Luvina Software

Tháng góp 1,5% lương nuôi ban đời sống, cafe, giấy ăn...từ đó mà ra. Hoa quả mua lèo tèo như ăn xin. Quên xin lucall trừ lương bá cháy k khác j bóc lột Già lão làng đc kính trọng, hách dichh còn nv mới vô ra như cơm bữa Ăn trưa thua cơm bụi Họp hành nhiều mà k giải quyết dc j Né gấp

Nghỉ rồi nhưng thôi cho tạm 1* vì ghét

Công ty hiện nay như thế nào rồi mấy bác, bác nào đang làm review giúp em =)))

Toàn bọn có tiếng Nhật bằng giả.

Mới có quyết định giảm cam kết 24 tháng xuống còn 18 tháng, chắc nhiều ae LA nghỉ lắm nhỉ. Cho tôi thấy cánh tay của AE nào

đang định vào khóa ninja x ở đây mà đọc review hoang mang quá

công ty làm ăn phải gọi TỆ (chữ ê kéo dài). Dự án thì chán Học la là để vào lm thợ test giá rẻ. Tiền bồi thường của nhiều người nghỉ cũng bù lại được chi phí đào tạo đấy. Công ty tính cả rồi

Lương thưởng tết Culina 2022 + Thưởng tháng lương thứ 13 (tối đa 12tr), nếu lương 1 tháng nhiều hơn 12tr thì nhận mức tối đa là 12tr. + Thưởng kinh doanh đạt mức auto C, dành cho thành viên tròn vai hoặc dưới mức, có thái độ ở mức chỉ để bảo vệ bản thân là không có lỗi. Lý do trưởng phòng đưa ra là hết slot nên đẩy em xuống C - Tóm lại là chẳng không quan tâm trong năm qua em làm gì, không có lỗi thì anh cho em C - 5tr. + Lương cũng bèo bọt, hứa tăng lương 20% này nọ, nhưng mà trung bình chỉ được 10% --------------------------- Ngoài ra có bẫy hợp đồng, ký hợp đồng dài hạn (2, 3 năm), ký cam kết làm việc nếu có đào tạo.... -------------------- Điểm tốt thì anh em đọc ở đánh giá 3 đến 5 sao nhé! Riêng mình có lời khuyên cho anh em mới ra trường, đừng vào đây - nơi tuyển nhân viên test, code giá rẻ, bẫy hợp đồng rồi không chạy được đâu. Hẹn những anh em bất mãn trong năm nay, năm sau nghỉ việc nhé!

Là nvien cũ của Luvina sau n năm làm việc thì tôi có đánh giá cho anh em như thế này: Điểm tốt: + Có khóa đào tạo academy dành cho người mới bắt đầu hoặc dân CNTT mới vào nghề. + Có trợ cấp hàng tháng, đối với phi tin thì 500k/1 tháng sau 2 tháng sẽ lên học cùng khóa academy trợ cấp lúc này trung bình rơi vào 2-3tr tùy người + Được đào tạo java core, sql, kỹ năng mềm,mạng máy tinh, html, css, js cơ bản(cái này qua loa 2,3 buổi) + 2,3 ngày học tiếng Nhật (học bảng chữ cái và mấy câu chào tiếng Nhật) + Sau 4,5 tháng để hoàn thành khóa LA các ae LAer sẽ phỏng vấn với PMO để chọn phòng ban của mình + Anh em làm việc với nhau vui vẻ, hòa đồng. Công ty có trợ cấp ăn trưa nhưng cơm thì không khác gì suất ăn 20k quán cơm bụi + Có hỗ trợ học tiếng hoặc 1 số khóa học bổ sung nếu có + Phù hợp với người thích ổn định Nhược điểm: + S au khi học khóa LA các ae LAer phải kí cam kết lên tới 100tr nếu phá vỡ hợp đồng 2 năm(thời gian này quá dài và số tiền lớn). Tuy nhiên thì nếu nghỉ trước sẽ đền khoảng 2xtr tùy phòng TRD. + Cấu hình máy siêu cùi. thực sự chưa thấy cty nào cấp máy cho nhân viên máy cùi như vậy, đôi khi máy hỏng còn cấp lại máy của nhân viên cũ đã nghỉ khiến làm việc không hiệu quả + Chế độ đãi ngộ thấp, cty thưởng 3tr vào mỗi dịp sinh nhật công ty, lương tháng 13 và thưởng tết gộp làm 1. Không những thế còn giới hạn tiền thưởng max chỉ nhận được 12tr kể cả lương 30,40tr đi nữa. Ngoài ra còn có thưởng kinh doanh tính theo bậc A, B, C, D. Thường các anh em chỉ nhận dc 5tr + Tính KPI để đo năng suất làm việc, khi đủ KPI các anh em sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh, còn nếu KPI thấp thì tiền thưởng kinh doanh của các anh em sẽ bị trừ 50%(có 5tr trừ cmn 2tr5) + Công nghệ cũ kĩ, đa số các dự án của Lu đều là dự án lâu đời và chỉ có maintance. Nếu nhận dự án lớn sẽ không đủ chất lượng để làm vì anh em đa số là LA mới vào và không có kinh nghiệm. Việc này dẫn đến nhân viên nghỉ hàng loạt(năm nay đúng là năm hạn của Lu) + Trả lương thấp cho người đã có kinh nghiệm + Rất nhiều người trình độ rất thấp khiến người giỏi trong dự án gồng gánh Cuối cùng, nếu anh em vào từ khóa LA thì cân nhắc kĩ vì kĩ năng học được ở đây rất ít, không phù hợp với anh em nào muốn học hỏi. Phù hợp với người có kinh nghiệm và muốn nhàn hạ.

Hồi xưa học khóa LA xong mình chạy mất dép. Dạy vớ va vớ vẩn