Cảm ơn những người mới chưa làm được gì, chỉ được cái nịnh giỏi. Sản phẩm chả có j tung hô quá trời đất
2
0
0
thời gian sẽ có câu trả lời thôi mà, nếu mà ko ra tiền thì cũng lại như đội cũ thôi
Những nhân sự công ty cũ bị layooff trước cũng đc đối xử như vậy. Thay đổi chế độ là đc layoff không thương tiếc luôn. Kể cả có cống hiến hết thanh Xuân cũng ko ngoại lệ
Ủa chro sao toàn tuyển ng cty cũ vậy? Cty nào tuyển phải bà này chắc sợ chạy mất dép. Nghỉ cty này kéo về cty mới, thiếu đạo đức nghề nghiệp
2
0
0
Công nhận kinh hãi khi nhân sự mới tới đã thấy bà ấy ra tay bắt mặt mừng nhận người quen. cảm thấy cả công ty đến 60% là ocg. Chả hiểu cái kế hoạch tuyển người ntn
Theo thuyết âm mưu thì do Y có thù với ocg nên khi nghỉ lôi kéo hết người từ ocg sang. Công ty cũ phải tuyển mới hết.
Học xong okr vẫn chưa biết okr của cty là cái quần què j
0
0
0
Bỏ cái trò 1 - 1 đi đx ko, hở tí là 1 - 1, méo hiểu để làm gì.
1
0
0
1-1 là gì vậy bác
Phòng kế toán ở cty samo thế nào ạ.
1
0
0
tuyệt cmn vời nhé hahahahahahaha
Cty lý thuyết, quy trình vớ vẩn
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Rất thích kiểu 1 tháng có 3 ngày remote. Mn thoải mái linh động công việc
0
0
0
rất chi nà ok
0
0
0
Cty như cái quần què. Bè phái nịnh nọt nhau, làm cùng phát sợ
1
0
0
Em mới nhận được phỏng vấn bên này, nghe rv như này không biết nên đi không. Mọi người cho em lời khuyên với ạ
Eo ơi, giám đốc tài chính nhưng quản lý từ a đến z. Lập bè phái với mấy ng bên ocg do giám đốc nhân sự kéo về. Chơi với a thì đc tăng lương, ko chơi thì nghỉ nhé mấy em
0
0
0