Công ty này thủ tục nó hành chính hơn cả nhà nước. Vãi cả đái. Con mẹ HR mặt hằm hằm như phường đòi nợ.
4
0
0
Bác có biết người hằm hằm ấy tên gì không?
M mở cmn công ty ra mà làm, cái bọn có ý nghĩ quan liêu, ăn trộm ăn cắp, rút lõi công trình, không minh bạch thì mới sợ việc thủ tục thôi. Còn trong sáng thì ngại gì vết bẩn, quyền lợi của chúng m, chúng m còn kêu, loại này chắc chỉ làm được ở công ty gia đình. SN ngta cũng mất thời gian bỏ mẹ với chúng m ra, ngta không kêu thì thôi, chúng m yêu sách nó vừa. Đi làm chỉ nghĩ mỗi mình mình, m có nghĩ đc cho người khác đéo đâu thì tốt nhất ở nhà nằm ngửa nằm sấp cho đỡ khỏi thủ tục.
Bên này nó trình ký oẳn tà là vằn kinh khủng. Đồng ý với bác chủ thớt.
Thì nghỉ mẹ mày đi, mấy tk mặt quắt tai dơi, vào trộm cắp thì chả sợ =))))
Chưa biết đúng sai của công ty này thế nào nhưng t biết một điều: cái gì mà đã tốt, đã lành mạnh thật sự ấy, thì không cần seeding người ta cũng khen. Còn cái gì toxic, bức xúc, chèn ép, thì có cố gắng dìm xuống người ta cũng nói cho bằng được thôi. Lòng người mạnh lắm, lòng người lao động càng mạnh hơn nữa.
4
0
0
Cái gì tốt thì mới có người bênh đó. Còn xác định đi làm mà để tìm lý do chê thì có công ty nào ok 100%. Mà để đi chê từ việc HR rep chậm, xếp lịch sai, phỏng vấn nhiều vòng thì nó chả phải vấn đề gì nghiêm trọng để đánh giá 1 sao cho cả cái công ty người ta. Ứng viên cứ pro, xịn xò hoàn hảo đi đã, lúc đấy tha hồ mà lựa chọn chỗ làm. Chả biết năng lực đến đâu mà đòi ngồi Office với tiện ích 5 sao? và tiếp ứng viên quy trình 100% không sơ suất? Dìm công ty người, phỉ báng đội ngũ người ta thì được. Ngta review thì lại bảo seeding, dìm tiêu cực. Tôi từng làm ở đây 3-4 năm trc. Điểm chê thì cũng có nhưng để đánh giá nó có tệ không thì nó không tệ. Trừ các ông nào có tư duy đi làm để chơi và năng lực kém ra chứ môi trường họ tuyển dụng 4-5 vòng thì nhân viên ít nhất là không phải loại hàng chợ rồi. Trình độ, thái độ và tư duy làm việc ở đây thì chỉ có hàng tuyển thôi. Vài cái lỗi tuyển dụng nói thật chả ảnh hưởng j đến việc kinh doanh của công ty người ta mà đòi dìm. Cứ làm như người ta bị phốt phạm pháp và kinh doanh lừa đảo không bằng. Sang các chỗ tập đoàn lớn ở VN phỏng vấn người ta còn toxic và phát xít hơn nhiều. ở đó mà ảo tưởng về 1 doanh nghiệp đáp ứng 100% tiêu chuẩn của sự hoàn hảo nhé :)) Trải nghiệm của các bạn trẻ còn ít lắm, cái tôi và tự ái cao thì bạn có tìm việc cả đời thì chỗ nào bạn cũng thấy tệ thôi. cái thời gian ngồi toxic ấy, nên dành nó để làm đẹp CV của mình rồi tự tin mà apply vào. Tại sao không cố gắng để được ở vị thế cửa trên mà ngồi lên đầu doanh nghiệp người ta á.
Chúng m ở đâu chui ra chụp cho cả SEONGON cái mũ " toxic, bức xúc, chèn ép và cố gắng dìm xuống", cái địt cả mả tổ nhà m làm đc ở SN ngày lồn nào mà sủa khét thế. Chúng m chỉ thích nghe những gì mà chúng m muốn nghe thôi. Cái lũ mà không làm mà đòi có ăn lao vào SEONGON lòng mạnh cỡ đéo nào cx cút, bố cho vào xào dưa với xào lồn trâu hết, đéo mang lại giá trị cho tập thể thì lượn, nói thì lấy bằng chứng ra, cứ đi cắn như mấy con chó hoang ở dưới, bố m chửi cho như tát vào mặt vẫn đéo tỉnh, Kotex dội nước còn thấm, Người lồn gì nói mãi đéo hiểu, đéo hiểu kiểu gì ! Bực cả mình với cái lũ suy nghĩ phiến diện. Ngu dốt - Bầy đàn - Ăn đầu buồi Còn cái m biết 1 điều ở trên nó chỉ là cái góc rất nhỏ của cái bọn thích thêu hoa dệt gấm ấy, ng* cứ thích tỏ vẻ hiểu biết, 1 con bò nữa đc sinh ra.
Review nào 5* chắc là đội HR vào tự sướng rồi. Vãi cả đái.
Vẫn hơn mấy con chó hoang vào Spam 1 sao, chó thì mãi ăn cứt thôi!
Đọc cả chuỗi review này em mới thấy nhiều thành phần cuồng tín thật đấy, hết mình đến mức mù quáng vì công ty =))
2
0
0
Dư luận viên Ngon nó bị tẩy não đấy. Cũng có thể nó phải làm thế để lùa gà tiếp đó bạn.
À thế à, thế m có tin vào tổ tiên chúng chúng m ko, hay về đập mẹ mày bàn thờ rồi, nhà m chắc đập mẹ bát hương đi rồi cũng nên nhỉ? Hay là thế nào ? Bọn t uống nước thì nhớ nguồn, chúng m đéo đc học bài đó à, hay năm ấy cô giáo chúng m chết, hay cha mẹ chúng m mù lòa câm điếc đéo dậy chúng m. ĂN QUẢ NHỚ KẺ TRỒNG CÂY - UỐNG NƯỚC NHỚ NGUỒN Chúng m học đéo hết cấp tiểu học định nhảy vào cắn nhau với bọn t thì về học cmcm lại đi nhé, còn cái con viết thì về đập mẹ mày bát hương ra, đái lên bàn thờ ý, xem thế nào, chúng m đéo biết ơn tổ tiên chúng m, nhưng t ko thế, t có ơn thì phải trả. Ai giúp t thì t giúp. SEONGON giúp t, thì t vào để thanh trừng chúng m đấy.
Tuyển dụng lằng nhà lằng nhằng. Đăng dải lương thì cao mà thực tế được thế đâu. Phỏng vấn nhiều và lâu dã man. Rất mất thời gian với bên này.
7
0
0
Thế còn thái độ người phỏng vấn thế nào bác ơi? Nghe có khinh khỉnh không
Bọn nó khinh khỉnh hết phần thiên hạ đó bạn ơi. Bên này nó nghĩ nó là Top đầu thị trường mà lại. Ha ha ha.
Bọn này nó còn có trò vặn vẹo để giảm lương anh chị em nhé. Nói chung là bẩn bựa.
Công ty này nó khắm vãi cả đái. Như lờ bị cạo.
Các bác giải thích thêm về vụ vặn vẹo giảm lương được không ạ? Nó hay lấy lý do gì vậy
Lương ở đây họ trả gồm cả lương hiệu quả. Ví dụ bên JD họ ghi là phần "Thu nhập" = 15 củ tức là Lương + thưởng = 15 củ. Nên đến mà hỏi lương cứng là 8-10 là chuyện bình thường. Đối với người đi làm gần như ai cũng hiểu vấn đề này có gì mà kêu? Nên chú ý là "Thu nhập" khác với lương cứng để tránh phải thắc mắc. Các chỗ khác họ cũng như thế thôi. Những chỗ ghi là "lương cứng" thì lúc đấy mới bắt bẻ được
1 lũ ng* như chó =))))) đọc hiểu của chúng m có vấn đề à, chúng m thích lương cứng 15 củ thì chúng m phải lôi về doanh nghiệp có biết bao nhiêu tiền ko , có biết tính ko, hay là chỉ nghĩ đến húp đc bao nhiêu của doanh nghiệp, đi làm thì cứ đòi tăng lương giảm giờ làm, xong đi thì đi muộn về thì về sớm, thì lương cao cái đb, t nói thắng luôn người mà tâm huyết với công ty thì đéo bao giờ chúng m thiệt. Nhưng mà chúng m có nghĩ đc đâu, vì nghĩ được thế chúng m làm chủ mẹ rồi =)))) nói cho mà tự nhục, Sếp ở trên nhìn thấy hết, chúng m cứ làm 20 tiếng 1 ngày đòng đõng 1 năm, 1 người bằng 4 người làm, đ* t thề lên trưởng phòng bất kỳ vị trí nào là thấp nhất, thậm chí là C level nhưng mà đ* ngồi vào bàn đc 2 tiếng, còn uấn còn éo, còn lần còn mò, xong hết mẹ mày ngày, thì đòi hỏi cái đb, húp mẹ dãi chó ấy, ngứa cái đít bố!
Mình đã từng phỏng vấn ở SEONGON, tuy không được nhận vào làm nhưng có ấn tượng rất tốt về quy trình và đội ngũ tuyển dụng, chuyên nghiệp, dễ gần. Hôm mình đến phỏng vấn, mọi ng còn tổ chức sinh nhật cho cả các bạn thực tập sinh. Mình nghĩ SN là một môi trường tốt. Mong sau này nhiều kinh nghiệm hơn có thể được làm việc ở đây
0
0
0
Team Kỹ thuật SEO các bạn nữ xinh gái quá ạ
0
0
0
Sáng ra được chị Phó Giám đốc Kinh doanh pha hồng trà trân châu kem cheese ngon đỉnh ạ
0
0
0
Hội đồng phỏng vấn đông nhưng rất thân thiện, vui vẻ
2
0
0
Nghe nói là cười cợt ứng viên nữa hả bạn? Thấy có bạn review là bị tổn thương sau phỏng vấn nữa.
Mình có thấy cười cợt gì đâu nhỉ. Mình thấy Anh Chị ở đấy rất vui vẻ, thoải mái
HR thân thiện, đặc biệt là chị Phương ạ. Giọng nói hay, thân thiện với ứng viên
0
0
0
Các Bác thấy sao chứ tui thấy SEONGON okie. Không quá to, không quá màu mè, nhưng mọi người thật thà với nhau.
1
0
0
Cũng nỗi niềm biết tỏ cùng ai lắm chứ đâu có NGON