lương khá, môi trường thoải mái, hihhi hihi hihi hihi hihi
0
0
0
Bữa nhậu nghe chú bảo, nhưng k nghĩ chú viết lên đây. thôi còn 2 tháng nữa chơi lớn cty ổn, phúc lợi tốt-> ổn. bất ổn ở chỗ hệ quản lý từ CEO- mới cấp 3 còn mãi chơi hệ ***( đúng như lời comment của các chú) ITC chị tạm ổn, có tụm lại nói xấu sau mỗi lần cố gắng lắng nghe dev già chúng tôi nói,bên Nhật chưa giao đã muốn giao táks trước, ép lấy le. haha Mọa Trâm thì xác định y lời comment. Trung- Trinh thì đúng như lời comment. nhưng bề ngoài thì vẫn lịch sự- nhã nhặn, có chút ông bự- lời răng dạy của cô lao công là của Trung giao Trinh đăng bũa đó, nói xấu dev,bàn kế hại người nên nt đt, chơi kì, để màn hình vừa đủ thấy ngộ nha
1
1
0
vào được đi chơi đi chơi xong là được đuổi k báo trước nha
vô đi để được hát rờ bede thể hiện tình củm kèm mụ it mõm rộng mới sinh chuẩn bị mò vô lại hét cho đã tai
Con Trang comtor mỏ hỗn còn làm đây không tụi bay. Hãm vl
0
0
0
Thằng Khang này còn làm ở đây ko thế anh em?
0
0
0
Các bạn bình tĩnh. Chửi nhau trên này cũng mang đến hình ảnh ko đẹp cho cty. Cty cũng chỉ có 20 con người, cô dọn dẹp hàng ngày nên cũng đoán được bạn nào là "dev gia" "dev non" "dev xịn". Sau đợt review lương và 1 số thu chi tiền CĐ gần đây của HR chắc đã làm bạn "dev gia" bức xúc. Cô cũng có 1 số ý kiến sau đây với bạn "dev gia" vì cô thấy bạn hơi tiêu cực 1 chút :))) 1/: Về đợt review lần 1 vừa rồi cty tăng cho mỗi người vài trăm tính ra ko bằng cô được tăng là đúng. Nhưng bạn cũng nên xem xét tình hình hiện tại client cắt giảm nhân sự dự án chỉ giữ lại 1 vài key member lâu năm nên tất nhiên tiền hđ giảm. Hiện tại kinh tế khó khăn, giá yên nhật giảm mạnh bạn cũng nên xem xét. Cô cũng mong cuối năm cty tăng ấm hơn :))) 2/: Là về việc bạn bức xúc 1 số bạn dev ngồi chơi. Như cô đã nói ở trên client cắt giảm nên cty chưa có dự án mới nên dự ra 1 số bạn dev ko có task. Cty cũng đã tạo điều kiện mua 1 số khóa học Udemy để các bạn ngồi học up skill trong khi chờ dự án mới. Và tất nhi ên cô dọn dẹp lau dọn đi ngang thấy các bạn lúc học lúc bấm đt có khi bấm cả ngày. Tuy nhiên bạn cũng nên hiểu là học không mà ko áp dụng thực tế thì khá là chán nản. Các bạn ấy cũng mong có dự án mới để nhận task làm hơn là ngồi không cả ngày hao mòn skill. 3/. Là về điểm cộng của cty. Trong khi cả trăm cty ngoài kia đu trend layoff dev và dev thất nghiệp chất như núi thì cty vẫn giữ các bạn dev rảnh task ở lại và vẫn thanh toán lương đầy đủ đúng ngày không thiếu xu nào. Những cái này ko thấy bạn nói. 4/. Về nhân viên cty có người thân mất mình ko hiểu bạn bức xúc điều gì? HR thông báo và đứng ra nhận đống góp của mn cũng đã chuyển cho bạn đó. Cty cũng có hỗ trợ tiền chia buồn cùng gia đình bạn ấy. Người ta ko ý kiến gì bạn lại đi ý kiến???? 5/. Về thu chi CĐ. Có lẽ bạn bức xúc vì mọi năm cty dùng tiền cđ thưởng vào dịp lễ nhưng gần đây HR dùng tiền ấy tổ chức ăn uống và du lịch cho cty. Cty là tập thể, cô thấy mỗi lần bạn HR đề xuất đều hỏi các bạn có đồng ý hay không và quyết định theo số đông chứ ko có tự quyết định. Thay vì thưởng có vài trăm thì dùng tiền ấy tổ chức cho mn gần gũi nhau hơn cô thấy cũng tốt mà. --Trên là vài điều khi dọn dẹp cô hóng hớt được thôi. Cũng mong là các bạn bình tĩnh để cô còn được lau dọn hàng ngày. Nếu có bức xúc mong các bạn nêu ý kiến trao đổi văn minh chứ đừng nên nói nặng nhẹ. Thanks all!!!
24
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nào bức xúc công ty quá mà còn ngửa tay nhận lương (tiền) của công ty thì hơi nhục nhỉ? Khuyên bác mạnh dạn nộp đơn xin nghỉ rồi muốn nói xấu gì cũng được. Mạnh mẽ lên, Grab đang cần cộng tác viên.
Bác nào bức xúc công ty quá mà còn ngửa tay nhận lương (tiền) của công ty thì hơi nhục nhỉ? Khuyên bác mạnh dạn nộp đơn xin nghỉ rồi muốn nói xấu gì cũng được. Mạnh mẽ lên, Grab đang cần cộng tác viên.
Bác nào bức xúc công ty quá mà còn ngửa tay nhận lương (tiền) của công ty thì hơi nhục nhỉ? Khuyên bác mạnh dạn nộp đơn xin nghỉ rồi muốn nói xấu gì cũng được. Mạnh mẽ lên, Grab đang cần cộng tác viên.
Bác nào bức xúc công ty quá mà còn ngửa tay nhận lương (tiền) của công ty thì hơi nhục nhỉ? Khuyên bác mạnh dạn nộp đơn xin nghỉ rồi muốn nói xấu gì cũng được. Mạnh mẽ lên, Grab đang cần cộng tác viên.
Cong ty gì toàn mấy ông già lụ khụ lù đù chậm chạp ko tiếp thu cái mới chán bỏ mẹ. Vào được vài tuần thấy ko học được gì từ đây nên đang tính đường dzọt lẹ
4
0
0
zọt chi, ở đây được ngồi học miễn phí, xem phim và nghe nhạc ké ceo, nhìn hr lướt web chém gió thể hiện chân tình
zọt chi, ở đây được ngồi học miễn phí, xem phim và nghe nhạc ké ceo, nhìn hr lướt web chém gió thể hiện chân tình
zọt chi, ở đây được ngồi học miễn phí, xem phim và nghe nhạc ké ceo, nhìn hr lướt web chém gió thể hiện chân tình
zọt chi, ở đây được ngồi học miễn phí, xem phim và nghe nhạc ké ceo, nhìn hr lướt web chém gió thể hiện chân tình
công ty xịn nên vào
4
4
0
Xịn sao lại 3 sao? Chứng tỏ: 1. Xộn lào, seeding công ty 2. Mỉa mai, dụ người khác vào ăn trái cấm cho zui à? => CTY BẤT ỔN, MỌI NGƯỜI NÊN TRÁNH
Xịn sao lại 3 sao? Chứng tỏ: 1. Xộn lào, seeding công ty 2. Mỉa mai, dụ người khác vào ăn trái cấm cho zui à? => CTY BẤT ỔN, MỌI NGƯỜI NÊN TRÁNH
Xịn sao lại 3 sao? Chứng tỏ: 1. Xộn lào, seeding công ty 2. Mỉa mai, dụ người khác vào ăn trái cấm cho zui à? => CTY BẤT ỔN, MỌI NGƯỜI NÊN TRÁNH
Xịn sao lại 3 sao? Chứng tỏ: 1. Xộn lào, seeding công ty 2. Mỉa mai, dụ người khác vào ăn trái cấm cho zui à? => CTY BẤT ỔN, MỌI NGƯỜI NÊN TRÁNH
Coi facebook thấy HR đăng tin cái vô là thấy được thực tế. HR rất quan tâm tới anh từ túi tiền của công đoàn, tự ý quyết hết cái đăng hình lên khoe. Kiểu như đồng nghiệp báo tin nhà có tang cái nó BƠ ĐẸP rồi nhả cái tin chia buồn. CEO mãi mê truyện manga nên cty k có việc làm, được quyền ăn bám bởi ceo thuê
Coi facebook thấy HR đăng tin cái vô là thấy được thực tế. HR rất quan tâm tới anh từ túi tiền của công đoàn, tự ý quyết hết cái đăng hình lên khoe. Kiểu như đồng nghiệp báo tin nhà có tang cái nó BƠ ĐẸP rồi nhả cái tin chia buồn. CEO mãi mê truyện manga nên cty k có việc làm, được quyền ăn bám bởi ceo thuê
Coi facebook thấy HR đăng tin cái vô là thấy được thực tế. HR rất quan tâm tới anh từ túi tiền của công đoàn, tự ý quyết hết cái đăng hình lên khoe. Kiểu như đồng nghiệp báo tin nhà có tang cái nó BƠ ĐẸP rồi nhả cái tin chia buồn. CEO mãi mê truyện manga nên cty k có việc làm, được quyền ăn bám bởi ceo thuê
Coi facebook thấy HR đăng tin cái vô là thấy được thực tế. HR rất quan tâm tới anh từ túi tiền của công đoàn, tự ý quyết hết cái đăng hình lên khoe. Kiểu như đồng nghiệp báo tin nhà có tang cái nó BƠ ĐẸP rồi nhả cái tin chia buồn. CEO mãi mê truyện manga nên cty k có việc làm, được quyền ăn bám bởi ceo thuê
Công ty như shit. nhất là thằng hiếu hói xàm cức ngồi rung đùi không làm được gì
0
0
0
Công ty nát bét, sắp giải thể rồi
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Còn nhưng sắp tàn, đang ngáp, nhận lương. ngày nào CEO còn chơi, hát rờ còn sờ chim ku lướt web thì còn tồn tại
Còn nhưng sắp tàn, đang ngáp, nhận lương. ngày nào CEO còn chơi, hát rờ còn sờ chim ku lướt web thì còn tồn tại
Còn nhưng sắp tàn, đang ngáp, nhận lương. ngày nào CEO còn chơi, hát rờ còn sờ chim ku lướt web thì còn tồn tại
Còn nhưng sắp tàn, đang ngáp, nhận lương. ngày nào CEO còn chơi, hát rờ còn sờ chim ku lướt web thì còn tồn tại
anh Khang còn làm ở đây ko ạ
4
0
0
còn làm manager rồi
còn làm manager rồi
còn làm manager rồi
còn làm manager rồi