MEGAZONE

MEGAZONE

Sản phẩm
1-50
Ba Dinh, Ha Noi
1.5
71 reviews
Viết Review công ty MEGAZONE

Công ty gì mà nát từ trên xuống dưới, thằng Tuấn thì chửi xấu thằng Sơn, thằng Sơn thì tố thằng Kang hiếp dâm gái, méo hiểu đầu óc chúng nó kiểu gì. Thế này thì ai dám vào công ty làm nữa.

Mn tránh vị trí BA vs Saleforce ở đây ra nhé.nó tìm người vào dọn rác cho chúng nó.ko có người làm vì nợ lương đến 3 tháng, NV nghỉ hết

Thế chưa viral à.sủa nữa đi chợ nó viral.vẫn mong chờ đc lên VTV,vẫn tha thiết xin đc nhập kho 🤪🤪🤪🤪🤪🤪

Ko như hứa hẹn. Chiêu trò tuyền người cho đủ nhân sự để làm hồ sơ năng lực gửi khách hàng.phần lớn là đầu thầu failed nên sau vài tháng hết thử việc bắn cho cái mail thử việc ko đạt để cho nghỉ chứ giữ lại thì ko có tiền trả lương.khi cần tham gia thầu dự án khác lại tuyển.

Người ra vào liên tục, xếp ngu, bảo thủ, ăn nói mất dạy ko có văn hoá.giám đốc dâm tặc, cứ thấy em nào nữ mới vào là sắp xếp ngồi gần phòng, hết giờ rủ rê đi ăn uống, mục đích ...phịch phịch..em nào chiều nó thì nó để yên cho ko là nó lấy cớ để phạt,hách dịch ca

em sợ quá mn ơi, ở đây biến thái lắm, em là tester mới vào được 1 tuần, hôm qua thằng quản lý tên Kang kêu em ở lại OT, đến khoảng 8h hắn kêu em vào phòng họp, ngồi im lặng 1 lúc hắn tắt điện và chạy vào đè em xuống sàn..em sợ quá hét lên, thâý e hét to quá nó sợ lộ nên mơn man e..sau đó em xô đc nó ra và chạy ra cầu thang. mn ơi sợ lắm, em về đến nhà vẫn còn run.em quyết định bỏ luôn ạ...mn phải cẩn thận nếu vẫn làm ở nơi này, thật kinh tởm

Trời mưa đi muộn 5 phút viết mail nhắc nhở, trong khi người của nó thì đi muộn thoải mái..ko có tính công bằng.

Chế độ đãi ngộ ko như hứa hẹn, quý định thầy đổi thường xuyên để né tránh các phúc lợi của nhân viên.ko tốt, nhân viên thầy đổi thường xuyên nên hầu như trừ mấy ông quản lý còn lại toàn là người mới.dự án chắp vá sửa lỗi nhiều vì qua tay quá nhiều người nên toàn 1 mớ hỗn độn

dự án lỗi nhiều, khách chửi suốt ngày, ko có quy trình làm việc rõ ràng, công việc chủ yếu là sửa lỗi cái web thời na pô lê ông để lại, công nghệ cũ rích.

Lương thấp, chậm lương, ko thưởng lễ, ot ko trả tiền, tìm cách soi lỗi để trừ tiền, hr nói chuyện vô học, leader chọn người ưu nịnh, trình độ thấp hơn cả Dev mới.nhân viên cũ bảo thủ.ko có tester. BA thì ngáo ngơ..