NashTech

Lại là tui đây quý dị. Chà sau khi post bài tui nhận ra có nhiều anh em LMs lại săn sái có việc làm đi phản đối. Ok sẵn bữa nay rảnh thôi thì phản biện anh em, nhìn lời văn tui có thề đoán được anh em nào. Không phải những anh em LMs nay có trách nhiệm với công ty hay với nhân viên gì đâu. Toàn đạo đức giả cả như tôi từng kể ngày xưa đó là các tay như Hải pánh, Cường Lý,PL, H và Hiển những tay này đều yếu về kỹ thuật.Toàn chém gió, hoặc thậm chí ép members làm này làm kia thành quả thì họ lấy như Cường Lý. Ngoài ra lùm xùm về gái gú thì Hải p là nhân vật số 1 rồi, thằng ku này chả có gì ngoài việc nói chuyện ngọt ngào dụ gái, còn task thì mỗi cái training opswap . Vụ lùm xùm e Th 1 thời nếu không phải vì vừa cưới con vk giàu gia lai. Được cho tiền mua chung cư và mua con xe thì đâu có nỡ bỏ e Th vì sợ con vợ đánh ghen. Ngoài ra còn 1 nv mà tui đã có úp mở từ mấy bài trước đó là anh LM tên H. Người này thì rất kín tiếng lúc nào cũng cười cười thân tình với anh em. Nói chuyện tâm đắc về cuộc sống, còn ngày xưa FB thì post chửi nhà nước. Tuy là bề ngoài luôn tỏ vẻ cao thượng chung thủy với vợ cũng đang làm công ty. Nhưng ít ai biết rằng tình trường của anh này trong bóng tối với nhân viên nữ trong line và ngoài lind cũng quá trời. Tui chỉ nói vậy thôi còn bà con tự đánh giá đừng vì nghe ngọt mà làm trà xanh. Còn 1 ông LM bên QC cũng vậy , khắt khe với nhân viên . Ai là lính ruột thì ổng bảo vệ đấu tranh cho lên level lên lương. Nhưng mà mấy người đó bắt phải đạt được này kia để cho ổng có điểm show với công ty. Nên tính ra những lính ruột của ông LM này nghe đâu nghỉ rất nhiều toàn người giỏi. Vậy đó do tui đọc và thấy anh em LM sốt ruột phản bác thì tui hồi âm anh em vậy. Tình hình NT bung bét phần lớn cũng tại mấy người vừa tham quyền ở lâu ép nhân viên. Tui ko đánh giá mấy em trẻ ntn thế kia cũng như tui ko nói tại tình hình kt bi quan. Tất cả câu chuyện tui nói đây là những vấn đề yếu kém và đời tư như shit của ai đó làm ảnh hưởng. Ngoài ra đừng ấu trĩ đến mức đi bôi xấu cty đối thủ Borsch,PTC lương đang cao hơn NT 10-40% tùy vị trí chưa kể benefit. Đừng nói là xạo thực tế seniors bỏ NT đi đến đâu thì biết liền. Thân ái và quyết thắng anh em nhá

Em gì gì scandal giựt chồng năm xưa có chồng rồi hở các bác.

Có bạn có thấy công ty hàng xóm Bosch BGSV ko? Đó là 1 công ty vô cùng xúc sinh và xấu xa. Hãy cảm thấy vui ở công ty hiện tại nha.

Công ty mới đạt giải top 100 best place to work hả các bác? Cũng đáng vào xem thử có gì hay nhở??

Các bạn có thấy Amazon, facebook, twister sai thải hoàng loạt nhân viên vì thấm đòn chiến tranh không. Mỹ có dầu mà còn sa thải nhiều như thế. GIÁ DẦU Anh tăng vùn vụt. Người dân khó khăn sẽ bỏ tiền ra làm phần mềm. Nashtech là công ty oursource ngoài nhân công ra k còn j khác để bán. NT có qua nổi kiếp nạn này k. Trả lại cái office gầm cầu bãi giữ xe cho etowwn đi

Công ty dạo này phát triển và nhiều hoạt động ghê, đội ngũ quản lý làm việc hiệu quả phết. mấy em HR thì cũng chăm chỉ OT kiếm bonus cuối năm, like!

Lại là tui đây quý zị. Lâu qua ko có lên là do phải set up công việc bên này nhiều quá. Nhớ thời gian ở NT ngồi không đọc báo, cầm máy ảnh đi dạo Thiệt thư thái. Tuy nhiên nếu nói phải tiếc thì tui không tiếc mà cảm thấy phí phạm thanh xuân ở NT. Thôi ko lải nhải nữa để có gì hay share cho anh em đây. Tình hình chung là chắc ai đó cũng thấy NT đang mất máu mất rất nhiều, nhưng họ ko action gì cả vì giờ solution của họ chính xác là mấy em rookies. Họ tự tin rằng với việc tuyển dụng làn sóng xanh họ chấp nhận mất máu mấy ae có kinh nghiệm nghỉ hết cũng ko sao. Uh thì đúng họ lương mười mấy ngàn họ quan tâm gì chỉ cần công ty lớn có người làm để báo cáo với UK. Tuy nhiên, năm nay sẽ giáng đòn mạnh vào kế hoạch này do thị trường bết bát, dự án mới về trên da đầu ngón tay. Cứ ép rookie vào dự án bảo đảm sẽ có chuyện. Mà như tui từng nói trước đây, NT sẽ tách công ty nhỏ. Tuy nhiên mới gần đây kế hoạch này đã bị bác bỏ bởi phía UK vì kế hoạch bên techteam trình bày không khả thi và không có tính cạnh tranh với các đối thủ. Không so sánh với nước ngoài chỉ với FPT là không bằng. Sau việc đổ bể kế hoạch này phía UK sẽ siết chặt hầu bao cho NT VN. Và việc đầu tiên sẽ là trả văn phòng một số Offices và kế hoạch này được đề nghị của anh director nhân sự dzui tánh nhằm tâng bốc sau 1 loạt chỉ trích anh ta. Anh này thì sau chuyến đi DL đã dớp 1 em nhân sự, nghe đâu e gái này bên training. Em nay thì ngon lắm bề ngoài dễ thương nhưng trong thì vân vân và mây mây haha. Mọi người đừng nghĩ đến em Y *** *** nhé, ko phải đâu. Em Y chỉ thich trai trẻ thôi quen gu vậy rồi, mà dạo nảy mấy bạn nữ trẻ NT đổi style quen nam phi công , còn nữ lớn hơn xíu 8x, 9x thì bắt cặp với mấy anh TA già. Loạn nhỉ? Nhưng với nhiều bạn thì môi trường này vẫn ổn chỉ có cái như tui nói trên letter qua Tết nó sẽ không vui vẻ như tháng 8 đâu :))

Có vụ gì đó các Bác ơi, toàn post chuyện nhạy cảm

Thủ tướng anh Lizza Truss từ chức rồi. Lạm phát Anh lên 10% rồi. Anh suy thoái rồi Nashtech có chịu nổi đến cuối năm nay không. Nashtech nhiều khi rụng trước khi chiến tranh Tin Ky kết thúc. Winter is comming. Sau mùa đông NT chỉ còn những office trống vs em gái bơ vơ với đứa con trong bụng sau company trip

Company trip reunion về. Thằng nhỏ trong bụng em cũng mấy tháng ùi. Ko kịp uống thuốc luôn á