Splus Software Vietnam
sao dạo này chửi NghiaNH nhiều vậy ta, hồi đó mình làm dự án *p con của 1 dự án khác làm chung vs nghĩa cũng bị cướp công rồi, mình bực mình nghỉ ko mún nói giờ ảnh vẫn vậy hả. Vậy thua lun rồi vẫn tính nào tật cũ
6
0
3
Nghĩa - Ân rất ng* nhưng thường xuyên cướp công của anh em, ai mà hó hé là gọi vô phòng bịt mồm đe dọa các kiểu, không cho thông tin lọt ra ngoài. Anh em làm chung một thời gian ức chế bỏ đi hết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghĩa - Ân rất ng* nhưng thường xuyên cướp công của anh em, ai mà hó hé là gọi vô phòng bịt mồm đe dọa các kiểu, không cho thông tin lọt ra ngoài. Anh em làm chung một thời gian ức chế bỏ đi hết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghĩa - Ân rất ng* nhưng thường xuyên cướp công của anh em, ai mà hó hé là gọi vô phòng bịt mồm đe dọa các kiểu, không cho thông tin lọt ra ngoài. Anh em làm chung một thời gian ức chế bỏ đi hết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Lại câu chuyện NghiaNH cướp công chơi dơ. Anh nghiaNH ah anh đừng lật lọng vậy chứ, dự án đó em là ng đọc source chỉ anh từng cái controller model, chỉ anh cách quan hệ trong DB, anh chỉ là thằng ngồi nghe và được e chỉ. Sau khi biết, anh cướp công và nói vs sếp em không có tác dụng, làm ko ra, anh nói vậy nghe được lun, anh ko sợ mang nghiệp cho con cái của anh, anh là người có gia đình rồi mà, sống có đức tí đi để con cái và vợ hưởng. Anh cướp công 1 cách trắng trợn xong nói là anh làm, anh dơ quá anh ơi, anh ko bằng con ***. Anh éo còn tư cách e kêu anh bằng anh, giờ kêu chó nghĩa cướp công. Mấy bạn fresher/ thực tập được nghĩa làm lead nên cẩn thận, nó éo phải đàn ông nữa rồi. Công sức ng khác làm mà nó dám nói là nó làm, xong kêu ng đó ko có tác dụng. NghiaNH ơi, sao sống dơ quá vậy
24
0
12
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ơ, a NghĩaNH lại tiếp tục cướp công mấy ông à? Hồi đó tui cũng chỉ a NghĩaNH mô hình 3 lớp controller - view - model, xong ảnh cũng cướp công ảnh báo cáo sếp tất cả là nhờ ảnh, tui chẳng làm được gì hết. Tui chán tui bỏ Splus luôn.
úi người chung cảnh ngộ, tui cũng đã nghỉ rồi nè, bị nghĩa cướp công chán nghỉ lun
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ơ, a NghĩaNH lại tiếp tục cướp công mấy ông à? Hồi đó tui cũng chỉ a NghĩaNH mô hình 3 lớp controller - view - model, xong ảnh cũng cướp công ảnh báo cáo sếp tất cả là nhờ ảnh, tui chẳng làm được gì hết. Tui chán tui bỏ Splus luôn.
úi người chung cảnh ngộ, tui cũng đã nghỉ rồi nè, bị nghĩa cướp công chán nghỉ lun
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ơ, a NghĩaNH lại tiếp tục cướp công mấy ông à? Hồi đó tui cũng chỉ a NghĩaNH mô hình 3 lớp controller - view - model, xong ảnh cũng cướp công ảnh báo cáo sếp tất cả là nhờ ảnh, tui chẳng làm được gì hết. Tui chán tui bỏ Splus luôn.
úi người chung cảnh ngộ, tui cũng đã nghỉ rồi nè, bị nghĩa cướp công chán nghỉ lun
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BOD, Manager và Leads của Splus làm gì có ông nào ra hồn. Toàn 1 lũ yếu kém nhưng lại hay đổ thừa và hay cướp công của anh em.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
BOD, Manager và Leads của Splus làm gì có ông nào ra hồn. Toàn 1 lũ yếu kém nhưng lại hay đổ thừa và hay cướp công của anh em.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
BOD, Manager và Leads của Splus làm gì có ông nào ra hồn. Toàn 1 lũ yếu kém nhưng lại hay đổ thừa và hay cướp công của anh em.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Gần mực thì đen gần đèn thì sáng, Vẫn là câu truyện NghiaNH cướp công. Dự án nào NghiaNH tham gia nó đều là nó đứng tên, mọi member làm xong nó đều cướp công trắng trợn, nào bug đổ thừa member yếu kém. Nó suốt ngày đọc report rồi làm report , chả hiểu thuê thằng dev làm report mà dev lương chục củ làm report, làm xong report qua ngồi chọc gái tưới cây, pha cafe, xong qua mở nhạc nghe, mà suốt ngày kêu anh bận lắm, bận cái gì chả hiểu. Với lại nó 1 câu cửa miệng "này dễ ợt a làm xíu là xong" cái xiu của nó là member phải cày mới ra, làm ra nó cướp công. Anh NghiaxNH a` anh lớn rồi sống bớt dơ lại, để phúc sao này còn hưởng chứ.
6
0
0
Dạo này NghiaxNH tích nghiệp vậy, hồi đó làm chung em cũng biết a toàn chém gió, toàn sủa là nhìu chứ chả giúp gì được menber.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạo này NghiaxNH tích nghiệp vậy, hồi đó làm chung em cũng biết a toàn chém gió, toàn sủa là nhìu chứ chả giúp gì được menber.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạo này NghiaxNH tích nghiệp vậy, hồi đó làm chung em cũng biết a toàn chém gió, toàn sủa là nhìu chứ chả giúp gì được menber.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Che Lương mà ko lên lương chỉ vào nói chuyện thì chúng ta nên hẹn bữa đi ăn để tình ae còn thấm thía vs nhau, chứ đừng giả đò Che Lương để có lệ rồi lương éo lên.
9
0
0
Sếp lúc nào cũng chỉ muốn mọi người phải suy nghĩ cho công ry. Tụi em hãy OT đi, hãy cống hiến đi. Lương thấp, OT không trả tiền. CHE chỉ là thủ tục, không tăng lương.
CÔNG TY TRẢ LƯƠNG THEO PERFORMANCE LÀ CÂU NÓI XẠO LOZ KINH ĐIỂN CỦA SPLUS.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sếp lúc nào cũng chỉ muốn mọi người phải suy nghĩ cho công ry. Tụi em hãy OT đi, hãy cống hiến đi. Lương thấp, OT không trả tiền. CHE chỉ là thủ tục, không tăng lương.
CÔNG TY TRẢ LƯƠNG THEO PERFORMANCE LÀ CÂU NÓI XẠO LOZ KINH ĐIỂN CỦA SPLUS.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sếp lúc nào cũng chỉ muốn mọi người phải suy nghĩ cho công ry. Tụi em hãy OT đi, hãy cống hiến đi. Lương thấp, OT không trả tiền. CHE chỉ là thủ tục, không tăng lương.
CÔNG TY TRẢ LƯƠNG THEO PERFORMANCE LÀ CÂU NÓI XẠO LOZ KINH ĐIỂN CỦA SPLUS.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mịa, nếu không trả tiền OT thì ngay từ đầu đừng có hứa. Hứa trả tiền để dụ dỗ anh em OT xong rồi xù, đòi thì bị chửi. Tưởng mỗi một mình mình bị, té ra hỏi lòng vòng thì nguyên cả công ty đều bị xù tiền OT. Không OT thì bị chửi, OT thì bị xù tiền. Đám Managers thì toàn là lũ tiểu nhân đàn bà, ng* như bò nhưng đầy thủ đoạn. Cướp công người giỏi và dung túng người ng* xu nịnh. Khuyên chân thành anh em đừng apply vào công ty này.
15
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương thấp, thường xuyên phải OT không được trả tiền là nét đặc trưng của Splus. Anh em sợ quá bỏ chạy hết rồi. Tháng nào cũng 5 - 6 người ra đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hix công ty mình còn chả có OT luôn. Trong khi làm ngoài giờ, cuối tuần, nghỉ lễ suốt :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương thấp, thường xuyên phải OT không được trả tiền là nét đặc trưng của Splus. Anh em sợ quá bỏ chạy hết rồi. Tháng nào cũng 5 - 6 người ra đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hix công ty mình còn chả có OT luôn. Trong khi làm ngoài giờ, cuối tuần, nghỉ lễ suốt :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương thấp, thường xuyên phải OT không được trả tiền là nét đặc trưng của Splus. Anh em sợ quá bỏ chạy hết rồi. Tháng nào cũng 5 - 6 người ra đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hix công ty mình còn chả có OT luôn. Trong khi làm ngoài giờ, cuối tuần, nghỉ lễ suốt :(
NghiaNH mang danh lead, lương trên 2 chục củ, mà éo chịu code, đến source dựng hay tổ chức source còn ko đọc được suốt ngày ngồi chọc gái, rồi làm report hết report đi họp để nói xấu ng này đè ng kia. Mà cứ mở miệng kêu bận, bận cái *** ak. Anh NghiaNH ah a lớn r làm mấy chục năm rồi, làm sao mà làm để anh em nó nể nha a
12
0
0
Oánh 1 sao thôi bác.
Do quên để 1 sao, trang này mà cho 0 sao hay âm sao thì hay biết mấy
Lead mà lương có trên 2 chục củ thôi ah bác? Chả bằng lương dev ở nơi khác
Lương ở Splus là do bác deal thôi. Ví dụ fresher thì lương từ 1 triệu đến dưới 7 triệu, làm thì OT hộc cứt và bị xù tiền OT. Không OT thì bị chửi, đòi tiền OT cũng bị chửi.
Oánh 1 sao thôi bác.
Do quên để 1 sao, trang này mà cho 0 sao hay âm sao thì hay biết mấy
Lead mà lương có trên 2 chục củ thôi ah bác? Chả bằng lương dev ở nơi khác
Lương ở Splus là do bác deal thôi. Ví dụ fresher thì lương từ 1 triệu đến dưới 7 triệu, làm thì OT hộc cứt và bị xù tiền OT. Không OT thì bị chửi, đòi tiền OT cũng bị chửi.
Oánh 1 sao thôi bác.
Do quên để 1 sao, trang này mà cho 0 sao hay âm sao thì hay biết mấy
Lead mà lương có trên 2 chục củ thôi ah bác? Chả bằng lương dev ở nơi khác
Lương ở Splus là do bác deal thôi. Ví dụ fresher thì lương từ 1 triệu đến dưới 7 triệu, làm thì OT hộc cứt và bị xù tiền OT. Không OT thì bị chửi, đòi tiền OT cũng bị chửi.
anh NghiaNH làm ơn a tích đức phúc cho con cái, anh hết hãm hại ng này đến hãm hại ng khác, cướp công ng này đến đổ lỗi ng khác. Nghe kể anh hết cướp công của ng này rồi giờ lại có đi cướp công đứa khác hả. Làm ơn a sống có đạo nghĩa dùm em cái. Hãy thể hiện mình là technical giỏi có tâm đi anh ơn đừng để đồng tiền che đậy lương tâm chứ
6
0
15
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Sai lầm của sếp Splus là quá tin tưởng ÂnNT, để ÂnNT quản lý tất cả projects. Mà đám ÂnNT - NghĩaNH ng* và thủ đoạn như thế nào thì mọi người biết hết rồi, khỏi cần giới thiệu thêm. Tất cả đều biết, chỉ có sếp Splus là mãi đéo chịu biết. Hậu quả là Splus tuy là công ty nhỏ, chỉ có vài chục người, nhưng cực kỳ phức tạp. Mọi người chia bè kết phái, nhóm này tìm cách cướp công, xoi mói, nói xấu nhóm kia. Ai giỏi, có năng lực thì bị ÂnNT - NghĩaNH cướp công và đì cho đến mức phải nghỉ khỏi công ty. Những kẻ đi bằng đầu gối và cái lưỡi, chịu nhục xu nịnh ÂnNT thì được trèo cao, lương cao mà chẳng cần làm việc. Chủ nào tớ nấy. Tay sai của ÂnNT thì sẽ học theo ÂnNT thôi.
21
0
6
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Không phải sếp ko biết mà sếp kêu 2 ng đó làm vậy. em nghe kể anh không có đắc nhân tâm từ các bật tiền bối ở fsoft rồi, em vào lại thì đúng như vậy a thật ko có đắc nhân tâm gì hết
tốt nhất là ae tránh xa bộ đôi Ân - Nghĩa ra, ae vào làm chung, lâu ngày không cộng tác được, ức chế củng phải xin đi
Chính xác là mấy sếp Splus không có đắc nhân tâm, không tính đường dài cho anh em. Chỉ lo bào anh em, bắt OT miễn phí, khi nào anh em kiệt sức thì thải loại ra đường rồi tuyển đám khác vô bào tiếp.
Dàn Managers và BOD bên Splus yếu kém nhưng cái gì cũng đòi tự nghĩ tự quyết và áp đặt bắt anh em làm theo.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Không phải sếp ko biết mà sếp kêu 2 ng đó làm vậy. em nghe kể anh không có đắc nhân tâm từ các bật tiền bối ở fsoft rồi, em vào lại thì đúng như vậy a thật ko có đắc nhân tâm gì hết
tốt nhất là ae tránh xa bộ đôi Ân - Nghĩa ra, ae vào làm chung, lâu ngày không cộng tác được, ức chế củng phải xin đi
Chính xác là mấy sếp Splus không có đắc nhân tâm, không tính đường dài cho anh em. Chỉ lo bào anh em, bắt OT miễn phí, khi nào anh em kiệt sức thì thải loại ra đường rồi tuyển đám khác vô bào tiếp.
Dàn Managers và BOD bên Splus yếu kém nhưng cái gì cũng đòi tự nghĩ tự quyết và áp đặt bắt anh em làm theo.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Không phải sếp ko biết mà sếp kêu 2 ng đó làm vậy. em nghe kể anh không có đắc nhân tâm từ các bật tiền bối ở fsoft rồi, em vào lại thì đúng như vậy a thật ko có đắc nhân tâm gì hết
tốt nhất là ae tránh xa bộ đôi Ân - Nghĩa ra, ae vào làm chung, lâu ngày không cộng tác được, ức chế củng phải xin đi
Chính xác là mấy sếp Splus không có đắc nhân tâm, không tính đường dài cho anh em. Chỉ lo bào anh em, bắt OT miễn phí, khi nào anh em kiệt sức thì thải loại ra đường rồi tuyển đám khác vô bào tiếp.
Dàn Managers và BOD bên Splus yếu kém nhưng cái gì cũng đòi tự nghĩ tự quyết và áp đặt bắt anh em làm theo.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tệ thì nguyên nhân cốt lõi là do người đứng đầu tệ thôi. Sếp là người Bắc thì hiểu rồi
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty tệ thì nguyên nhân cốt lõi là do người đứng đầu tệ thôi. Sếp là người Bắc thì hiểu rồi
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty tệ thì nguyên nhân cốt lõi là do người đứng đầu tệ thôi. Sếp là người Bắc thì hiểu rồi
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
NghiaNH àh, a lớn rồi làm sao cho mấy em nể. Làm thì anh cướp công, KH chửi thì anh đổ lổi cho member. Nguyên ngày thấy anh hết tám người đến tám người kia, mà suốt ngày kêu bận, bận cái *** ấy. Anh có gia đình làm ăn hay làm gì để phúc cho con cái nó còn hưởng ạ
12
0
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Những người giỏi làm được việc, đều bị a ÂnNT cướp công, nói xấu, dìm hàng đến mức họ thở không nổi phải nghỉ Splus luôn rồi. Chỉ còn đám tay sai của a ÂnNT là ở lại. Anh NghĩaNH Chó Săn theo a ÂnNT thì phải biến chất giống a ÂnNT thôi.
Biết ai comment rồi đó Đoạn tuyệt Ân - Nghĩa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Những người giỏi làm được việc, đều bị a ÂnNT cướp công, nói xấu, dìm hàng đến mức họ thở không nổi phải nghỉ Splus luôn rồi. Chỉ còn đám tay sai của a ÂnNT là ở lại. Anh NghĩaNH Chó Săn theo a ÂnNT thì phải biến chất giống a ÂnNT thôi.
Biết ai comment rồi đó Đoạn tuyệt Ân - Nghĩa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Những người giỏi làm được việc, đều bị a ÂnNT cướp công, nói xấu, dìm hàng đến mức họ thở không nổi phải nghỉ Splus luôn rồi. Chỉ còn đám tay sai của a ÂnNT là ở lại. Anh NghĩaNH Chó Săn theo a ÂnNT thì phải biến chất giống a ÂnNT thôi.
Biết ai comment rồi đó Đoạn tuyệt Ân - Nghĩa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Team mobile bây giờ sao rồi các bác, có bắt OT nữa không
6
0
0
OT không trả tiền là văn hóa muôn đời ở Splus, xảy ra ở tất cả các team, không riêng gì team mobile. Bao thế hệ dev đến và đi, nhưng văn hóa OT từ thiện đấy thì vẫn được lưu truyền không thay đổi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT không trả tiền là văn hóa muôn đời ở Splus, xảy ra ở tất cả các team, không riêng gì team mobile. Bao thế hệ dev đến và đi, nhưng văn hóa OT từ thiện đấy thì vẫn được lưu truyền không thay đổi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT không trả tiền là văn hóa muôn đời ở Splus, xảy ra ở tất cả các team, không riêng gì team mobile. Bao thế hệ dev đến và đi, nhưng văn hóa OT từ thiện đấy thì vẫn được lưu truyền không thay đổi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like