Playground

Hay lùa gà hay gì, mịa bớt xạo l lại

có cái nào launching ra thị trường đâu mà nổ kinh vậy

Winery Pools Tikatika Another univeser Cả đóng, user cũng nhiều. Do hết tiền duy trì đến lúc ra được lợi nhuận. Nhà đầu từ dừng rót vốn nên die. Làm công ty mà ko năm dự án gì

Thế AI thì có core AI bên trong ko? Toàn cố xài API chùa chứ có cái algo ngon trong đây? Phone có bán ra thị trường ko hay lùa gà?

Dự án thất bại cũng nhiều lý do từ nhiều bộ phận. Công ty nợ lương là lỗi công ty. dự án và hướng đi là điều khác, phân biệt rõ ràng. Dự án có hấp dẫn nhưng nguồn lực ko đủ thì cũng gẫy. 1 tập thể không đoàn kết thì ko bao giờ đi xa đc.

thêm cái page phở bò các dự án nữa, tao nhìn là thấy kinh vl rồi

Hỏi lead dev là bik. Không biết thì đi hỏi pm po, đừng đoán bậy bạ. Lap AI cũng đã tính đường xây dựng rồi. Sử dụng api bên khác vì chưa train ra được, nhưng team vẫn phải r&d. Những việc như này khả nâng cao mrkung không share cho mn rồi

Hướng đi ko rõ làm nhân sự không tin tưởng

Túm cái váy lại là lùa gà, làm mấy app có yếu tố cá cược, UX UI thì xấu bỏ mẹ, chứ có lol gi

Làm R&D về AI thì tuyển vip vào. Toàn tuyển AI Engineer hữu danh vô thực vào tuning thì làm được gì hả bạn? Còn để nói về PM PO thì nói thực ra ko có trình. Dự án còn ko nắm được, tech stack còn ko biết dùng gì thì nát. Phone thì toàn marketing chứ chưa thấy ra thị trường 1 cái nào!

VinAI nó làm con trợ lý ảo cũng đổ đống tiền vào tuyển bọn top về research model rồi implement cho core system chứ có phải tuning bậy bạ như AI Engineer ở đây? Tự hào quá cơ

Khi thấy khuất mắt, bạn phải hỏi ngay lead Lead ko clear đc thì hỏi thẳng lên cấp trên. AI dev có tuyển nhưng phải dựa vào tình hình công ty. Nếu có tiền chắc chắn tuyển cấp cao, tuyển master. Trình độ nào cũng có để ra giá trị AI junior thì tập build module. Middle thì tập train. Master thì ra solution. Công ty cũng từng có maáter. Nhưng phí quá cao không thể giữ người đc. Pm PO định hướng sản phẩm, sản phẩm thất bại là lỗi chính của họ. Lỗi phụ ở các thành viên. Nếu nhìn ra vấn đề thì nên yêu cầu ngay. Đừng đợi. Còn giở thì trễ rồi

Thế thì chỉ dừng gọi là idea và ở mức phát triển application siêu bình thường. Còn hô hào khẩu hiện AI các kiểu thì bất kỳ cá nhân, tổ chức nào cũng làm được. Còn thêm mấy cái dự án Phone thì ráng làm mấy năm cũng không ra được cái Phone để bán.

Như vậy thì nên kết luận về các giải pháp AI chỉ dừng ở mức dùng API có sẵn và là phát triển ứng dụng. Không thể gọi là R&D được vì không ra được paper/patent cũng như ứng dụng cho dự án. Thêm nữa là kể cả có làm application hay web thì không có SA để xây dựng, toàn coder lỏ không đủ trình.

Mkt dự án phải thế. Cái này ở khâu mkt. Tính năng đã chạy được thì sao lại gọi là ideal. Mkt tốt phải quản bá sản phẩm khi nó đang được dev, chứ không phải đợi thành phẩm Phone đã ra thành phẩm rồi, khâu phân phối cũng đã có. Nhưng để bán global nó còn nhiều vấn đề hơn. Vd về logistics là cả 1 đống thứ cần giải quyết. Bạn nhìn mặt nổi và chưa thấy có j trong đó

Câu chuyện bạn kể như startup của người giàu Phải đủ lực mới dám làm. Cần SA mới ra đc sản phẩm T có sản phẩm không to nhưng đến mức 200-500k user , lúc bắt đầu từ một cấu trúc nhỏ sau đó có đủ tiềm lực mới tối ưu. Khác biệt ở tư duy như vậy mới thấy

đâu Phone đã ra thành phẩm đâu? có làm chủ công nghệ không? nhìn cái phone như đi mua ở đâu về tự dán lên á chứ có phải công ty làm đâu?

Thế thì xem lại cái review cũ của Ho Phat xem có tự design và dev từ đầu ko nhỉ? Hay là thuê ngoài làm hết rồi về bảo ko update được, bỏ sọt rác?

idea chứ không phải ideal nha bạn gì ơi

Có j mà thắc mắc nhi. Thành phẩn bàn đầu nó như vậy, nó chạy đc. Đáp ứng đc. Bán được mới phát triển tiếp. Mình là nhân viên công ty mà thấy sản phẩm đc tạo ra thì đi trễ bai. Tiêu cự thế

Thì đấy là mình kết luận tất cả chỉ là phát triển ứng dụng bình thường như ở ngoài thôi mà sao mà hô hào gắn AI rồi làm Phone các kiểu vào làm chi. Chứng tỏ thùng rỗng kêu to.

Thì sản phẩm đó cũng là của mình. User xài đc, mà sao lại tiêu cực làm gì. Làm ra có user cũng chê. Người dev họ cover ko nổi họ chê. Gốc nhìn của họ. Hướng đí của lãnh đạo ko thâyd đồng tình nên phải chê

Ko lẻ giờ fen bắt mkt họ im im.

Đồng ý nhưng mà câu nào tiêu cực nhỉ. Post review thì bảo AI và Phone nhưng có thấy sản phẩm đâu ta? App thì cũng ko có 1 tí AI trong source, thế thì là 1 app bình thường thôi. Sao gọi là dự án khó. Phone thì giống như đi mua bên ngoài về dán tem giống như reseller Cellphones hay Thế giới di động thôi chứ có phải làm Phone đâu?

Đã xem và đ*o nói gì...

Quảng cáo là app sử dụng api từ các bên. App bình thường chưa chuae đặc sắc. Đang phát triển thêm Nghe khóc lun á

Vậy sao đánh tráo khái niệm ở cái review dự án AI và phone các kiểu nhỉ, đến khi người khác apply vào làm lại chả có gì? Này có phải post quảng cáo đâu má ơi má.

Còn về mặt nội bộ thì nên xem lại. Người ra vào liên tục thì ko phải môi trường tốt rồi. Toxic là điều hiển nhiên ở đây. Nói thật dự án fail thì do chung tất cả nhưng có thể coi việc quản lý và định hướng là lý do chính.

T thấy nhiều cái các fen chưa clear mà sao không hỏi lead hay các lãnh đạo để họ clear cho nhỉ. Tính ra t dev mà t trả lơi loảng quá. đuối .

Bạn hỏi chưa và câu trả lời là gì, công ty có minh bạch không? Mình hỏi rồi á, check từng commit và source code á. Nên bớt bớt tự hào ảo lại. Còn việc ko gắn kết đoàn kết là do văn hóa rồi, cái này hỏi bộ phận HR nha. Cái này là nhiệm vụ của họ.

Còn mà để bàn về lead, PM lãnh đạo thì ối dồi ôi. Thôi không dám nói, nhân gian sợ loài người sợ

T nói về product nên không đi xa mấy cái khác. T thấy sản phẩm hay, nếu có tiền trả lương tiếp cho t, t sẽ còn làm. mà giờ do hết tiền nên tao out lâu rồi. Mong những người ở lại cố gắng qua được khó khăn này

Yup, Đồng ý sản phẩm hay về mặt idea nhưng implementation là không có nên đối với tôi không hay. Chỉ đơn giản là phát triển những ứng dụng bình thường như thị trường bên ngoài.

Ủa làm r cũng có gì đâu mà ăn. Mình đồng ý là không kiếm được việc thì không dám nghỉ nhưng mà bạn ơi làm rồi cũng có tiền đâu, thay vì mang cái mình mẩy bực dọc chửi này chửi nọ trên đây thì đi không lo đi kiếm việc đi. Ở đây mình không chửi nạn nhân, mình chửi cả nạn nhân và tác nhân.

cũng đúng à, thất nghiệp thì ko có gì, thà làm ở đây, tuy ko có offer chỗ khác nhưng dc cái cty thiếu nợ tiền à ?

Mấy má cmt ở trên một là có vấn đề đọc hiểu, hai là chưa đọc hết đã vội cmt

Ở lại cũng đình công chứ ai nói làm việc đâu mấy ba

trình dev openai nó khác trình dev công ty chứ bạn

Disme công ty toàn code web không chứ core sản phẩm có cái đ gì đâu mà tụi m so sánh =))) so sánh cái website thấy còn dc hơn

Công ty này lùa gà chứ bạn DEV có làm được gì mà trong mong AI ở đây

Chain Ví Sàn AI bot Điện thoại. Trợ lý ảo,… Mấy ông làm ở đâu đc mấy cái dự án global như vậy.

Global dữ chưa. Trợ lý ảo có thật sự là trợ lý ảo? Hay chỉ là 1 cái application bình thường dùng API chùa? Phone có bán ra thị trường không? Có gắn con trợ lý ảo sẵn trên phone như samsung hay iphone không? Bảo lùa gà thì bọn mày tự ái. Dev trình cùi mà tưởng hạng A à.

vậy là Phương HR sắp nghỉ á

uầy, toang vậy trời ơi @@@@@@

Thoát xác thì lương anh em sao đây, cay đắng cuối năm

Đăng tuyển friendify ai nhưng ký với playground

Công ty nó không trả lương, là đợi mình tự nghĩ. mình vô thế 1 cổ 2 tròng. Giờ nghỉ thì nó cũng có trách nhiệm phải trả, vì nó đang nợ mà. Không trả thì cứ làm đơn nộp. các bước: - 2 lần email nhờ công ty thông báo ngày trả (yêu cầu trả lời trong 2 ngày làm việc). - Sau đó lập vi bằng lại rồi đi nộp để nhà nước giải quyết. Sợ nghỉ nó không trả là sai lầm rồi.

Còn nếu muốn nó trả và muốn làm việc tiếp. thì đừng comment tiêu cực nửa. comment khẩu hiệu cùng qua giai đoạn khó khăn đi.

Nhiều đứa ng.u lại bảo nghỉ bị quịt lương, ủa thế giờ đi làm có trả lương đâu, cố làm chờ cty tuyên bố phá sản thì t cũng lạy tụi này. mà cũng đúng còn làm là còn tiền, chắc gì ko nhận dc lương. Khéo những đứa ko nhận dc lương là những đứa ko nằm trong danh sách ở lại của cty quá.

Nghĩ rồi thì thôi để các bạn tự quyết định. chửi ác vãi. kk

Tui thấy nói cũng đúng mà, công sức mình bỏ ra mà giờ ngồi đó chờ đợi, đợi gì, sao k liên hệ Sở LĐTBXH hay Bộ LĐTBXH, mà lên đây la làng thì có ý nghĩa gì, nếu nhân viên nào cũng lên đây là làng và cty chi lương thì đã ko hơn 400 cái post rồi. Không trả lương mà vẫn chịu đi làm không lương mấy tháng trời, thì không phải con B.Ò chứ gì nữa. SỰ THẬT MẤT LÒNG.

nói nghe hay thật đấy , từ từ là khi nào vậy bạn pm ? qua tết không ? ăn có từ từ không, mua vé xe về quê có từ không , trả tiền thuê nhà có từ không ?

thôi thì bạn ko làm được nữa thì nghỉ về quê đi. Muốn thì công ty giải quyết cho chứ gào cổ lên hoài

thôi thôi mấy thằng PM ở đây như rác, đ biết cm gì mà gân cổ lên request. Nên đi học lại 1 khóa PM nhé. Thân gửi lũ PM bợ đít!

bạn trả tiền lương cho bọn mình bọn mình về ngay , lương nợ từ tháng 11 lấy ch* gì về ?

Mở mồm ra N.G.U V.Ã.I

có bị ng.u ko vậy ? nhắm ko làm dc nữa thì nghỉ chứ chờ cty giải thể rồi có trả lương ko ? lớn rồi, lần sau chỉ cần nói tôi bị ng.u là dc rồi

Nếu không trả lương thì có quyền nghỉ , sau đó yêu cầu công ty trả đủ. Không cần lo. Vì có đi làm hay không thì công ty cũng có nghĩa vụ phải cho các khoảng nợ.

F*CK YOU !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Nhỏ này hửi nước đái ch* riết khùng nè

nước đờ ái của Judy chảy từ tầng 4 xuống tầng G cho 40 con bò ngửi