Đang định apply , mấy bác cho biết về lương và tăng lương có tốt không thấy có bạn nói tăng có 2% , rồi có đãi ngôi gì nữa không
4
0
0
Có khi còn ko tăng luôn đó bạn :))
Có khi còn ko tăng luôn đó bạn :))
Tăng lương xong không trả liền mà giữ lại, ai nghỉ việc thì không nhận được phần lương tăng
Tăng lương xong không trả liền mà giữ lại, ai nghỉ việc thì không nhận được phần lương tăng
Process tuyển dụng ng* hết chỗ nói
0
0
0
Liệu hồn mà tuyển người có thực lực hoặc tiềm năng phát triển nhá. Tôi mà thấy đứa nào vẽ cơ bản cũng không xong như thằng bị réo bên dưới là tôi lên chửi tiếp nhá.
6
0
0
Tiềm năng thực lực gì. Tuyển dụng dựa trên kinh nghiệm, project có nhiều không. Có tài mà kém kinh nghiệm cũng vứt.
Mơ đi, trừ khi có fame hoặc quen biết nhé! Người giỏi cũng chả vào đây làm cái mẹ gì
Đúng nha. Vẽ nghiệp dư nhưng viral và có chút kinh nghiệm là duyệt. Vẽ tốt nhưng ít like thì skip nha. Dù gì doanh nghiệp cũng cần người viral để tạo sóng. Thực lực để sau đi
Tiềm năng thực lực gì. Tuyển dụng dựa trên kinh nghiệm, project có nhiều không. Có tài mà kém kinh nghiệm cũng vứt.
Mơ đi, trừ khi có fame hoặc quen biết nhé! Người giỏi cũng chả vào đây làm cái mẹ gì
Đúng nha. Vẽ nghiệp dư nhưng viral và có chút kinh nghiệm là duyệt. Vẽ tốt nhưng ít like thì skip nha. Dù gì doanh nghiệp cũng cần người viral để tạo sóng. Thực lực để sau đi
Dự án thì to nhưng lương thì thấp. HR có người cứ hễ nhắc đến tiền là bật chế độ robot, nói như 1 cái máy, dập tắt mọi hy vọng được tăng lương. Cuối năm có người đc tăng 2% lương :) Wow Kĩ năng quản lý của AD kém, thiên vị người nước ngoài trong team, hành động theo cảm xúc, sớm nắng chiều mưa không ai chiều đc ông. Sếp tham vọng nhưng lại không biết cách làm thế nào để cho nhân viên hy vọng mà toàn áp lực. Artist level cao ko vào cty vì lương thấp, làm freelance nhanh giàu hơn :) Văn phòng tối thui, đông người, trông như mấy cái khu chế xuất toàn nhân công rẻ tiền vậy. Đãi ngộ kém, chắc do tiền dùng để trả lương cho expat hết rồi. Cùng level nhưng expat được mức bảo hiểm cao hơn so với VN. Chê vậy chứ team concept vẫn khá vui nhé, nên mấy bạn junior thích vào thử sức với game console thì cũng đc, nhưng chắc đọc xong cái review này đ ai muốn vào nữa :))
4
0
0
Hic tưởng trình cao mới được vào. Hãnh diện quái gì nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hic tưởng trình cao mới được vào. Hãnh diện quái gì nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Một hai năm nay tình hình tuyển dụng dựa hơi người quen xảy ra nhiều đấy. Nên xem lại đi, thực lực yếu cũng mò vào được nhờ giới thiệu này kia.
24
0
0
Đang pick bọn nghiệp dư vào vì có chút viral trên fb. Có thằng xài photobasing dựng concept nhưng nói là vẽ. Bọn lóc nhóc vô khen lấy khen để vẽ đẹp quá cũng nhận, không dám khai là cắt hình ghép vô rồi vẽ đè lên, sợ mất mặt.
Photobash là kỹ thuật bình thường mà nhỉ, đâu có gì đáng lên án. Thím kia chắc muốn loè thiên hạ thôi. Ai cũng cần kiếm ăn mà
ai vậy bro có link ko cho xin
Trời ạ! Phải cái thằng vẽ ana sai bung bét, material đặc sệt, concept nhân vật rối bù phèn ẻ không?? Thằng này hồi xưa là đại thần vẽ truyền thần gì đó thì phải. Chép hình giỏi thật, tự vẽ thì thôi. Cho nó xài photobash là đúng rồi.
Có theo dõi fb nó, thắc mắc sao vẽ rỏm mà lắm like vậy. Trước khi vào sparx nó có vẽ mấy nhỏ 2d. Nhìn quen lắm. Phát hiện nó lấy ref của Phước Thiện share trong một bài fb chép lại, hoặc cắt ra sửa lại rồi dùng cho nhân vật của nó. Thế lực nào đưa thằng chép tranh này vào đây vậy?
Là ai vậy cứ nói úp úp mở mở ko biết cho mình xin link thằng ông nói thử xem
Chắc làm chung sợ nói ra bị phát hiện. Tức lắm mới lên đây nói chăng? Thôi kệ đi thím ơi. Concept cũng đâu cần vẽ đẹp làm gì. Mỗi người mỗi kiểu tài riêng.
Quan trọng nó là một thằng nghiệp dư nên mới chướng mắt. Thiếu gì người giỏi hơn không tuyển, đi tuyển đứa nghiệp dư về làm rầu nồi canh. Đã dở còn hám fame
Mình xin tí review concept artist kỹ hơn được không? Do mình thấy sparx mạnh về 3d, 2d thì không rõ thế nào. Đọc thấy hoang mang quá :s
Bác không biết thôi. Vẽ đã xấu rồi, design còn khiếp hơn. Chấp vá đủ style, được cái rườm rà, rối bù, không có chút kiến thức tạo hình. Nói đến đây thôi. Phải làm lớn chuyện lên để sau này không còn thấy dân amateur vào đây khoe mẽ nữa.
Thằng nghiệp dư bạn nói bị đuổi rồi nha. 2 năm liền AD cho cơ hội thử thách nhưng rốt cuộc vẫn ko làm đc nên cho nghỉ.
Đang pick bọn nghiệp dư vào vì có chút viral trên fb. Có thằng xài photobasing dựng concept nhưng nói là vẽ. Bọn lóc nhóc vô khen lấy khen để vẽ đẹp quá cũng nhận, không dám khai là cắt hình ghép vô rồi vẽ đè lên, sợ mất mặt.
Photobash là kỹ thuật bình thường mà nhỉ, đâu có gì đáng lên án. Thím kia chắc muốn loè thiên hạ thôi. Ai cũng cần kiếm ăn mà
ai vậy bro có link ko cho xin
Trời ạ! Phải cái thằng vẽ ana sai bung bét, material đặc sệt, concept nhân vật rối bù phèn ẻ không?? Thằng này hồi xưa là đại thần vẽ truyền thần gì đó thì phải. Chép hình giỏi thật, tự vẽ thì thôi. Cho nó xài photobash là đúng rồi.
Có theo dõi fb nó, thắc mắc sao vẽ rỏm mà lắm like vậy. Trước khi vào sparx nó có vẽ mấy nhỏ 2d. Nhìn quen lắm. Phát hiện nó lấy ref của Phước Thiện share trong một bài fb chép lại, hoặc cắt ra sửa lại rồi dùng cho nhân vật của nó. Thế lực nào đưa thằng chép tranh này vào đây vậy?
Là ai vậy cứ nói úp úp mở mở ko biết cho mình xin link thằng ông nói thử xem
Chắc làm chung sợ nói ra bị phát hiện. Tức lắm mới lên đây nói chăng? Thôi kệ đi thím ơi. Concept cũng đâu cần vẽ đẹp làm gì. Mỗi người mỗi kiểu tài riêng.
Quan trọng nó là một thằng nghiệp dư nên mới chướng mắt. Thiếu gì người giỏi hơn không tuyển, đi tuyển đứa nghiệp dư về làm rầu nồi canh. Đã dở còn hám fame
Mình xin tí review concept artist kỹ hơn được không? Do mình thấy sparx mạnh về 3d, 2d thì không rõ thế nào. Đọc thấy hoang mang quá :s
Bác không biết thôi. Vẽ đã xấu rồi, design còn khiếp hơn. Chấp vá đủ style, được cái rườm rà, rối bù, không có chút kiến thức tạo hình. Nói đến đây thôi. Phải làm lớn chuyện lên để sau này không còn thấy dân amateur vào đây khoe mẽ nữa.
Thằng nghiệp dư bạn nói bị đuổi rồi nha. 2 năm liền AD cho cơ hội thử thách nhưng rốt cuộc vẫn ko làm đc nên cho nghỉ.
Làm sao mà người đó được tuyển vào vậy ạ? Thi tuyển vào là phải đủ chất lượng mới được nhận job mà. Sao lại có vụ cho cơ hội rồi thử thách nữa ạ?
Làm sao mà người đó được tuyển vào vậy ạ? Thi tuyển vào là phải đủ chất lượng mới được nhận job mà. Sao lại có vụ cho cơ hội rồi thử thách nữa ạ?
Đang tuyển concept artist lại coi thử ai dính bẫy nô lệ tư bản đây =}
2
0
0
Bác nói rõ hơn dc k, mình đang tìm cty đang nghía Sparx :s
Bác nói rõ hơn dc k, mình đang tìm cty đang nghía Sparx :s
Được mỗi mác làm cho tư bản nước ngoài, thực ra rác vãi. Nội bộ lục đục, tuyển dụng vớ vẫn, đồng nghiệp chung vị trí chỉ có english tốt nên được push nhiều, thực lực thì kém không support được gì còn kéo người khác xuống theo. Vớ vẫn.
0
0
0
Mấy thằng artist nghiệp dư không đủ trình, chỉ có chút fame trên mạng cũng vô làm được. Ngồi chung thấy chướng vl
10
0
0
Biết nói ai luôn =]]]
Thằng đó mua tương tác trên fb nên được vài trăm react/posf, chứ vẽ yếu vl. Vẽ sai đầy, design nhạt toẹt
Biết nói ai luôn =]]]
Thằng đó mua tương tác trên fb nên được vài trăm react/posf, chứ vẽ yếu vl. Vẽ sai đầy, design nhạt toẹt
Sắp tới khả năng Sparx sẽ gánh thêm hàng bom xịt từ GLass Egg khi mà Virtuos mua lại thằng GlassEgg mà bị mua hớ bởi chất lượng làm hàng của GlassEgg rất xịt,
Sắp tới khả năng Sparx sẽ gánh thêm hàng bom xịt từ GLass Egg khi mà Virtuos mua lại thằng GlassEgg mà bị mua hớ bởi chất lượng làm hàng của GlassEgg rất xịt,
Tuyển bọn có tiếng không có miếng về đào tạo lại cực vãi. Đéo biết xem portfolio kiểu gì!
Ai vậy bro cho mình biết tên để xem cao nhân ntn
Tuyển bọn có tiếng không có miếng về đào tạo lại cực vãi. Đéo biết xem portfolio kiểu gì!
Ai vậy bro cho mình biết tên để xem cao nhân ntn
Mình thấy Sparx cũng dc lắm mà, có cơ hội dc làm dự án lớn (đồng nghĩa biết nhiều workflow hay, chuyên nghiệp). Phúc lợi là 100 điểm, dc học tiếng anh miễn phí rồi nhiều sự kiện hay hay nữa, như mỗi tuần có ngày ăn trái cây, ăn sáng bánh mì, lễ tết là có quà đầy đủ, có thẻ bảo hiểm,... Lương cũng được review tăng đều, team mình thì có thời gian để R&D mấy tool mới, mình cũng thấy các team khác hoặc team mình hay mở lớp training ngắn để cho mn có thể biết cv của nhau, vô Sparx mình học được quá trời thứ. Producer thì thấy nhiều người làm quá trời, mn làm OT thì mấy producer cũng phải đợi gửi khách, có người cố định mỗi sáng 7-8h lên cty họp (leader thì có khi họp ở nhà nên sáng lên trễ), mình họp dc mấy buổi lười xong là phó thác cho producer luôn. Nhiều khi team đó k hiểu cv của mn thiệt nên hơi khó giao tiếp truyền đạt ý nhưng chịu nói ra thì từ từ cũng ra công chuyện. Tại mình làm việc với nhiều producer nên hiểu cũng thông cảm lắm Về trainee thì nghĩ tích cực 1 chút, chịu khó k ngại việc thì muốn phát triễn ổn định ở Sparx hay làm 1 thời gian ra ngoài cũng ngon. Artist hay vị trí nào muốn lên trình thì cũng phải siêng, làm thiệt nhiều, nâng cao giá trị bản thân, hợp đồng 1-2-3 năm đầu cũng k là gì, trước đây mình mới vô nghề làm thực tập (ở cty khác) còn k có lương 6 tháng trời, suốt 4 năm kế là lương 2tr9~3tr3~5tr vẫn cống hiến hết mình. 5 năm kế là lên vèo vèo 7tr-10tr-12tr-15tr-19tr-23tr-... có năm tăng 2 lần. Túm lại ai hỏi mình có nên vô Sparx k thì mình nói là nên, nhưng phải siêng k ngại việc.
0
4
0
HR tự review :v
HR tự review :v
Nghe review là biết người Cty cài cắm tuyên truyền xl
Nghe review là biết người Cty cài cắm tuyên truyền xl
Không biết những team khác thì ntn còn riêng team GAMEPLAY tiêu chuẩn về beststaff thấy hơi mơ hồ. chẳng biết dựa vào siêng năng, chăm chỉ làm file, không trể file thì được, hay là do thân thiết với producer, TL, AD, hay do producer thấy hợp mắt thì trao nhỉ, chứ nhiều lúc đéo công bằng gì cả.
2
2
0
gato à cún con ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
gato à cún con ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like