài hơn dự kiến. Chị ý đã xl mình liên tục và mình thì dễ tính nên chả vấn đề gì. Pv với anh leader nhé, rất ok. Buổi pv thứ 2 thì pv với chị Trưởng ban KDQT. Chị cũng rất nice, sau khi pv qua chị thấy mình hợp với 1 a leader khác nên có recommend mình pv cùng a ấy xem sao. A leader rất là kỹ tính, toát lên 1 vẻ rất nghiêm túc và hợp với mình. Cả 3 người là chị trưởng ban và 2 anh lead đều làm việc lâu năm ở đây và mọi người đều rất yêu cty, phấn đấu vì cty, làm việc có lý tưởng. Nên luôn hỏi mình có thể gắn bó lâu dài ko. A leader pv nhiều và a yêu cầu mình làm 1 bản report kế hoạch phát triển 1 thị trường. Mình làm trong 4 ngày vừa nộp xong không biết kết quả sao nhưng m đã làm hết sức.

Môi trưởng trẻ, chế độ ở mức trên cơ bản chút. Cơ cấu tổ chức của công ty thay đổi liên tục. Nhân sự cũng nghỉ việc nhiều.

Mình mạnh dạn mở bát, hihe, vì chưa thấy có cú review nào, cũng hiểu phần nào vì sao sau khi làm ở đây gần 1,5 năm, văn hoá công ty là văn hoá của người đứng đầu, anh em huynh đệ apply zô coi sao nhá, ahiha

- Môi trường trẻ, đổi mới - Nhân viên hầu như không gắn bó, turnover 1 năm đổ lại - Sếp nữ nhiều, năng lực kém, hay đấu đá - Lương bình thường, thưởng tết loanh quanh 1 tháng, nhân viên không có chế độ gì đặc biệt