Có ae nào biết chú Thịnh ko, hình như director bên sale ah :))
2
0
0
e cung nghe, k biet co ae sale nao cho cai review chu nay voi.
nói nhiều dã man, đang sale khách mà nói nhảm nghe mắc mệt, ai ma ông ấy ưng là ông ấy cho lead gọi để chốt khách, nên là muốn được nhiều hợp đồng thì cứ láy lòng chú ấy nhé =))
Làm dev ở đây thế nào vậy các ac
0
0
0
Mọi người có ai có thể review cho em về vị trí Data Analyst tại công ty được không ạ?
0
0
0
Sếp Tuyến của cty này cũng có tài, nhưng tài mị dân là giỏi vcđ luôn =))) Cty này vào làm lúc mới ra trường thì ok chứ ko thể gắn bó. Khi nhân viên hỏi về chế độ thâm niên thì sếp tổng làm ngay 1 câu: “ Các em đừng nghỉ 3 năm hay vài năm gọi là thâm niên, quan trọng là phải mang lại giá trị của mình cho cty ntn”??? ở cái cty này mà ko mang giá trị từng phút thì đuổi từ đời nào rồi. Tóm lại là so vs công sức bỏ ra thì làm ở đây ko đáng!
2
1
0
Công ty gì sến vãi. Khi làm thì mị dân, khi muốn nghỉ thì níu kéo-hứa hẹn, nghỉ rồi thì như nc hắt đi. Thế thì bố ai dám gắn bó
Tài đéo gì, suốt ngày buôn nước bọt, hót hay vcl. Tao chả thấy ông ấy làm cái éo gì ngoài diễn thuyết
Quan điểm cá nhân thôi mà bạn. người ta k tài giỏi thì không phát triển được công ty đến như bây giờ đâu.
Các bác cho em hỏi tester ở đây lương như nào? Năm tăng lương mấy lần? Em cảm ơn
3
0
0
Lương offer từ 9M trở lên. 1 năm review 2 lần
Lương offer từ 9M trở lên. 1 năm review 2 lần
Cho fesher hả bác hay vị trí nào ạ
Cty bề ngoài rất hoành tráng nhưng làm vắt sức nvien, thu nhập ko xứng đáng... mình làm sale từ hồi Sapo là DKT, sale chính là bizweb... Khách hàng tự kiếm.. đã từng ngồi xe máy chụp ảnh từng biển quảng cáo lấy contact mời khách làm web, nhiều khi ngồi làm tới tối, đi gặp khách 10-20km là bình thường... Thậm chí cưới ko dám nghỉ trăng mật vì áp lực doanh số... làm 6 tháng tới tháng t7 là tết, tết ko ai làm web ko đủ số, lương 345k ra 20 Again mua 1 cái quần bò là hết... Làm như trâu, lương như ***... 10 tháng tại đây lãng phí thanh xuân...
2
0
0
Làm ở đây mệt như ch*. Nhất là cuối tháng. Chạy số, chạy Mer hết cả thanh xuân. T thấy có những phòng cuối tháng trưởng phòng ép làm tăng ca đến tận 10h, đi làm cả chiều thứ 7 chủ nhật. Mà ở đây có tăng ca cũng KHÔNG CÓ LƯƠNG. Theo hợp đồng thì chiều thứ 7 và chủ nhật được nghỉ nhưng trưởng phòng bắt đi thì phải đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa vào chưa biết Sapo Vào rồi mới biết Sapo như *** =))))) Các bác đi pv đừng nghe HR cả ng tuyển dụng hót. Lại hối ko kịp. Haha
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế đéo nào, lại nói đúng ý e
Phải nói là Công ty Sapo có môi trường tốt, cơ hội thể hiện bản thân rất nhiều, Sếp có tầm nhìn, giỏi. Mình có đọc vài review ở đây chê về công ty nhưng chê đi chê lại thì các bạn nên trách bản thân mình hơn. Đi làm không ai trả lương cao cho các bạn làm những công việc không mang lại hiệu quả. Cứ kêu lương ít, mập mờ này kia. Cái gì không rõ, hỏi thì k hỏi, vào làm là rõ ràng hãy làm, chứ 1 công ty lớn mà lương mập mờ thế thì chả có tồn tại đc đến giờ. Đi làm giỏi hay không không quan trọng bằng phù hợp. Phải thử mới biết được, đọc review thì cảm tính lắm
1
1
1
hỏi nhưng ai cũng mập mờ bạn ơi, lại 1 bộ phận hr vào pr cho cty, đc cái nổ to vđ chứ có cái mẹ gì mà phát triển, lương thì delay như kiểu k muốn trả :)))
Bạn ơi, mình nói cho bạn nghe. Cái mn bức xúc ở đây là sự mập mờ ngay từ khâu phỏng vấn tuyển dụng. Nói có lương cứng, phụ cấp xăng xe, laptop cuối cùng vào có đâu. Cứ cho là cả tháng ko có số thì ko có lương cứng đi, nhưng đến tiền phụ cấp xăng xe cũng ko có. Chúng mình đổ nước lã cho xe để đi làm, đi thị trường hả bạn. Chưa kể nhân viên làm 2,3 năm rồi mà gọi vào nói chuyện một hồi rồi cho nghỉ luôn hôm sau mà chả có thông báo trc, như thế thì có đúng theo luật lao động ko bạn. Lúc nghỉ còn đưa cho tờ ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC trong khi rõ ràng là bị đơn phương chấm dứt hợp đồng. Mình chả biết bạn là HR hay nhân viên bộ phận nào nhưng bênh cho đúng nha bạn. Nói ko biết ngượng à
Review nhảm nhí, dislike
Biết đến công ty nhờ 1 người bạn. Thôi thì nộp đơn chơi chơi xem thế nào, ai dè đến công ty phỏng vấn là thích luôn. Môi trường trẻ trung, thấy toàn 9x, thấy bảo CEO cũng chỉ 8x, lại được anh trưởng phòng pv mình đẹp trai, nói chuyện có duyên, HR cũng thân thiện, tâm lý. Nói chung lần đầu tiếp xúc môi trường đã thấy oke rồi nên quyết định lựa chọn bến đỗ tiếp theo là đây. Vào đây được hơn 1 năm rồi, không phải lúc nào cũng thấy yêu công ty, cũng có 1 số vấn đề nhưng có thể bỏ qua được. Túm lại thấy phù hợp với bản thân, sẽ gắn bó lâu dài hơn, à mà rất đáng để các bạn trẻ thử sức sẽ, rất nhiều cơ hội phát triển luôn. Mình cũng đang nhắm 1 vị trí rồi, cố gắng thôi
3
0
0
Yên tâm 1 năm là đẹp vì khi đó bạn vẫn là nai, đợi thêm nửa năm nữa hiểu hết luật lao động của nhà nc, hiểu cơ chế công ty và biết thêm chính sách 1 số công ty tương tự bạn sẽ ko thấy Sapo là màu hồng nữa. Khi đó lại én èn en :))
:))))) Ahihi bắt đc con nai
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sapo là môi trường trẻ, văn hoá và con người đều tốt nhưng cái quan trọng nhất là chế độ lương thưởng mập mờ, vô cùng tệ. Mới vào lương thử việc nếu đủ chỉ tiêu là 4tr3, ko đủ chỉ tiêu phải xin đề xuất mới được 3tr5. Có nhiều bạn chính thức cả 2 tháng trời ko có lương vì ko đủ số nên đừng tin vào mấy thứ màu mè khi đi pv là ko đủ số vẫn đc lương cứng :)))) Thử việc trả lương bằng tiền mặt, quy định trong 10 ngày kể từ khi hết tháng thử việc sẽ có nhưng lúc nào cũng quá 10 ngày và phải hỏi đi hỏi lại rất nhiều lần nên các bác xác định hít không khí để mà sống nhé. Nhân viên mới thì data tự tìm 100%, sau vào chính thức sẽ chia data theo doanh số nên có nhiều bạn mới vào chính thức chưa có số vẫn éo đc chia data :))) Cty luôn mong muốn nhân viên có mức thu nhập cao nhưng tìm mọi cách trừ lương, từ HR đến lãnh đạo mập mờ trong vấn đề lương thưởng nên hãy là ứng viên sáng suốt trong công cuộc tìm việc kẻo lại hối hận các bạn nhé =))) À trc được phụ cấp 200k/tháng nếu mang l ap nhưng giờ cũng cắt luôn rồi Cty best nát, nhớ né công ty này ra.
22
1
0
Tks b đã review, đang định xin vào ?? k nghĩ nát thế
Còn nhiều cái nát hơn mà phải làm lâu lâu 1 xíu và thuộc các phòng ban khác bạn mới hiểu. Được cái nổ to, "Công ty công nghệ hàng đầu VN"..... :))
bác này nói chuẩn đó. mình cũng nghỉ sapo đc 3 tháng r
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho em hỏi là bên này nếu tháng đó không có doanh số là không có lương luôn hả bác
Đunvs r nha bạn.. Méo đủ số là k có lương cứng kể cả phụ cấp. Hài vl chưa
Mình cũng vừa nghỉ ở casic ty *** đó đây, éo tin được là éo có số là éo có lương phu cấp, k hiểu did làm kiểu gì, mẹ n chứ, tức thật
ủa bạn ở trên ơi. bạn nghỉ r trưởng phòng ko đề xuất lương cho bạn à. lương thanh lý hợp đồng ý
làm gì có lương thanh lí hợp đồng hả bạn, k có số là n k cho bạn nhận lương cứng luôn đó
đó, thế mà mấy má vào PR các kiểu công ty chế độ đãi ngộ tốt. buồn cho bạn. hồi mình thì có 1 hợp đồng nên vẫn được lương thanh lý =(((((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ví dụ mình vào cty. ( bắt đầu đào tạo từ m1 của tháng. M3 dc lấy vân tay và có dms) thì theo lộ trình đến m10 của tháng tiếp theo mình được nhận lương chưa nhỉ( mình ht tháng tv rồi nhé)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng 1 phần thuii nè hihi về phần thử việc bạn nói đúng nè , nhưng mà nói đi cũng phải nói lại , lên chính thức bạn được quyền vượt cấp sao để nhận lương thích đáng nếu bạn có khả năng mà :)) Một tháng bạn về 20-30 cái , thì lương bạn ở đâu luôn r chứ không phải ở trên này viết ba dòng tầm phào :)) Còn việc tự kiếm data đương nhiên sale nào cũng phải tự kiếm thôi bạn ơi, làm sale mà ngồi mong chờ có khách trên trời rơi xuống thì hơi viễn vong , bạn chứng minh bạn có thực lực đi rồi người ta sẽ cho bạn những gì bạn xứng đáng nhận được . Và tất nhiên khi bạn không làm đc mà đòi hỏi một cái gì đó thì xin lỗi là không có đâu :)) . Một ngày làm việc 8 tiếng bạn có chắc tập trung hết 8 tiếng để kím khách hay gọi điện chưa, hay chỉ là ngồi làm 4 tiếng 4 tiếng còn lại ngồi ghi mấy caption vớ vẩn linh tinh như này ?? Nếu bạn không tìm lấy đâu ra KH , nếu kh có KH lấy đâu ra hợp đồng , mà không HD thì lấy gì bạn có lương :)) Một khi chọn con đường làm sale bạn nen tự đinh hịnh tr ong đầu KH là ông chủ của bạn , KH mới là người trả lương cho bạn chứ không phải công ty nha hihi . Bạn không nỗ lực , làm sale mà chờ vào lương cứng thì mình nghĩ bạn nên đi làm công ăn lương đi hihi . Còn việc nữa , nếu như bạn chứng minh việc bạn có thực lực , có khả năng thì vấn đề có đc cho hay không bạn cũng kh cần care đâu , vì mọi TP đều sẽ hỗ trợ bạn thôi . Nên thay vào đó ngòi viết review nhảm thì nên định hướng mình nên làm gì đi . Nếu muốn sau này ngòi khóc trong xe hơi thì tự chủ động tài chính nha , có làm thì mới có ăn , ngồi chờ sung rụng thì có làm ăn mày . Thân gửi nhâ hihi
kkkkkk nói đúng quá bạn. Vậy mà cty cứ tung hô lên là công ty đáng làm nhất Việt Nam
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like