NTQ Solution

công ty Gforces - văn phòng ở serepok quận 1, giam lương nhân viên đã nghỉ, cầm đầu là country manager - nguyễn thị lệ thủy - tammy nguyễn. ai có ý apply thì hãy cân nhắc

ae cho xin ít review OS 6 và OS 8 với

Các bác cho em hỏi phỏng vấn vị trí comtor ở cty sẽ ntn ạ ? Vào đó sẽ làm gì ạ ?

Những ngày lễ như 30/4, 2/9 không có thưởng khích lệ cho anh em Năm nay thì trung thu không có gửi nổi 1 phần quà cho tất cả anh em mà bày ra trò cho các cháu vẽ để thi lấy thưởng thay vì tặng 1 phần quà cho mọi anh em. Trong khi có tiền để gửi cho mỗi nhân viên 2 cái khẩu trang vải mỏng dính chắc tiền ship còn cao hơn tiền khẩu trang =)) Thưởng hay không sẽ do mức các OS tự quyết, tức là có thể có hay không có. Đã gần 1 năm rồi không biết tăng lương là gì, review performance thì vẫn làm mà không tăng lương thì làm cái khỉ mẹ gì. À mà OS1 còn có hỗ trợ khi wfh (tiền điện,...) còn các OS khác thì nghe nói có cái nịt =)) Điểm tốt duy nhất là anh em dev đoàn kết, hỗ trợ nhau và vui vẻ hòa đồng. Còn lại về chế độ và đặc biệt là cái phòng HS làm ăn thì không thể khen ở đâu được. Còn có vài tháng đã định cố để lấy thưởng tết rồi té mà cũng không cố nổi. Review này không công tâm mà theo cảm tính cá nhân nhé, ai muốn công tâm đọc review khác.

Công ty có những chính sách nào ạ? Em nay đi pv mà quên không hỏi. Lương, thưởng, chính sách đãi ngộ, bảo hiểm, du lịch,…

Hôm nay mình pv senior ở cty. Nghe đồn NTQ pv rất gắt và nghiêm ngặt, nên mình cũng có chút lo lắng. Nhưng đến nơi thì thấy các anh pv khá vui tính, thân thiện k như review trc, cũng có thể do khác Os. Mình pv ở toà B Sông đà, chả biết Os mấy nữa. Các câu hỏi không có tính đánh đố như nhiều cty khác, đa phần sẽ đánh vào độ hiểu về programming của ứng viên, nên ai chắc thì thấy hay còn chưa nắm chắc thì thấy khá gắt. Mình cũng không chắc pass hay pass có làm cùng ntq không nhưng sau buổi pv để lại cho mình ấn tượng khá tốt về ntq. À còn bạn HR tên Linh rất xinh =))

Không đánh giá cao lắm về việc phỏng vấn, nên focus câu hỏi vào những project ứng viên đã làm, check cv là biết mạnh yếu ntn rồi, ko nên hỏi khó gây hoảng loạn cho ứng viên. Ý kiến cá nhân thôi, cũng ko có ý dìm hàng gì. Mà công ty hỏi thế thì…Anh e tự điền thêm vào chỗ chấm hộ mình?

Ai có ý định vào đây thì vào OS3 hoặc OS8 còn có cơ hội phát triển. Né né OS6 ra vì không phải có năng lực là đã được trọng dụng. Làm màu chia bè kéo cánh nội bộ. Mú mép nói giỏi hoa lá cành là thành cán bộ nguồn. Phát chán vì riết rồi toàn những kẻ bợ ass xu nịnh người tài thì chán phải đi hết. Không bao giờ quay lại.

Công ty này có mấy má test manager thích dương oai diễu võ, có vẻ là thể hiện uy trong mắt đàn em nhưng uy chẳng thấy đâu, thấy khá hãm và lố, đặc biệt là kiểu thể hiện trong các cuộc pv, để phủ đầu ứng viên. Sợ nhất mấy vụ tự nghĩ thay người khác rồi tự phán của mấy mẹ . Chán, cạn lời! Để xem các bả tài giỏi lèo lái team thành công đến mức nào.

Mọi người cho mình xin về đào tạo Fresher Front-end ở đây với ạ