Công ty khá nhiều red flag :)) né đi mọi người ơi
6
0
0
Sao vậy ông
Red flag rõ lắm bác ơi, tư tưởng của mấy người đao to búa lớn thì bao tư bản. Thực tập không lương lên chính thức thì lương thấp hơn phục vụ quán cf, lương dev đó nha :)) lương thì trả bằng tiền mặt, tóc tai bắt phải để gọn gàng, mặc đồ chắc phải như đa cấp mới vừa lòng 4 bản, tóc dài xíu hay ăn mặc casual xíu là bị nhắc nhở. Lãnh đạo lúc nào cũng nói nâng cao tinh thần teamwork mà chia team ra chơi, thành viên team này mà chơi với team kia là bị nhắc liền, hỏi nhờ support công việc cũng không cho trong khi lead của mình chả giúp đỡ được gì. Nói chung là hãm.
Ohhh, mình thấy tuyển tính vô phỏng vấn, mà nghe bác nói cũng suy nghĩ lại. Công ty mà chia bè phái vậy sao đoàn kết được ông ha, còn gì nữa không, ông kể tôi với
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công lương bổng thấp, vô làm đầu tháng mà tới giữa tháng sau mới nhận được lương. Chia team ra để chơi, thành viên team này mà đi chơi với team khác là bị nhắc nhở. Nói chung là nên né nha mọi người
0
0
0
Hi hi cái Lotus cùi bắp này chưa sập nữa hả :))) Dẹp sớm ko thôi cạn vốn đó mấy ông ơi :)))
0
0
1
Review nhảm nhí
Công ty muốn nhân viên chuẩn quốc tế nhưng xin lương lên xíu cho chuẩn Việt Nam thì không cho. Một ngày làm việc chia 8 giờ thành nhiều giờ nhỏ để đưa vô nhiều dự án, làm chả thấy hiệu quả.
0
0
0
Đội hình toàn mấy ông sv hoặc khoảng 3-4 năm kinh nghiệm mà gáy là hàng đầu châu á mới vcl :)))))))))))))
0
0
0