Mình làm cty hơn 2 năm, ngoài những thứ các bạn nói như k thưởng, k tháng 13 ra thì còn lại mình thấy đều rất tốt (ít nhất zone mình đang làm thì mình thấy rất tốt). - Môi trường làm việc thân thiện nè, mọi người ai cũng vui vẻ và sẵn sàng hỗ trợ bạn nhiệt tình ( tuy nhiên bạn phải là người chủ động nhé, chứ ngồi im, lịt lịt thì bó tay). - Mình làm bên bộ phận sale, mình thấy các bạn cứ complan chuyện trừ thuế 2 lớp. Mình thấy cái đó bình thường mà ta, nếu các bạn đã từng làm qua dự án lớn/ nhỏ của các cty lớn thì phải biết điều này chứ. Còn các bạn chỉ làm MG tự do hoặc cty nhỏ thì mình chịu. Không so sánh được - Còn chuyện hoa hồng nữa. Mình k biết các bạn làm đc bao lâu, tuy nhiên mình đã làm qua nhiều cty trước khi vào Propzy rồi. Cá nhân mình thấy: công ty đã hỗ trợ bạn lương cứng khá cao so với mặt bằng chung của sale, hỗ trợ tiền MKT cao k hoàn lại, hỗ trợ khách mua, hỗ trợ hàng để bán, đủ các thứ ùm bà lằng phía sau. Các bạn chỉ cần ngồi tư vấn là chốt khách thôi (cái này là kiến thức và kỹ năng của mỗi bạn nhé). Các bạn có khi nào thử ngồi tính xem cty mất cho bạn bao nhiêu/tháng chưa? và cái số bạn mang về thì thế nào? cái này phải tính khách quan nha. Đã hỗ trợ hết thế mà k làm được thì nên xem lại thực lực của bản thân nhen. Lời cuối mình muốn nói, làm ở đâu, làm cái gì cũng luôn có cái tốt cái k tốt tùy vào cái nhìn của mỗi người. Chứ cứ chăm chăm vào cái k được của người ta để nói này nói kia thì bạn cũng chẳng ra gì.
16
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn đét đèn đẹt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn đét đèn đẹt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn đét đèn đẹt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn đét đèn đẹt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không gian thoáng mát lạnh, môi trường chuyên nghiệp, nhân viên hòa đồng, hoạt bát vui vẻ như một gia đình. Công ty xứt sắc nha quý dị.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hoa hồng lên nhiều rồi mấy thím ơi, bán nhiều ăn nhiều thôi, ông nào vào để ăn lương tháng 13 thì quên mịa đi, không có đâu, nhất mấy thím sale cứ hỏi có lương tháng 13 không, ngày làm mấy tiếng, có nghỉ thứ 7 hem >> Bấm núttt
24
0
0
ko làm cứ đòi hưởng, sợ mấy thím cứ mãi kêu ca lương tháng 13, lười rách việc
Ủa Sales k có lương tháng 13 vậy BO có đâu?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đúng rồi, làm nhiều ăn nhiều, mấy ba cứ bám vô đòi lương tháng 13, vậy thì ra ngoài sale ở ngoài lương cứng 2.5-3tr/tháng đi, hoa hồng 50- 60%
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm Sale mà đòi tháng 13, đòi bao cơm trưa thì dẹp nghỉ ra ngoài làm công nhân cho đỡ lo toan è
ko làm cứ đòi hưởng, sợ mấy thím cứ mãi kêu ca lương tháng 13, lười rách việc
Ủa Sales k có lương tháng 13 vậy BO có đâu?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đúng rồi, làm nhiều ăn nhiều, mấy ba cứ bám vô đòi lương tháng 13, vậy thì ra ngoài sale ở ngoài lương cứng 2.5-3tr/tháng đi, hoa hồng 50- 60%
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm Sale mà đòi tháng 13, đòi bao cơm trưa thì dẹp nghỉ ra ngoài làm công nhân cho đỡ lo toan è
ko làm cứ đòi hưởng, sợ mấy thím cứ mãi kêu ca lương tháng 13, lười rách việc
Ủa Sales k có lương tháng 13 vậy BO có đâu?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đúng rồi, làm nhiều ăn nhiều, mấy ba cứ bám vô đòi lương tháng 13, vậy thì ra ngoài sale ở ngoài lương cứng 2.5-3tr/tháng đi, hoa hồng 50- 60%
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm Sale mà đòi tháng 13, đòi bao cơm trưa thì dẹp nghỉ ra ngoài làm công nhân cho đỡ lo toan è
đúng rồi, làm nhiều ăn nhiều, mấy ba cứ bám vô đòi lương tháng 13, vậy thì ra ngoài sale ở ngoài lương cứng 2.5-3tr/tháng đi, hoa hồng 50- 60%
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm Sale mà đòi tháng 13, đòi bao cơm trưa thì dẹp nghỉ ra ngoài làm công nhân cho đỡ lo toan è
ko làm cứ đòi hưởng, sợ mấy thím cứ mãi kêu ca lương tháng 13, lười rách việc
Ủa Sales k có lương tháng 13 vậy BO có đâu?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty làm thoải mái, vui vẻ mà mọi người. Không gian mở, có thể chơi bóng bàn, có quầy bar, khu vực ăn uống tụ tập nữa. Benefits thì deal rõ từ đầu là okie mà ^^
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui thấy toàn mấy thím bốc phốt công ty trễ lương các thứ, xin hỏi các thím là cả cái Việt Nam này mỗi Propzy nợ lương? Rồi Propzy có quỵt lương mấy thím không, hay cuối cùng cũng trả, mà là trả không thiếu 1 đồng nào cả? Dịch Covid, cty khác ngta giảm lương 30-50%, còn Propzy vẫn trả đủ nha mấy thím
72
36
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bớt quay tay đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta cạnh tranh nhau ở cái khoản phúc lợi chứ không ai cạnh tranh nhau chổ nợ lương bạn ơi... Móa nói ra là biết đầu bò...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói Công ty không nợ 1 xu là sai nha, Vì Công ty trả lương trễ 15 ngày là đã sai với quy định Luật Lao Động. Vì vậy nếu trả trễ Công ty phải trả thêm tiền lãi theo Lãi Suất trần của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bạn nhé. Nói lý phải đúng Luật nha bạn... nói bậy tui cười che miệng à... kkk
Đừng spam nữa bạn gì ơi, tự tạo tự trả lời tự like cùng một ngày rãnh thật.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vẫn cho nghĩ ko lương and cắt 50 nha thím
đây là sự dốii lừa
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đang định nạp vô đây mà thấy ghê vậy, cty t hiện tại đang dịch mà cho wfh còn trợ cấp tiền điện ở nhà 2tr / tháng nữa.
cho hỏi công ty IT nào giảm 30 - 50% lương vậy ??? Cty mình là cty nhỏ mà trả lương đúng ngày đúng giờ, giảm 4 rate lương khi tăng lương thôi, cũng k ảnh hưởng lắm :v
Thật sự có bạn là thành viên của Pz thì đó là cả 1 thành công ty đấy bạn ạ, Nhưng mình xin chia sẻ để bạn hiểu hơn nha...Nguyên tắc Công ty trễ lương là không được trễ.. mà trễ thì phải trả lãi theo quy định, chứ k phải trả "Không thiếu 1 đồng" là xong chuyện nhé, Mình muốn bảo vệ Cty thì nói cái gì nó hơn so với mặt bằng chung... Chứ bạn đi so sánh với các Cty tệ hơn thì so sánh con Mẹ gì... phải hong nè.. chán ghê á..., Rút kinh nghiệm nha... lần sau chọn topic khác mà review, ví dụ Cty PZ có Happy time, Có PIT Care chẳn hạn...nhưng mấy cái đó giờ Cty nào cũng có..há há...
Chủ tút nói thích thể diện, so cả các cty nợ lương toàn Việt Nam, ko biết chủ tút có từng dc đến trường lớp thực sự hay mua bằng? Hoặc chủ tút làm chủ cty này? Đi làm ký hợp đồng lao động thì làm ra làm ai đâu đến họp rồi về? Chủ tút làm nghề nói? Rồi các cty khác cũng nợ, chủ tút đi bán nhà cho khách cũng nói vậy để nợ bàn giao nhà phải ko?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bớt quay tay đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta cạnh tranh nhau ở cái khoản phúc lợi chứ không ai cạnh tranh nhau chổ nợ lương bạn ơi... Móa nói ra là biết đầu bò...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói Công ty không nợ 1 xu là sai nha, Vì Công ty trả lương trễ 15 ngày là đã sai với quy định Luật Lao Động. Vì vậy nếu trả trễ Công ty phải trả thêm tiền lãi theo Lãi Suất trần của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bạn nhé. Nói lý phải đúng Luật nha bạn... nói bậy tui cười che miệng à... kkk
Đừng spam nữa bạn gì ơi, tự tạo tự trả lời tự like cùng một ngày rãnh thật.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vẫn cho nghĩ ko lương and cắt 50 nha thím
đây là sự dốii lừa
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đang định nạp vô đây mà thấy ghê vậy, cty t hiện tại đang dịch mà cho wfh còn trợ cấp tiền điện ở nhà 2tr / tháng nữa.
cho hỏi công ty IT nào giảm 30 - 50% lương vậy ??? Cty mình là cty nhỏ mà trả lương đúng ngày đúng giờ, giảm 4 rate lương khi tăng lương thôi, cũng k ảnh hưởng lắm :v
Thật sự có bạn là thành viên của Pz thì đó là cả 1 thành công ty đấy bạn ạ, Nhưng mình xin chia sẻ để bạn hiểu hơn nha...Nguyên tắc Công ty trễ lương là không được trễ.. mà trễ thì phải trả lãi theo quy định, chứ k phải trả "Không thiếu 1 đồng" là xong chuyện nhé, Mình muốn bảo vệ Cty thì nói cái gì nó hơn so với mặt bằng chung... Chứ bạn đi so sánh với các Cty tệ hơn thì so sánh con Mẹ gì... phải hong nè.. chán ghê á..., Rút kinh nghiệm nha... lần sau chọn topic khác mà review, ví dụ Cty PZ có Happy time, Có PIT Care chẳn hạn...nhưng mấy cái đó giờ Cty nào cũng có..há há...
Chủ tút nói thích thể diện, so cả các cty nợ lương toàn Việt Nam, ko biết chủ tút có từng dc đến trường lớp thực sự hay mua bằng? Hoặc chủ tút làm chủ cty này? Đi làm ký hợp đồng lao động thì làm ra làm ai đâu đến họp rồi về? Chủ tút làm nghề nói? Rồi các cty khác cũng nợ, chủ tút đi bán nhà cho khách cũng nói vậy để nợ bàn giao nhà phải ko?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bớt quay tay đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta cạnh tranh nhau ở cái khoản phúc lợi chứ không ai cạnh tranh nhau chổ nợ lương bạn ơi... Móa nói ra là biết đầu bò...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói Công ty không nợ 1 xu là sai nha, Vì Công ty trả lương trễ 15 ngày là đã sai với quy định Luật Lao Động. Vì vậy nếu trả trễ Công ty phải trả thêm tiền lãi theo Lãi Suất trần của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bạn nhé. Nói lý phải đúng Luật nha bạn... nói bậy tui cười che miệng à... kkk
Đừng spam nữa bạn gì ơi, tự tạo tự trả lời tự like cùng một ngày rãnh thật.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vẫn cho nghĩ ko lương and cắt 50 nha thím
đây là sự dốii lừa
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đang định nạp vô đây mà thấy ghê vậy, cty t hiện tại đang dịch mà cho wfh còn trợ cấp tiền điện ở nhà 2tr / tháng nữa.
cho hỏi công ty IT nào giảm 30 - 50% lương vậy ??? Cty mình là cty nhỏ mà trả lương đúng ngày đúng giờ, giảm 4 rate lương khi tăng lương thôi, cũng k ảnh hưởng lắm :v
Thật sự có bạn là thành viên của Pz thì đó là cả 1 thành công ty đấy bạn ạ, Nhưng mình xin chia sẻ để bạn hiểu hơn nha...Nguyên tắc Công ty trễ lương là không được trễ.. mà trễ thì phải trả lãi theo quy định, chứ k phải trả "Không thiếu 1 đồng" là xong chuyện nhé, Mình muốn bảo vệ Cty thì nói cái gì nó hơn so với mặt bằng chung... Chứ bạn đi so sánh với các Cty tệ hơn thì so sánh con Mẹ gì... phải hong nè.. chán ghê á..., Rút kinh nghiệm nha... lần sau chọn topic khác mà review, ví dụ Cty PZ có Happy time, Có PIT Care chẳn hạn...nhưng mấy cái đó giờ Cty nào cũng có..há há...
Chủ tút nói thích thể diện, so cả các cty nợ lương toàn Việt Nam, ko biết chủ tút có từng dc đến trường lớp thực sự hay mua bằng? Hoặc chủ tút làm chủ cty này? Đi làm ký hợp đồng lao động thì làm ra làm ai đâu đến họp rồi về? Chủ tút làm nghề nói? Rồi các cty khác cũng nợ, chủ tút đi bán nhà cho khách cũng nói vậy để nợ bàn giao nhà phải ko?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bớt quay tay đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta cạnh tranh nhau ở cái khoản phúc lợi chứ không ai cạnh tranh nhau chổ nợ lương bạn ơi... Móa nói ra là biết đầu bò...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói Công ty không nợ 1 xu là sai nha, Vì Công ty trả lương trễ 15 ngày là đã sai với quy định Luật Lao Động. Vì vậy nếu trả trễ Công ty phải trả thêm tiền lãi theo Lãi Suất trần của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bạn nhé. Nói lý phải đúng Luật nha bạn... nói bậy tui cười che miệng à... kkk
Đừng spam nữa bạn gì ơi, tự tạo tự trả lời tự like cùng một ngày rãnh thật.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vẫn cho nghĩ ko lương and cắt 50 nha thím
đây là sự dốii lừa
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đang định nạp vô đây mà thấy ghê vậy, cty t hiện tại đang dịch mà cho wfh còn trợ cấp tiền điện ở nhà 2tr / tháng nữa.
cho hỏi công ty IT nào giảm 30 - 50% lương vậy ??? Cty mình là cty nhỏ mà trả lương đúng ngày đúng giờ, giảm 4 rate lương khi tăng lương thôi, cũng k ảnh hưởng lắm :v
Thật sự có bạn là thành viên của Pz thì đó là cả 1 thành công ty đấy bạn ạ, Nhưng mình xin chia sẻ để bạn hiểu hơn nha...Nguyên tắc Công ty trễ lương là không được trễ.. mà trễ thì phải trả lãi theo quy định, chứ k phải trả "Không thiếu 1 đồng" là xong chuyện nhé, Mình muốn bảo vệ Cty thì nói cái gì nó hơn so với mặt bằng chung... Chứ bạn đi so sánh với các Cty tệ hơn thì so sánh con Mẹ gì... phải hong nè.. chán ghê á..., Rút kinh nghiệm nha... lần sau chọn topic khác mà review, ví dụ Cty PZ có Happy time, Có PIT Care chẳn hạn...nhưng mấy cái đó giờ Cty nào cũng có..há há...
Chủ tút nói thích thể diện, so cả các cty nợ lương toàn Việt Nam, ko biết chủ tút có từng dc đến trường lớp thực sự hay mua bằng? Hoặc chủ tút làm chủ cty này? Đi làm ký hợp đồng lao động thì làm ra làm ai đâu đến họp rồi về? Chủ tút làm nghề nói? Rồi các cty khác cũng nợ, chủ tút đi bán nhà cho khách cũng nói vậy để nợ bàn giao nhà phải ko?
Chưa thấy cty nào bị chửi nhiều như cty này. Mà toàn chửi đúng mới đắng. Ở đây toàn người thiếu lòng tự trọng
0
20
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Một công ty cho phép bất kỳ thành viên nào hiện thực hóa ý tưởng của mình nhằm tăng hiệu quả, minh bạch hóa và dẫn đầu về dịch vụ bất động sản
4
4
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã phỏng vấn, nhận thấy interviewer ko có năng lực chuyên môn, hỏi những câu vớ vẫn, cũng chả hiểu về nội bộ cty ...pv chán vl, reject offer
0
0
0
Mình định apply làm dev mà thấy nhiều review xấu quá, mọi người cho mình xin ý kiến hiện tại với =((
0
0
0
Không thưởng kèm tháng 13. CHỈ MỖI CÁI NÀY THÔI LÀ THẤY ĐÃI NGỘ SIÊU KÉM RỒI. Ở trên thì thích ép KPI nhưng mức hoa hồng cực thấp... Trước đây là 3-4-50% dựa trên doanh thu (dưới 50tr thì 30%, trên thì 40%, trên 100tr thì 50%) Sau này đổi lại 15% - 20% - 25% =))))) Nhân viên cũ nghỉ sạch. Mức hoa hồng này có chó nó làm, nói thế cho vuông. Giờ thì nghe nói tăng lên 20-40-60% dựa trên mốc (20-40-60tr). Nhưng mà các công ty khác tiền là chia nóng. Còn bên này trừ thuế 1 đống nữa... Từng có người chốt 40tr nhưng lúc đó 15% được có hơn 5tr... Đã vậy trừ 2 lần thuế, làm hoa hồng thực tế thấp hơn mức công ty thông báo. Bảo hiểm thì đóng trên lương cơ bản chưa tới 5tr. Tóm lại là đừng vào. Nếu có kỹ năng nên đi công ty khác. Còn nếu chưa có kinh nghiệm muốn được train thì vào cho vui.
8
4
4
ĐỪNG MƠ ĐẾN CÁI CƠ BẢN NHƯ THƯỞNG TẾT, THƯỞNG LỄ, HAY LƯƠNG THÁNG 13. Công ty này siêu hút máu, hơn Kotex nhiều.
Mắc cười ghê, ra ngoài làm sale bên ngoài, sale BDS ở ngoài lương cứng bao nhiêu? rồi còn đưa cái data khách gọi lòi le, ngoài ra có được gì?, trong khi ở đây ngta cấp điện thoại cho dùng, nguồn khách sẵn, hệ thống làm việc đầy đủ, tiền chạy quảng cáo, cty đưa đầy đủ hết sẵn, dưng tới họng, mà đòi sale hoa hồng giống bên ngoài. Lạy, tiễn zong, đi đâu đi lẹ dùm, ra ngoài gọi data chốt sale đi mấy thím ảo tưởng sức mạnh
không biết bạn đã được cty nào nhận vào làm việc chưa? vì với cmt này mình nghĩ bạn không phù hợp làm SALES ( nói chi đến BĐS), mình làm bđs nhiều năm chưa bao giờ thấy có lương tháng 13, cái đãi ngộ này dành cho mấy người thích ổn định (công nhân chẳng hạn) chứ ko phải là SALE bạn ơi, túm lại ở propzy bạn càng giỏi lương càng cao vậy thôi chính sách thưởng rõ ràng theo tháng thì cần gì lương tháng 13 ngta làm 1 tháng ăn cả năm rồi , hok tin vào thử rồi biết , nói nhiều vô ích. Môi trường oke, hỗ trợ SALE đầy đủ nha. vô dùng kỹ năng giao tiếp thuyết phục khách chọn rồi lãnh tiền thôi mấy bạn, bạn nào đã nghỉ việc chỉ có 3 trường hợp: 1 là ko đủ năng lực ko chạy đủ KPI nhục rồi nghỉ, 2 là lười biếng ngta chốt nhiều quá mình ko chốt được cũng nhục rồi nghĩ, 3 là nghỉ vô cớ thôi.
Review nhảm nhí, dislike
ĐỪNG MƠ ĐẾN CÁI CƠ BẢN NHƯ THƯỞNG TẾT, THƯỞNG LỄ, HAY LƯƠNG THÁNG 13. Công ty này siêu hút máu, hơn Kotex nhiều.
Mắc cười ghê, ra ngoài làm sale bên ngoài, sale BDS ở ngoài lương cứng bao nhiêu? rồi còn đưa cái data khách gọi lòi le, ngoài ra có được gì?, trong khi ở đây ngta cấp điện thoại cho dùng, nguồn khách sẵn, hệ thống làm việc đầy đủ, tiền chạy quảng cáo, cty đưa đầy đủ hết sẵn, dưng tới họng, mà đòi sale hoa hồng giống bên ngoài. Lạy, tiễn zong, đi đâu đi lẹ dùm, ra ngoài gọi data chốt sale đi mấy thím ảo tưởng sức mạnh
không biết bạn đã được cty nào nhận vào làm việc chưa? vì với cmt này mình nghĩ bạn không phù hợp làm SALES ( nói chi đến BĐS), mình làm bđs nhiều năm chưa bao giờ thấy có lương tháng 13, cái đãi ngộ này dành cho mấy người thích ổn định (công nhân chẳng hạn) chứ ko phải là SALE bạn ơi, túm lại ở propzy bạn càng giỏi lương càng cao vậy thôi chính sách thưởng rõ ràng theo tháng thì cần gì lương tháng 13 ngta làm 1 tháng ăn cả năm rồi , hok tin vào thử rồi biết , nói nhiều vô ích. Môi trường oke, hỗ trợ SALE đầy đủ nha. vô dùng kỹ năng giao tiếp thuyết phục khách chọn rồi lãnh tiền thôi mấy bạn, bạn nào đã nghỉ việc chỉ có 3 trường hợp: 1 là ko đủ năng lực ko chạy đủ KPI nhục rồi nghỉ, 2 là lười biếng ngta chốt nhiều quá mình ko chốt được cũng nhục rồi nghĩ, 3 là nghỉ vô cớ thôi.
Review nhảm nhí, dislike
ĐỪNG MƠ ĐẾN CÁI CƠ BẢN NHƯ THƯỞNG TẾT, THƯỞNG LỄ, HAY LƯƠNG THÁNG 13. Công ty này siêu hút máu, hơn Kotex nhiều.
Mắc cười ghê, ra ngoài làm sale bên ngoài, sale BDS ở ngoài lương cứng bao nhiêu? rồi còn đưa cái data khách gọi lòi le, ngoài ra có được gì?, trong khi ở đây ngta cấp điện thoại cho dùng, nguồn khách sẵn, hệ thống làm việc đầy đủ, tiền chạy quảng cáo, cty đưa đầy đủ hết sẵn, dưng tới họng, mà đòi sale hoa hồng giống bên ngoài. Lạy, tiễn zong, đi đâu đi lẹ dùm, ra ngoài gọi data chốt sale đi mấy thím ảo tưởng sức mạnh
không biết bạn đã được cty nào nhận vào làm việc chưa? vì với cmt này mình nghĩ bạn không phù hợp làm SALES ( nói chi đến BĐS), mình làm bđs nhiều năm chưa bao giờ thấy có lương tháng 13, cái đãi ngộ này dành cho mấy người thích ổn định (công nhân chẳng hạn) chứ ko phải là SALE bạn ơi, túm lại ở propzy bạn càng giỏi lương càng cao vậy thôi chính sách thưởng rõ ràng theo tháng thì cần gì lương tháng 13 ngta làm 1 tháng ăn cả năm rồi , hok tin vào thử rồi biết , nói nhiều vô ích. Môi trường oke, hỗ trợ SALE đầy đủ nha. vô dùng kỹ năng giao tiếp thuyết phục khách chọn rồi lãnh tiền thôi mấy bạn, bạn nào đã nghỉ việc chỉ có 3 trường hợp: 1 là ko đủ năng lực ko chạy đủ KPI nhục rồi nghỉ, 2 là lười biếng ngta chốt nhiều quá mình ko chốt được cũng nhục rồi nghĩ, 3 là nghỉ vô cớ thôi.
Review nhảm nhí, dislike
ĐỪNG MƠ ĐẾN CÁI CƠ BẢN NHƯ THƯỞNG TẾT, THƯỞNG LỄ, HAY LƯƠNG THÁNG 13. Công ty này siêu hút máu, hơn Kotex nhiều.
Mắc cười ghê, ra ngoài làm sale bên ngoài, sale BDS ở ngoài lương cứng bao nhiêu? rồi còn đưa cái data khách gọi lòi le, ngoài ra có được gì?, trong khi ở đây ngta cấp điện thoại cho dùng, nguồn khách sẵn, hệ thống làm việc đầy đủ, tiền chạy quảng cáo, cty đưa đầy đủ hết sẵn, dưng tới họng, mà đòi sale hoa hồng giống bên ngoài. Lạy, tiễn zong, đi đâu đi lẹ dùm, ra ngoài gọi data chốt sale đi mấy thím ảo tưởng sức mạnh
không biết bạn đã được cty nào nhận vào làm việc chưa? vì với cmt này mình nghĩ bạn không phù hợp làm SALES ( nói chi đến BĐS), mình làm bđs nhiều năm chưa bao giờ thấy có lương tháng 13, cái đãi ngộ này dành cho mấy người thích ổn định (công nhân chẳng hạn) chứ ko phải là SALE bạn ơi, túm lại ở propzy bạn càng giỏi lương càng cao vậy thôi chính sách thưởng rõ ràng theo tháng thì cần gì lương tháng 13 ngta làm 1 tháng ăn cả năm rồi , hok tin vào thử rồi biết , nói nhiều vô ích. Môi trường oke, hỗ trợ SALE đầy đủ nha. vô dùng kỹ năng giao tiếp thuyết phục khách chọn rồi lãnh tiền thôi mấy bạn, bạn nào đã nghỉ việc chỉ có 3 trường hợp: 1 là ko đủ năng lực ko chạy đủ KPI nhục rồi nghỉ, 2 là lười biếng ngta chốt nhiều quá mình ko chốt được cũng nhục rồi nghĩ, 3 là nghỉ vô cớ thôi.
Review nhảm nhí, dislike