Selex Motors

Nói chung âu cũng là nhân quả thôi. Cty tập hợp bọn loi choi dốt đặc nhưng thích bợ đít sếp để lên chức Manager ở cái cty bé tí cho oách. Làm thì ko lo làm, đ*o lo góp sức với cái tổ hợp não bé mà cho sản phẩm nó đỡ lỗi cty có tương lai đi r chia chác mà đớp. phần cứng với iot thì ko có senior xong lỗi tùm lum toàn lỗi cơ bản sinh viên, cứ lo nịnh sếp với đâm chọt người khác. Điền hình là quả dương văn tòng với trung mõm, Trung thì dốt vl cả năm có 1 commit, toàn mõm. Đúng sn 91 chắc bị Vin đuổi, chắc là hàng thải của ngành software, basic knowledge của sinh viên còn ko biết. ko hiểu ông đầu đất nào mời nó sang làm nữa, để mấy thằng cu em backend nó chửi cho. Trung mõm làm thì đ*o làm ngồi trong giờ nói chuyện hơn đít vịt, ồn như cái chợ Thêm quả nhân sự thì làm đ làm chỉ bợ đít sếp với ăn vặt nói chuyện thì vô duyên. Sản phẩm thì lỗi tùm lum, mà suốt ngày vinh danh quản lý với cá nhân xuất sắc. Loanh quanh toàn thấy th Dương Văn Tình xuất sắc :)))) - 1 thằng mà quản lý đếm mấy quả pin cũng ko xong, đ có kinh nghiệm đi làm ở đâu vào đây làm BOD haha Sếp thì ko có kiến thức software, cũng kbiet quản lý lãnh đạo gì, vì có chứng chỉ PMP đâu, thích thao túng tâm lý. Làm ăn cảm tính, suốt ngày họp nhưng chả triển khai dc cái mẹ gì zz. Lại còn giao cho thằng Trung mõm ng* training git cho đội nhúng phần cứng. Kbiet giờ ae phần cứng iot đã giỏi git chưa :)))) Nchung bọn này sau mà ra ngoài xin việc thì cũng vẫn chỉ biết tìm mấy chỗ chất lượng thấp kém cỏi thích bợ đít. Chỗ chất lượng cao pvan nó reject sạch.

Công ty bắt đọc cuốn "Không bao giờ thất bại, tất cả là thử thách". Một cuốn sách rất hay và ý nghĩa nhưng CEO Selex và công ty đọc cho vui hay sao mà làm việc đóe giống như trong sách dạy vậy? Chỉ thích nghe bợ @ss mà ko chịu tìm hiểu các vấn đề đang diễn ra :))

🎵Hình như bây giờ em đã không thể đi đâu ngoài ở công ty, Hằng đêm em nằm thao thức suy tư chỉ nghĩ về việc công ty, Vậy nên không cần nói nữa... Làm mà đòi nói trong vài ba câu... Cứ cố quá đâm ra lại huh... cuối tháng lên nhận tiền...🎵 🎵Việc thì căng làm từ sáng sớm đến trưa chiều tối mắc màn đây luôn, Ngược nắng hay là ngược gió miễn em thấy Sếp tươi vui không buồn, Chỉ cần có thấy thế thôi mây xanh chan hòa, Thấy thế thôi vui hơn có quà, Và bước kế tiếp là làm muộn hơn chút đó nha :D🎵 🎵Rồi ngày ấy cuối cùng đã tìm đến ta nào đâu hay... Em sẽ không để vụt mất đi cơ duyên ông trời trao tay, Còn đắn đo băn khoăn gì nữa xin nghỉ ngay thôi, Cố gắng sao không để Sếp nghi ngờ dù một giây lúc này...🎵 🎵Được sếp giao thêm em trọng trách, tim loạn đầu bay bay, Chắc chắn em thề em sẽ không bao giờ quên ngày hôm nay Chính em, chính em, do em đần nên thôi, Thế nên em đành vô đây, lỡ không hay đành vô đây, Mãi do em đần thôi...🎵 [Chorus] 🎵Vậy thì em xin chết vì làm OT, Có biết bao nhiều điều giải quyết éo xong, Vì công ty dành hết ân tình em mang một đời, Đừng làm trái tim em đau... 🎵

🎵Trong họ tôi có ông em 96 thôi nhưng giàu vl, xấu trai nhưng nhiều văn thơ, đang học Cơ khí bách khoa, bố tay ngang sang làm Selex Vậy là tiền tiêu một mớ... Lương thì nó tính đô la, tháng chốt đơn cũng gần 4 ngàn, Kiếm thêm cũng tròn 10k, mua nhà mua đất mua xe nhưng tính ra mới gần năm 3, nhìn vào thì ai cũng thèm... Gái gú nó cứ theo, nghe Selex ấy là rớt dãi, Cô em đi du học, cả chị em nó bám luôn, mấy đứa nó sống chung, bố mẹ họ hàng không thích Nhưng nghe dân Selex ấy mà cả nhà chịu ngay🎶

Mình đọc được các review về công ty Selex ở trong trang web này, nói thật từng là một cựu nhân viên, mình cảm thấy hơi bất công cho công ty. Sau đây mình xin chia sẻ cảm nghĩ cá nhân của mình: mình không có chuyên môn trong việc nhận xét cách làm việc của công ty là đúng hay sai, nhưng sau khi đọc xong hết những review phía dưới, mình cũng không biết phải nhận xét công ty thế nào, bởi vì lúc đầu mình đã nói mình không phải là người có chuyên môn.

Đồng nghiệp thảo mai, ở sau lưng quản lý thì chê này chê nọ, nói công ty thế này thế nọ nhưng nghỉ thì đbh thấy nghỉ, trước mặt thì nịnh sếp, ra vẻ ở lại cống hiến hết mình. Chỉ có thể tin tưởng được vào vài ae, còn lại lừa lọc không biết nó hạ bệ mình lúc nào

Làm cả ngày lễ không có nghỉ bù, làm đến tối không có OT. Đồng nghiệp đa số mới ra trường, có cái bằng Bách khoa, trình thì thấp kinh nghiệm không có nhưng lúc nào cũng thích ti toe thể hiện, tỏ ra nguy hiểm. Thực tập sinh thì bị hành làm đủ việc, lúc đầu mấy thằng TTS cũng tinh thần ý chí cống hiến cao lắm mà làm được mấy tháng thì đòi nghỉ bằng được mà cũng không nghỉ được, vì bị dính quả hợp đồng phạt mấy chục triệu. Nói chung là không recommend nếu muốn phát triển trong mảng điện tử vì vào đây tự bơi, quản lý ko có thời gian để đào tạo. Công ty sẽ nói các em phải biết tự lực thì mới giỏi được, vào đây học triết lý về đời thì hợp lý còn học về điện tử thì không

(Lưu ý: Các chia sẻ dưới đây dựa trên cảm nhận và trải nghiệm cá nhân, không bôi nhọ, dìm hàng, không đánh đồng tất cả) Với tôi, Selex là: - Công ty Cổ phần Phương tiện điện Thông minh Selex [SAI] - Địa ngục trần gian Selex [ĐÚNG] Bởi những lý do sau: - Sếp thích nhân viên OT FREE với châm ngôn "làm hết việc chứ không làm hết giờ", vậy nên nếu bạn là một người không thích OT Free, muốn dành thời gian cho gia đình, nghỉ ngơi sau giờ làm => đừng vào công ty - Chế độ phúc lợi không có gì nhiều, thậm chí dù bạn có cống hiến cả năm thì đến cuối năm vẫn sẽ không nhận được lương tháng 13 nếu bạn có ý định nghỉ hoặc đã nộp đơn xin nghỉ việc. - Lãnh đạo làm việc theo cảm tính, các anh chị phó/trưởng bộ phận thì có người rất nice, có người rất ..., (có các anh chị phó/trưởng BP ở lại làm muộn thì tôi hiểu có thể các anh chị nhiều việc nhưng OT 1 mình đi chứ lại cũng muốn cả nhân viên cấp dưới cũng phải ở lại muộn là sao?) - Môi trường làm việc toxic, ghen ghét, nói xấu giữa các cá nhân và các phòng ban. Tôi biết là môi trường công sở nào cũng không thể tránh được nhưng toxic quá như này thì đi làm nói chung là mệt. Nếu bạn muốn tìm môi trường hòa đồng, vui vẻ, không drama => đừng vào công ty. - Về sản phẩm của Công ty: tôi không có chuyên môn nên không đánh giá sản phẩm nhưng chỉ thấy đội sale từ to đến bé đều ra vào liên tục. Nếu bạn apply vào đây với vị trí Sale => hãy suy nghĩ kỹ Còn nếu bạn vào đây với vị trí Thực tập sinh, tôi khuyên bạn đừng vào, vì: - Công ty có 1 cái hợp đồng gọi là "hợp đồng đào tạo": trả lương 4 trẹo trong 6 tháng, sau 6 tháng mà bạn đã tốt nghiệp thì nâng mức lương, về luật thì không sai, nhưng nó cực kỳ ràng buộc TTS vì nếu bạn không cam kết làm đủ 1.5 năm, bạn phải đền tiền (Tôi thấy không ít các em TTS khổ sở vì cái này rồi, làm cũng không được mà nghỉ cũng không xong) - TTS vào đây được đào tạo thì ít mà tự bơi thì nhiều, đôi khi còn thấy các bạn TTS bị chèn ép, bắt nạt. Nếu bạn không có kinh nghiệm nhiều và bạn apply TTS ở 1 số phòng ban, có thể bạn sẽ thường xuyên phải nghe câu: "Cái này mà cũng không biết à?", "Em tự suy nghĩ đi", "Em nên tự tìm hiểu chứ đừng hỏi nhiều quá",blabla => tội các em TTS Thế nhé, chúc các bạn sớm tìm được bến đỗ phù hợp.

Điểm cộng: ý tưởng có triển vọng, tầm nhìn xa Điểm trừ: phúc lợi quá kém, cổ phần dè dặt, tinh thần start up nên phải làm việc mà không đòi hỏi lợi ích cá nhân. Sếp theo tinh thần không phải công ty 9-5 mà là công ty 9-9. Đứng dậy về lúc 5h30 có thể bị coi là về sớm, muốn thăng tiến thì ở lại làm việc hết mình. Muốn tăng lương thì sếp nhắc khéo là nghỉ luôn 2 tuần đi và chúng tôi vẫn sẽ làm việc bình thường thậm chí còn hiệu quả hơn khi không có bạn.

Điểm cộng: ý tưởng có triển vọng, tầm nhìn xa Điểm trừ: phúc lợi quá kém, cổ phần dè dặt, tinh thần startup nên phải làm việc mà không đòi hỏi lợi ích cá nhân. Sếp theo tinh thần không phải là công ty 9-5 mà là công ty 9-9. Đứng dậy về lúc 5h30 có thể bị coi là về sớm, muốn thăng tiến ở lại làm việc hết mình. Muốn tăng lương thì sếp nhắc khéo là nghỉ luôn 2 tuần đi và chúng tôi vẫn sẽ làm việc bình thường thậm chí còn hiệu quả hơn khi không có bạn.