Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB)

Có ông Hưng (biệt danh Hưng Art) làm Head of Design ở cái SHB này, xong toang cmnl cái line up sản phẩm của SHB luôn. Chả biết tý gì về UI/UX, được cái hơn chục năm kinh nghiệm làm Graphic xong có em HR nào chân trong giới thiệu vào, bị cánh đàn em khịa cho như cún. Phỏng vấn thì toàn hỏi ngoài lề lung tung, không đi sâu vào chuyên môn, đến mức ứng viên về còn phải hỏi liệu có phải người đứng đầu đội UI/UX không. Nghĩ mà chán cho đội UI/UX của SHB vì có người quản lý như thế.

Thấy SHB cũng đang tuyển mà lại gần nhà. Anh em đã từng làm ở đây xin review mới nhất để có động lực apply cái CV nào.

Thấy mọi người chửi nhiều quá, hiện tại tình trạng đã cải thiện chưa? Thấy có bác Thắng MiAI mới lên giám đốc trung tâm, có cải thiện gì ko ae? Hay vẫn vậy?

Môi trường làm việc đúng kiểu nhất hậu duệ nhì quan hệ quá cả nhà nước ạ :)) Trưởng phòng mình là cháu sếp nên vừa n.g.u lại còn tỏ ra nguy hiểm, chửi bậy như hát hay, nói chung là hãm ạ! điểm cộng duy nhất: thưởng khá xông xênh

Phỏng vấn ở đây hơn 1 tuần sau mới thấy hr gọi điện báo pass, deal được max 28 net. May mà mình nhận offer bên khác rồi nên từ chối luôn, vào đọc review hết hồn

Hr yêu cầu mình cung cấp bằng cấp, sao kê tiền lương sau đó không có phản hồi về kết quả dù chính thức qua email hay unofficial qua điện thoại hay tin nhắn. Cách làm việc không đoàn hoàng và thực sự thiếu chuyên nghiệp..

Lên group fb đăng tuyển, việc tối thiểu phản hồi lại mail cũng ko làm được. HR ko chuyên nghiệp

Hr và nhìn chung cả công ty rất rất rất thiếu chuyên nghiệp, không phản hồi kết quả phỏng vấn..

SHB có nhiều trung tâm, và các review bên dưới (ít nhất trong hiểu biết của mình) thì đều là về TTPT, mình đã từng làm việc cùng các anh TTVH, TTDV và 1 số trung tâm khác thì thấy các mọi người ở đây khá nice. Và nếu các bạn để ý các review tiêu cực chỉ đều hướng tới 3 nhóm người, "2 thằng em sếp" và "quản lý" có bạn nhắc tên đích danh ở dưới luôn, ngoài ra những con người ở TTPT hầu hết đều giống các cty khác, mọi người khá nice và dễ gần. Ai cũng biết điểm đen của trung tâm là gì, tuy nhiên có vẻ sếp không để ý lắm và cho 1 trong 2 ông "ẻm" lên quản lý luôn, vấn đề là bạn này tuy đã nhiều tuổi nhưng không hề có năng lực và lại rất hay cãi cùn, khó làm việc cùng, vụ có bạn bật khóc khi làm việc cùng cũng là sự thật luôn và hầu như ai cũng biết. Số người có kinh nghiệm của TTPT ngày càng giảm và nghỉ hết, trong khi người tuyển mới chưa biết thế nào.... Đầu tiên là điểm lợi khi ở SHB: - Lương net và khá cạnh tranh với thị trường (Dev trung bình > 25). - Có thêm bảo hiểm s ức khỏe (SHB care). - Công việc ít khi phải OT. - 1 năm sẽ có 15,16 tháng lương. Về mặt tiêu cực ở TTPT (các trung tâm khác mình không rõ): - Điểm đen về 3 nhóm người đã nói ở trên (và đây là vấn đề lớn nhất). - Quy trình làm việc dài dòng và rất cũ, dễ bị thắt cổ chai. - 1 vài bạn có tâm thế ỷ lại và đùn đẩy cv, nhất là bạn quản lý "điểm đen" kia, điều này tác động rất xấu đến những người còn lại, đôi khi mình không hiểu đi làm hay đi cãi nhau?. - Code ít được review hoặc maintain đúng cách, quy trình làm việc trong dự án còn không được "clear" dẫn tới chất lượng kém và khó maintain. - Môi trường làm việc khá ồn ào, và buồn thay cũng đến từ nhóm điểm đen. - Khó làm việc giữa các trung tâm vì có vẻ các sếp không hợp nhau lắm. - Môi trường làm việc thiên hướng quan hệ, không phù hợp với những bạn trẻ tuổi. Nhân tài đang bỏ TTPT mà đi, liệu sếp hiểu ra điều đó không?

Đôn thằng ng* lên làm quản lý khổ thật. Mấy chú em dev trẻ tuổi né ra nhé!