Làm việc tại MOR có nhiều điều tốt, nhưng cũng không thiếu thách thức. Môi trường làm việc thân thiện, nhưng công việc đôi khi quá tải. Ban lãnh đạo hỗ trợ nhưng chưa thực sự hiệu quả. Phúc lợi ở mức trung bình, cần được cải thiện thêm
0
0
0
Tôi thấy công ty MOR có môi trường làm việc ổn định. Các dự án khá đa dạng nhưng thường không có sự đổi mới. Quản lý thân thiện nhưng cần cải thiện trong việc lắng nghe ý kiến của nhân viên. Phúc lợi ở mức trung bình, không có gì nổi bật
0
0
0
Công ty MOR là một nơi làm việc khá ổn. Dự án thú vị nhưng đôi khi không được tổ chức tốt. Môi trường làm việc thân thiện, nhưng quản lý cần cải thiện kỹ năng lãnh đạo. Chế độ phúc lợi tương đối, nhưng không đủ để thu hút nhiều nhân tài.
0
0
0
Làm việc tại MOR giúp tôi phát triển kỹ năng, nhưng nhịp độ công việc đôi khi quá nhanh. Môi trường làm việc khá thân thiện, nhưng cơ sở vật chất cần được nâng cấp. Phúc lợi ở mức trung bình, chưa có nhiều điểm nổi bật
0
0
0
MOR là một công ty tốt để bắt đầu sự nghiệp. Tuy còn hạn chế nhưng môi trường làm việc khá thoải mái, nhưng cần cải thiện về quản lý thời gian và giao tiếp. Chế độ phúc lợi tạm ổn, nhưng không có nhiều điểm đặc biệt
0
0
0
Môi trường làm việc tại MOR vô cùng chuyên nghiệp và năng động. Các dự án tại đây luôn đa dạng và thách thức, giúp tôi không ngừng phát triển và nâng cao năng lực. Ban lãnh đạo rất tận tâm, luôn lắng nghe và hỗ trợ nhân viên. Chính sách phúc lợi và đãi ngộ rất tốt, đảm bảo cuộc sống và công việc luôn cân bằng
0
0
0
Công ty MOR có môi trường làm việc tương đối ổn định. Các dự án tại đây đa dạng nhưng đôi khi thiếu sự sáng tạo. Ban lãnh đạo hỗ trợ nhưng cần cải thiện kỹ năng giao tiếp. Phúc lợi tạm ổn, nhưng có thể được nâng cao hơn để thu hút và giữ chân nhân viên
0
0
0
MOR tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển kỹ năng, nhưng cần thêm nhiều cơ hội thực tế để áp dụng kiến thức
0
0
0
Quá trình đánh giá hiệu quả công việc tại MOR chưa thực sự công bằng và minh bạch. Cần có hệ thống đánh giá rõ ràng hơn.
0
0
0
Đồng nghiệp tại MOR thân thiện và hợp tác, nhưng cần có thêm các hoạt động ngoài giờ để tăng cường sự gắn kết
0
0
0